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インターン参加で選考優遇あり

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村田製作所のインターンシップの体験記一覧(全402件) 11ページ目

株式会社村田製作所のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

村田製作所の インターン体験記

402件中251〜275件表示 (全134体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 1DAY羅針盤
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
1DAYではあるものの、かなり密度の濃い内容でしっかりと企業理解ができました、また、価値観についても学ぶことで、自分との相性や今後のあり方なども考えるきっかけとなりました。また、座談会では社風や人についても理解を深めることができ、志望度が高まりました。 続きを読む
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公開日:2020年12月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 1DAY羅針盤
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 優秀者はday2、またその次のday3まで進むことができる。そこまで進めたらGD免除やいきなり最終という話も聞いたことがあるからです。実際、非公開の座談会などに呼んでいただけました。

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公開日:2020年12月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / muRata Internship 羅針盤
5.0
22卒 | 成蹊大学 | 男性
車載事業を拡大するにあたって、どの会社を取引先に選ぶか。チーム内で営業、生産管理、開発の3部門の社員になりきって譲れないポイントなどを話し合ってどの会社にアプローチをかけるか決定する。

前述のワークとそれに対するムラタのスタンスなどの説明。対象者限定に案内する次回のインターンの説明などを経て、社員との座談会。登壇した社員は生産管理と経理と営業だった。

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公開日:2020年12月9日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / muRata Internship 羅針盤
5.0
22卒 | 成蹊大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
他のインターンだと新規事業創造ワークが多いが、実際にその企業に入った時に新規事業創造を担当するかと言われると必ずしもそうじゃないと思うので、こういった実際の仕事を基にしたワークを体験することは職業理解という意味でも非常に有意義だと体感できた。 続きを読む
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公開日:2020年12月9日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / muRata Internship 羅針盤
5.0
22卒 | 成蹊大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 1Dayではあるが、対象者限定でDay2、Day3が用意されている点。また、例年次のステップに進むことができた人は早期選考に乗れるらしいことがネット上で伺えたから。

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公開日:2020年12月9日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 羅針盤1day
5.0
22卒 | 北海道大学 | 女性
新規事業立案

事業内容に関する説明、今後の会社の力を入れていく分野に関する説明、新規事業立案のグループワーク、社員からのフィードバック、解説、会社の社是に関する説明、社員3名ほどとの座談会

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公開日:2022年2月10日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 羅針盤1day
5.0
22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
今まで関わることがなかった理系の学生や早慶の学生など、優秀だなと思える学生と出会えたことが良かった点である。難易度の高いワークも諦めずに他の学生と意見を出し合って何とか形にすることの重要性を学ぶことができたと思う。社員からのフィードバックも参考になった。 続きを読む
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公開日:2022年2月10日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 羅針盤1day
5.0
22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 上記で述べたようにインターン参加者の中でも優秀と判断された学生はその次のインターンへと招待される。そうして、最後のインターンまで招待されると、早期選考のお知らせがきたため人によってはかなり有利に働くと思う。

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公開日:2022年2月10日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 一般職
5.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
仮説を立てて検証を行う

インターンシップ当日は、会社説明、先輩社員の方の仕事内容の説明、グループワーク、先輩社員の方に質問などを行いました。グループワークでは、QCDやPDCAを意識しながら紙飛行機を作成するという内容でした。

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公開日:2020年7月13日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 一般職
5.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
今回のインターンシップに参加したからこそ学べたことは、QCDの大切さの実感です。PDCAについては、学校でも指導されてきて意識することもありましたが、QCDは今回のインターンシップで初めて意識するようになりました。品質もコストも納期も重要なことであり、その3つのバランスを上手くとることが大事であると感じました。 続きを読む
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公開日:2020年7月13日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 一般職
5.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 3月に開催予定の会社説明会の参加が免除されること以外は、今回のインターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思いました。会社説明会の参加が免除になる分、早期にESの提出や筆記試験を受けることはできました。

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公開日:2020年7月13日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 生産技術コース
4.0
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性
製造プロセスの効率化を考える

最初に企業説明を行い、その後生産技術の仕事内容について多くの話を聞いた。その後工場見学に行き改めて、生産技術の仕事の説明を受けた。最後に社員の方々との座談会の時間があった。

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公開日:2020年7月16日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 生産技術コース
4.0
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
自分の想像している仕事内容のイメージだったり雰囲気の違いに、実際に会社に行き話を聞くことで気づくことができた。そこでやはり自分に合っていると思うこともあれば、今回のように自分には合っていないと気付くこともできるので、自己分析がよりできた点でよかったと思う。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 生産技術コース
4.0
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加後、選考の連絡があったが、特にインターンシップに参加した学生限定というわけではないようだった。自分はその後選考には進まなかったので詳しいことはわからない。

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公開日:2020年7月16日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 13日 / 実務実践型インターンシップ
5.0
21卒 | 岡山大学大学院 | 男性
ナノ粉体の新規評価手法の検討

初日は京都でオリエンテーションがあり、夜には人事部主催の懇親会がありました。初日夜に八日市の方へ移動して、2日目は事業所見学・受け入れ部署挨拶があり、続いて具体的な実習内容の説明等に移りました。ほとんど実験・解析でした。出勤してから朝礼をし実験解析、夕方には翌日やることの確認をして退社、という生活でした。適宜見学等をさせていただきましたが、この辺りは受け入れ部署によって大きく異なるようです。最終日には成果発表という形で発表がありました。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 13日 / 実務実践型インターンシップ
5.0
21卒 | 岡山大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
大企業になればなるほど、自分が担当する分野が細分化されていることを感じました。製造業であるため、労働災害防止にかなり力を入れていると感じました。村田製作所では「腰痛」の労災数を減らすために、八日市事業所では毎朝ラジオ体操に加え腰痛予防体操という体操を取り入れていました。2週間弱、私も体験しました。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 13日 / 実務実践型インターンシップ
5.0
21卒 | 岡山大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい オリエンテーション時に本選考についての説明がありました。その中で、本インターンに参加した学生は本選考で優遇されるような話がありました。具体的な内容は伏せておきます。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 1day CORE
4.0
21卒 | 静岡大学大学院 | 男性
新商品の開発及び価値提供の体験

RFIDの生産量や性能、価格など様々な要因を踏まえて、各グループがどのように製品を生産して売り上げを伸ばし、社会に貢献していくかを考えて、人事部の社員さんに向けて発表した。

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公開日:2020年7月22日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 1day CORE
4.0
21卒 | 静岡大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
メンバーと協力し、RFIDの製造・販売方法を考えるというグループワークの中で、社会貢献とビジネスの両立を図るかを議論し戦略立案に取り組み他の班の案を拝見する中で、技術を付加価値のあるものに昇華させる難しさと重要さを体感することで、実際に起こりうるジレンマを理解することができた。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 1day CORE
4.0
21卒 | 静岡大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップで聞いた話はとても貴重であると感じた。また、インターンシップ参加者限定の座談会では、現役の社員さんから現場の実情や社員さんが、就職活動をされていたときの話を聞くことができるので自分の就職活動に活かすことができると考える。

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公開日:2020年7月22日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / Murata Internship “CORE”
3.0
21卒 | 立教大学 | 男性
会社理解・村田のコアを知る

会社紹介を行った後に、村田製作所の製品を用いて新規用途の提案を行った。途中で中間発表もありそこでのフィードバックを踏まえたうえで再度プランをブラッシュアップさせる。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / Murata Internship “CORE”
3.0
21卒 | 立教大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
文系の私にとっては電子部品は縁がない存在だが、いかに世の中に大きな影響を与えているかということを認識できた。アップルの偉い人に「ムラタが止まればiPhoneも作れなくなる」と言わしめるほどの影響力は大きな働き甲斐につながるのではないかと考えた。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / Murata Internship “CORE”
3.0
21卒 | 立教大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 何人選ばれるかはわからないがワーク中の優秀者には模擬面談や、続編のDay2が用意されていて後日連絡が来る。その早期選考ルートに乗ると例年は最終面接のみで内定が出る。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / Murata Internship “CORE”
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Murata Internship “CORE”

まずは村田製作所の価値観と自身の価値観の共通点探しのようなものを最初のアイスブレイクとして行いました。そのあと、グループで課題解決型ワークを行いました。具体的には、コストと性能を考慮しつつ、現場に製品を導入していくというものでした。

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公開日:2020年10月21日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / Murata Internship “CORE”
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
このインターンシップに参加したからこそ学べたことといえば、村田製作所の社風だと思います。グループワーク終了後、社員の方へ質問をしたり、懇談したりする機会があったため、業務内容や働く人の人柄など、企業ホームページだけの情報ではわからない部分が少し明確になりました。 続きを読む
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公開日:2020年10月21日

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