【18卒】星野リゾートの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4045(上智大学/女性)(2017/12/12公開)
2018卒の上智大学の先輩が書いた星野リゾート総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、星野リゾートの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒株式会社星野リゾートのレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定の連絡も採用ページにてであり、内定が出ると2種類の選択を迫られます。すでに内定受理を希望し今後の内定者情報がほしい。もしくはまだ決めかねているので、面談の機会がほしいです。電話で内定をお断りした際にも、心から私の成功をお祈りされているような気がしてとてもいい会社だと思いました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
ホテル業界を多く受け入ているのであれば、星野リゾートが他のホテルとどう違い、なぜ自分はどこでもなく、星野リゾートで働きたいのかをしっかりいえるようになっていた方がいい。また、どこで働きたいかと聞かれることもあるので具体的な出世プランを考えていることも大切だと思います。あとは、何度も言う通りサービス業界なので、笑顔と清潔感はとっても大切です。また、1対1なので相手の目を見てしっかりと話すことも重要だと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
これからのプランをしっかり考えていたことと、ホテルのことについて企業研究をばっちりしていたことが、好印象につながったのではないかと思います。また、笑顔を絶やさないことと、空いてお話をしっかり聞く姿勢が、一流のサービスを提供する星野リゾートとぴったりだったのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
webテストは家で一人でカメラに向かって話すのでとてもむなしく恥ずかしい気持ちになりますが、相手がカメラであっても心を込めて話すことが重要だと思いました。カメラの奥で見ている人事の方に伝わるようにわかりやすく具体的に話すことも重要だと思います。
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星野リゾートの 会社情報
会社名 | 株式会社星野リゾート |
---|---|
フリガナ | ホシノリゾート |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 835人 |
代表者 | 星野佳路 |
本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
URL | https://www.hoshinoresorts.com/ |
採用URL | https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
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