村田製作所のインターンシップの体験記一覧（全357件） 10ページ目

会社紹介を行った後に、村田製作所の製品を用いて新規用途の提案を行った。途中で中間発表もありそこでのフィードバックを踏まえたうえで再度プランをブラッシュアップさせる。

まずは村田製作所の価値観と自身の価値観の共通点探しのようなものを最初のアイスブレイクとして行いました。そのあと、グループで課題解決型ワークを行いました。具体的には、コストと性能を考慮しつつ、現場に製品を導入していくというものでした。

ＦＲＩＤの価格や製品強度などを班ごとに選択して、どのような場面で村田製作所が役に立てるかを発表します。主に病院の先生に村田製作所の製品をアピールするプレゼンでした。

ムラタが重要視する理念（コア）を学び、それと自分のコアが合うか照らし合わせた。またムラタの社員である想定で、新技術の売り込み方法などをグループで検討し、発表した。最後の45分は座談会であった。4時間だけのインターンであったが、非常に濃かった。

自己紹介をグループ内で行った。その後に自分のCOREが何かグループでシェアした。グループワークを複数回行った後は、それを社員の方にプレゼンテーションしフィードバックを頂いた。懇親会では各部の方のお話を聞くことができた。

1日目に立食会があり、インターン生同士が積極的に交流できる会がありそのおかげで、インターンシップ生活は過ごしやすかった。2日目の午前は事業所の過ごし方の説明。午後からは実際に課に配属され仕事を行った。最終日の前の日にこれまでの実験のまとめを行い、チューター二人にチェックしてもらい、最終日に課長2人と社員5人の前で発表を行い、そのあと解散し、インターンシップの全日程が終了した。

初日はインターンシップ参加者全員が集まり、全員の前で自己紹介しました。そのあとは懇親会をして終わりました。２日目３日目は村田製作所をしるという名目で村田製作所の中にある部門すべてについて説明されました。４日目5日目６日目７日目はシステム開発の要件定義を行いながら社員交流会を行いました。また、村田製作所の工場見学の機会もありました。中間報告を行い、そのあとは村田製作所の歴史について学びまた開発に戻りました。要件定義ではなく実装段階で3日ほど費やしましたそして、最終日前日に長岡事業所に所属する偉い方やインターンシップで関わった方たちの前で成果物のプレゼンテーションを行いました

午前は会社説明を受けた。合説よりも内容は深く、また途中に話し合う機会が度々あった。 午後は試料を渡されＧＤを行い、グループごとについている社員の方に発表をした。

他のインターンシップ生との顔合わせや、社員の方との顔合わせなど、自己紹介や交流が多かったです。飲み会もたくさん開いてくれ、社員の方とは十分に交流ができます。１週目は、これからやる実習の説明などが多かったです。２週目は実習がメインでした。やりたいと思ったことはやらせてくれる環境でした。また、最終日にはプレゼン発表があったため、そのための準備の時間もたくさんとられていました。