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インターン参加で選考優遇あり

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村田製作所のインターンシップの体験記一覧(全402件) 10ページ目

株式会社村田製作所のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

村田製作所の インターン体験記

402件中226〜250件表示 (全134体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / muRata Internship 羅針盤 DAY1 identity
4.0
22卒 | 岡山大学大学院 | 男性
今のムラタのビジネスがどのように立ち上がってきたのか/今後ムラタがどこへ向かっていくのかについてワークで体感

始めに軽く会社説明が行われ、今のムラタのビジネスがどのように立ち上がってきたのかについて開発、製造、営業が混合したグループで討論が行われた。その後、今後ムラタがどこへ向かっていくのかについて同じグループで討論を行った。

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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / muRata Internship 羅針盤 DAY1 identity
4.0
22卒 | 岡山大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターシップを通して既存の製品にないものを、どのようなプロセスで生み出していくのか、またどのように専門外の人とコミュニケーションをとっていくのかについて非常に勉強になりました。村田製作所ではどのようにして世界に製品を出していくのか理解することが出来ました。 続きを読む
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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / muRata Internship 羅針盤 DAY1 identity
4.0
22卒 | 岡山大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 今回のインターシップは早期選考などには直結しておらず、インターンが有利に働くことはなさそうでした。しかし、もしかすると何人か選ばれた人には今後の案内が来ているのかなと思いました。

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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 3日 / 総合職
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
生産工程で出た課題の原因究明とその解決策

企業説明、今後の予定説明。村田製作所が持っている博物館の中をzoomを通して案内された。その中で人事に対して質疑応答が行われた。その後技術職の人と話をし、次の日のための宿題を出された。宿題の回答を技術職の人に向けて説明した。また、その回答に対して技術職の人から質疑応答があった。その後自分の研究内容をプレゼンし、それに対しても質疑応答があった。1日目と2日目とは異なる部署に所属する技術職の人への質疑応答があった。それぞれの人から仕事内容の説明があった。最後に人事の人から今後の就活イベントへの案内があった。

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公開日:2021年3月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 3日 / 総合職
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
実際に働いている人の意見を聞くことが出来て良かった。それまでの就活イベントでは合同説明会などで人事の人の話を聞くことがメインであった。インターンではより働くイメージや、職場、住居、連絡系統などを聞けた。さらに本選考の面接を見据えて、働き甲斐をきくことができて良かった。 続きを読む
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公開日:2021年3月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 3日 / 総合職
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 前年度の内定者と面談をする機会があった。その時、夏インターンからの早期選考人数と村田製作所としての採用者数の割合などを聞くとほとんどのインターン参加者が内定していたため。

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公開日:2021年3月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性
村田製作所の働き方を知る

はじめに村田製作所について説明を受ける。詳しい事業内容や村田が目指す未来など。どの製品が売れていて、世界中でどのように使われているのかを理解することができた。そのあとはグループに分かれてグループワークをする。村田製作所ならではの課題を提示され、それを文系と理系協力して解決策を提案するという内容だった。納品を早くするべきなのか、費用を抑えるべきなのか、商品の機能を高めるべきかなど、様々なことを考慮し、最適解を見つけて社員に向けて発表する。

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公開日:2021年5月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
社員の方々の雰囲気を知れたのは大変良かった。その部分に関しては、ウェブサイトを読んでもわからないところであり、実際に話してみることで雰囲気を掴むことができた。調べても出てこないような、仕事内容の詳細や、福利厚生、商品の背景なども理解できて良かった。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利になると思う。インターンシップに参加することで企業についてかなり詳細に理解できるため、選考における志望動機や研究内容など、企業が求める内容を的確に回答することができるようになると思う。

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公開日:2021年5月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
村田がM&Aすべき会社を検討するワーク

まず社員の方々から会社の説明がありました。その後、3社分の資料を読み込み、村田とM&Aするにはどの会社が最適なのかということを話して決めていく。その際に、それぞれが様々な職種の立場に立って考える。

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公開日:2021年8月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したからこそ学べたことは、上記にも書きましたが、同じ会社の中で、いい商品を届けるという最終目標が同じであっても、予算を管理する人や、品質を管理する人、生産ラインを確保する人など様々いて、仕事を進めていくことの大変さを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年8月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップへの参加が有利にならないと思った理由は、特に優遇措置はなかったからです。しかし、私の場合は本選考の面接でインターンに参加したことをアピールしたので、志望度のアピールにはつながると思います。

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公開日:2021年8月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 3日 / 技術職
4.0
22卒 | 広島大学大学院 | 男性
セラミック多層基板の加工条件評価 特定プロセスの加工条件出しと出来栄え評価を行い、ムラタ独自の基板プロセス開発の一端に触れる。

インターンシップに参加している学生全体に対して会社の説明があり、その後それぞれの部署に分かれて、その部署での仕事内容を聞いたり質疑応答がある。最後に事前に渡されていた製品の特徴や気付きを発表し、フィードバックをもらった。担当してもらっている部署の方から、仕事内容などのプレゼンを聞き質疑応答があった。その後、実装技術の開発やプロセス開発の演習に対する説明があり、次の日に発表できるように準備をした。前日の演習に関して発表をし、社員のかたからフィードバックをもらった。その後、自分自身の研究に関して、パワポを用いながら発表した。午後には、全体の学生で集まり、インターンでの学びや気づきに関してグループワークした。

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公開日:2021年9月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 3日 / 技術職
4.0
22卒 | 広島大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
モノづくり開発の仕事を課題・演習を通して実感することで、開発する際の視点やプロセスを学ぶことができました。私は、物質の基礎研究をしていますが、応用という面では深く考えていませんでした。この物質が製品化されたときのイメージを持つことによって、より新たな視点から研究することができると思いました。基礎研究ではあるけれども、研究がどう活かされるかを考えることによって、研究をする際のモチベーションにもつなげようと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年9月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 3日 / 技術職
4.0
22卒 | 広島大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定のワークショップが後日行われた。また、インターンシップ参加者で推薦を取得した学生は早期選考となり、ほとんど落ちないと言われていたため。

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公開日:2021年9月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 3日 / システム部門
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
電子部品メーカを理解するための座談会

最初に、会社や業界の説明があり、PR動画を拝見しました。また、工場内をビデオで拝見する時間がありました。途中からは座談会に移り、システム部門の社員を中心にお話を聞けました。1日目に続いて座談会が行われました。今回はシステム部門とそれ以外の部門の社員とも話す機会がありました。最後に、明日の発表についてどのように行うのか説明がありました。朝から発表の準備と発表が行われました。賞はありませんでしたが、フィードバックがありました。最後に、今後のスケージュール説明や21卒の内定者との座談会がありました。

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公開日:2022年3月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 3日 / システム部門
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップで学んだこと
A.
部門の細かい理解までできた点は良かったです。特に、本選考では部門で何をやりたいのかまで聞かれるため参加できるとアドバンテージになると思います。また、この会社の技術・部品が世界中の最新技術に活用されていることを知り、その重要性に気がつけました。 続きを読む
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公開日:2022年3月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 3日 / システム部門
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 夏季インターンシップの参加者限定の追加のイベントがあったため、本選考においても有利に働くと思います。また、本選考では、他の学生よりも優先的に面接を受けられるとのことでした。

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公開日:2022年3月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 事務系・技術系
5.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
新規事業の展開/仮想ビジネスプラン

午前中に事業内容についての紹介やオンラインでの工場見学を行ない、午後からはグループディスカッションを中心に行ない社員さんからフィードバックをいただいた。最後に若手社員さんとの交流会を行なった。

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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 事務系・技術系
5.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
事業内容や中長期的戦略を知ることができ、社会に対して村田製作所の果たしている役割を認識できた。また、ビジネスを遂行するためには情報のやりとりが最重要であることが分かった。同じような業種の企業でもやっていることは全く異なっていることがわかった。 続きを読む
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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 事務系・技術系
5.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 研究室の先輩が昨年同じように次の選考に呼ばれ、早期選考への招待がきたことから、今年も同様に本選考に有利なるようなものがあると考えている。実際に次の選考に進んでいる人数はごくわずかであることから、大いに期待できると考えている。

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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 1DAY羅針盤
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
投資先を決めるワーク/新規事業立案のワーク を通じて村田の強みと価値観を理解する

配布された資料をもとに、投資先を決めるワークを1つ。その後軽い発表。 村田の製品を使用した新規事業立案のワークを1つ。その後軽い発表。 まとめとして村田の強みと価値観をおさらいし、座談会へ。

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公開日:2020年12月8日

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402件中226〜250件表示 (全134体験記)
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村田製作所の 選考対策

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