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インターン参加で選考優遇あり

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村田製作所のインターンシップの体験記一覧(全357件) 9ページ目

株式会社村田製作所のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

村田製作所の インターン体験記

357件中201〜225件表示 (全119体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 3日 / システム部門
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 夏季インターンシップの参加者限定の追加のイベントがあったため、本選考においても有利に働くと思います。また、本選考では、他の学生よりも優先的に面接を受けられるとのことでした。

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公開日:2022年3月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 事務系・技術系
5.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
新規事業の展開/仮想ビジネスプラン

午前中に事業内容についての紹介やオンラインでの工場見学を行ない、午後からはグループディスカッションを中心に行ない社員さんからフィードバックをいただいた。最後に若手社員さんとの交流会を行なった。

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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 事務系・技術系
5.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
事業内容や中長期的戦略を知ることができ、社会に対して村田製作所の果たしている役割を認識できた。また、ビジネスを遂行するためには情報のやりとりが最重要であることが分かった。同じような業種の企業でもやっていることは全く異なっていることがわかった。 続きを読む
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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 事務系・技術系
5.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 研究室の先輩が昨年同じように次の選考に呼ばれ、早期選考への招待がきたことから、今年も同様に本選考に有利なるようなものがあると考えている。実際に次の選考に進んでいる人数はごくわずかであることから、大いに期待できると考えている。

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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 1DAY羅針盤
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
投資先を決めるワーク/新規事業立案のワーク を通じて村田の強みと価値観を理解する

配布された資料をもとに、投資先を決めるワークを1つ。その後軽い発表。 村田の製品を使用した新規事業立案のワークを1つ。その後軽い発表。 まとめとして村田の強みと価値観をおさらいし、座談会へ。

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公開日:2020年12月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 1DAY羅針盤
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
1DAYではあるものの、かなり密度の濃い内容でしっかりと企業理解ができました、また、価値観についても学ぶことで、自分との相性や今後のあり方なども考えるきっかけとなりました。また、座談会では社風や人についても理解を深めることができ、志望度が高まりました。 続きを読む
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公開日:2020年12月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 1DAY羅針盤
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 優秀者はday2、またその次のday3まで進むことができる。そこまで進めたらGD免除やいきなり最終という話も聞いたことがあるからです。実際、非公開の座談会などに呼んでいただけました。

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公開日:2020年12月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / muRata Internship 羅針盤
5.0
22卒 | 成蹊大学 | 男性
車載事業を拡大するにあたって、どの会社を取引先に選ぶか。チーム内で営業、生産管理、開発の3部門の社員になりきって譲れないポイントなどを話し合ってどの会社にアプローチをかけるか決定する。

前述のワークとそれに対するムラタのスタンスなどの説明。対象者限定に案内する次回のインターンの説明などを経て、社員との座談会。登壇した社員は生産管理と経理と営業だった。

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公開日:2020年12月9日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / muRata Internship 羅針盤
5.0
22卒 | 成蹊大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
他のインターンだと新規事業創造ワークが多いが、実際にその企業に入った時に新規事業創造を担当するかと言われると必ずしもそうじゃないと思うので、こういった実際の仕事を基にしたワークを体験することは職業理解という意味でも非常に有意義だと体感できた。 続きを読む
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公開日:2020年12月9日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / muRata Internship 羅針盤
5.0
22卒 | 成蹊大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 1Dayではあるが、対象者限定でDay2、Day3が用意されている点。また、例年次のステップに進むことができた人は早期選考に乗れるらしいことがネット上で伺えたから。

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公開日:2020年12月9日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 羅針盤1day
5.0
22卒 | 北海道大学 | 女性
新規事業立案

事業内容に関する説明、今後の会社の力を入れていく分野に関する説明、新規事業立案のグループワーク、社員からのフィードバック、解説、会社の社是に関する説明、社員3名ほどとの座談会

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公開日:2022年2月10日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 羅針盤1day
5.0
22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
今まで関わることがなかった理系の学生や早慶の学生など、優秀だなと思える学生と出会えたことが良かった点である。難易度の高いワークも諦めずに他の学生と意見を出し合って何とか形にすることの重要性を学ぶことができたと思う。社員からのフィードバックも参考になった。 続きを読む
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公開日:2022年2月10日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 羅針盤1day
5.0
22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 上記で述べたようにインターン参加者の中でも優秀と判断された学生はその次のインターンへと招待される。そうして、最後のインターンまで招待されると、早期選考のお知らせがきたため人によってはかなり有利に働くと思う。

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公開日:2022年2月10日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 一般職
5.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
仮説を立てて検証を行う

インターンシップ当日は、会社説明、先輩社員の方の仕事内容の説明、グループワーク、先輩社員の方に質問などを行いました。グループワークでは、QCDやPDCAを意識しながら紙飛行機を作成するという内容でした。

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公開日:2020年7月13日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 一般職
5.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
今回のインターンシップに参加したからこそ学べたことは、QCDの大切さの実感です。PDCAについては、学校でも指導されてきて意識することもありましたが、QCDは今回のインターンシップで初めて意識するようになりました。品質もコストも納期も重要なことであり、その3つのバランスを上手くとることが大事であると感じました。 続きを読む
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公開日:2020年7月13日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 一般職
5.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 3月に開催予定の会社説明会の参加が免除されること以外は、今回のインターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思いました。会社説明会の参加が免除になる分、早期にESの提出や筆記試験を受けることはできました。

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公開日:2020年7月13日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 生産技術コース
4.0
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性
製造プロセスの効率化を考える

最初に企業説明を行い、その後生産技術の仕事内容について多くの話を聞いた。その後工場見学に行き改めて、生産技術の仕事の説明を受けた。最後に社員の方々との座談会の時間があった。

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公開日:2020年7月16日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 生産技術コース
4.0
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
自分の想像している仕事内容のイメージだったり雰囲気の違いに、実際に会社に行き話を聞くことで気づくことができた。そこでやはり自分に合っていると思うこともあれば、今回のように自分には合っていないと気付くこともできるので、自己分析がよりできた点でよかったと思う。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 生産技術コース
4.0
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加後、選考の連絡があったが、特にインターンシップに参加した学生限定というわけではないようだった。自分はその後選考には進まなかったので詳しいことはわからない。

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公開日:2020年7月16日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 13日 / 実務実践型インターンシップ
5.0
21卒 | 岡山大学大学院 | 男性
ナノ粉体の新規評価手法の検討

初日は京都でオリエンテーションがあり、夜には人事部主催の懇親会がありました。初日夜に八日市の方へ移動して、2日目は事業所見学・受け入れ部署挨拶があり、続いて具体的な実習内容の説明等に移りました。ほとんど実験・解析でした。出勤してから朝礼をし実験解析、夕方には翌日やることの確認をして退社、という生活でした。適宜見学等をさせていただきましたが、この辺りは受け入れ部署によって大きく異なるようです。最終日には成果発表という形で発表がありました。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 13日 / 実務実践型インターンシップ
5.0
21卒 | 岡山大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
大企業になればなるほど、自分が担当する分野が細分化されていることを感じました。製造業であるため、労働災害防止にかなり力を入れていると感じました。村田製作所では「腰痛」の労災数を減らすために、八日市事業所では毎朝ラジオ体操に加え腰痛予防体操という体操を取り入れていました。2週間弱、私も体験しました。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 13日 / 実務実践型インターンシップ
5.0
21卒 | 岡山大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい オリエンテーション時に本選考についての説明がありました。その中で、本インターンに参加した学生は本選考で優遇されるような話がありました。具体的な内容は伏せておきます。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 1day CORE
4.0
21卒 | 静岡大学大学院 | 男性
新商品の開発及び価値提供の体験

RFIDの生産量や性能、価格など様々な要因を踏まえて、各グループがどのように製品を生産して売り上げを伸ばし、社会に貢献していくかを考えて、人事部の社員さんに向けて発表した。

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公開日:2020年7月22日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 1day CORE
4.0
21卒 | 静岡大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
メンバーと協力し、RFIDの製造・販売方法を考えるというグループワークの中で、社会貢献とビジネスの両立を図るかを議論し戦略立案に取り組み他の班の案を拝見する中で、技術を付加価値のあるものに昇華させる難しさと重要さを体感することで、実際に起こりうるジレンマを理解することができた。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 1day CORE
4.0
21卒 | 静岡大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップで聞いた話はとても貴重であると感じた。また、インターンシップ参加者限定の座談会では、現役の社員さんから現場の実情や社員さんが、就職活動をされていたときの話を聞くことができるので自分の就職活動に活かすことができると考える。

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公開日:2020年7月22日

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