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【未来を共に築く】【19卒】星野リゾートの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6251(東海大学/男性)(2019/4/9公開)

2019卒の東海大学の先輩が書いた星野リゾート総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、星野リゾートの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒株式会社星野リゾートのレポート

公開日:2019年4月9日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東海大学
インターン
内定先
  • 星野リゾート
  • 伊藤忠ロジスティクス
  • 日通NECロジスティクス
  • ニュー・オータニ
  • JTB商事
  • ディー・エイチ・エル・ジャパン
  • ANAあきんど
入社予定
  • 日通NECロジスティクス

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も、納得のいくまで就職活動を続けさせてくれた。また、先輩社員のOB訪問の機会も何度か作っていただいた。

内定に必要なことは何だと思うか

ホテル業界は所有しているホテルによって業態が様々です。このホテルにしかできない、サービスや接客方法は何なのか理解し、自分の考えを持って受験する必要があります。また、面接では事前に準備の出来ない質問や、内容を深堀される質問も多く出題されます。自分の考えをもう一度考え直し、どうしてなんだろうという気持ちを常に持つことを心がけてください。緊張することもあると思いますが、普段の自分を面接で出すことで面接官の印象も大きく変わります。リラックスして望めるよう、企業研究に励んで下さい。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

入社後のキャリアビジョンがしっかりと描けている人に、内定者が多いと感じる。何をしたくてその会社に入るのか、自分の意見をしっかりと持っていることで、面接でどんな質問をされても悩むことなく、回答ができると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

質問の内容は比較的少なく、逆質問の時間が多く設けられます。企業に対する疑問点を多く持ち、さらにはそれに対する自分の考えも一緒に持っていくことで、面接の際に面接官と、より多くの話が出来るようになると感じました。

内定後、社員や人事からのフォロー

実際に働く先輩社員の方へのOB訪問の機会を作っていただけた

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星野リゾートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社星野リゾート
フリガナ ホシノリゾート
設立日 1951年1月
資本金 1000万円
従業員数 835人
代表者 星野佳路
本社所在地 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地
URL https://hoshinoresorts.com/jp/
採用URL https://www.hoshinoresorts.com/recruit/

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