- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 金融業界全般見ている中で、生命保険業界も知見を広げてみたかったことがきっかけでこのインターンシップに参加した。中でも、事業規模が業界の中でも大きい企業を選ぶことで、業界の知見を手っ取り早く知ることができると考えた。続きを読む(全107文字)
【生命保険を刷新せよ】【24卒】日本生命保険相互会社の冬インターン体験記(文系/お客様サービス企画コース)No.42670(非公開/非公開)(2023/8/21公開)
日本生命保険相互会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 日本生命保険相互会社のレポート
公開日:2023年8月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年10月 上旬
- コース
-
- お客様サービス企画コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- りそな銀行
- 阪急阪神不動産
- 三井住友カード
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 日本生命保険相互会社
- 東京ドーム
- 小田急不動産
- オルビス
- GMOペイメントゲートウェイ
- 日本ロレアル
- 住友不動産
- 森トラスト
- 東急不動産
- オリックス
- NTT都市開発
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 損害保険ジャパン
- ファーストリテイリング
- 大同生命保険
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 森トラスト
- NTT都市開発
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
生命保険業界に興味を持っていたため。業界順位の高い企業からエントリーしていたため、もちろん日本生命も受けた。本選考優遇があるという話も聞いていたため、あわよくば優遇をもらえたらいいなという気持ちでエントリーした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ワンキャリアなどを見てESや面接対策を行ったほか、採用HPなどからどのような人材を求めているかを考えながら対策した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
コースが複数あり、インターンに参加できる人数も多いため、そこまで対策しなくても通過できるかと思う。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・インターンシップに応募した動機や、意気込みについて記入ください。
・あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、そこから学んだこと、大切にしたい価値観も示しながら記入ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分が生命保険業界に興味を持った原体験を書く。活躍できる人間であることをアピールする。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアや採用HPを参考にした。サマーインターンにたくさん応募していた時期だったので、他企業のために作成したESを流用しつつ、アレンジした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
マイページ記載のURLより入室し、そのままGD開始
テーマ
今後50代向けに新規の海外ツアーを考えていく上で、「ヨーロッパ」と「アジア」という二つの案があり、いずれかで進める。最終的にどちらにすべきか。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
周囲の意見をきちんと聞き、和やかな雰囲気で論理的に議論を展開させていくことが大切。自分はファシリテートが苦手なので書記を担当したが、問題なく通過した。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
自分の役割を見つけて活躍した点、周囲と穏やかに議論できていた点。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 不明だが、様々な大学群から参加していたのではないかと記憶している。
- 参加学生の特徴
- 自分含め、生命保険業界、日本生命に強い興味がある人はいなかったように感じる。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
若者の生命保険加入率を上げるための施策を考える
インターンの具体的な流れ・手順
業務説明の後ワークをし、最終部に発表と座談会がある。
このインターンで学べた業務内容
商品企画課の業務について、どのようなリソース(AI技術など)を利用して企画ができるかや、どのような人をターゲットに商品企画を行なっているかを知ることができた。
テーマ・課題
若者の生命保険加入率を上げるための施策を考える
1日目にやったこと
商品企画課の業務の説明をしっかりしていただいた後、グループワークのテーマ発表があった。その後チームに分かれてグループワークを始めた。議論を進める中で1日目が終了した。
2日目にやったこと
引き続き案を議論してブラッシュアップしていき、何度かメンターから意見をもらう機会があった。三日目の発表に向けて資料の作成を分担して進めるのがメインの作業だった。
3日目にやったこと
朝から最終発表へ向けてのパワポの作成を行い、準備した。その後、参加学生の前で成果発表の場があり、優勝班の発表とフィードバックをいただいたのち、座談会が開催された。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
不明
優勝特典
後日優勝班にスポンサーとのコラボグッズが送られてくる
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
個人に対してもフィードバックがあったほか、座談会も開催され、社員の話を聞くことができた。
ニッセイはリーディングカンパニーであることを強く意識している印象だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
前述の通り、控えめな学生が多く、自分がファシリテーターと書記を担当し、議論を進めるのが大変だった。班のメンバーによって議論を進めやすい・進めにくいあると思う。自分が得意なこと(ファシリテートなのか、資料をまとめることなのか)を考え、役割分担すべきだと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
控えめな学生が多く、自分がファシリテーターと書記を担当することになり大変だった。自分で背負いすぎず、役割分担をすることが大事だと思う。
インターンシップで学んだこと
どのようなレベル感の学生がエントリーしているのかを知ることができた。また座談会やワーク中にも社員と話すことができ、社員の雰囲気を知ることができるので、企業理解を深めるために参加してよかったと思う。個人に対してのフィードバックもあったので、自己成長にも繋がった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないが、強いていうなら参加コースの部署の業務内容や、商品のラインナップなどは事前に学習しておいてもいいかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
もともと生命保険業界に対する志望度がそれほど高くなかったため。社員の人柄や雰囲気などで特に問題に感じたことはなかったが、これといって惹かれるところはなかった。業界のリーディングカンパニーであるため、私自身日本生命だけでなく、生命保険業界自体向いてないかなと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
控えめな学生が多く、また取り組んだワークの最終発表でも優勝することができ、活躍できたと感じたため。それほど優遇は強くないが、懇親会に呼ばれたり、社員の方に懇意にしていただけたため、優秀と判断してもらえたと感じた。ただ、他業界に比べ内定が出る時期が遅く、志望度も低かったためエントリーしなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともとそれほど志望度が高くなく、特に魅力に感じた点もなかったため。業界のリーディングカンパニーであるため、志望業界が絞れていなかった7月ごろにエントリーしたが、別業界のサマーインターンシップにも参加し、そちらにより魅力を感じた。インターンですら自分にとって楽しいと思えないことを仕事にしようと思えなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
前述の通り、懇意にしていただけるため。ンターンでの優秀者のみが呼ばれる懇親会が対面であり、その際丸の内でのランチにも連れていっていただける。優秀だと思ったから是非うちに来て欲しいと言われた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
数ヶ月後、インターンでの優秀者のみが呼ばれる懇親会が対面であり、その際丸の内でのランチにも連れていっていただける。優秀だと思ったから是非うちに来て欲しいと言われた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
エントリーしたのが7月ごろだったため、志望業界がまだ絞れておらず、幅広く受けていた。生命保険業界については、自身の両親が務めていたことからなんとなく受けてみるかという気持ちでエントリーした。中でも日本生命は業界のリーディングカンパニーであるため、迷わず採用HPに登録しエントリーした。サマーインターンを経て、自分にはお堅いイメージのある金融業界は向いていないと思い、志望するのをやめた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
業界トップで大手の日本企業というイメージ通りだった。社員の方はみなさん優しく柔らかい雰囲気の方ばかりで、純粋にいい会社だなとは思ったが、自分には金融業界自体向いていないと思った。
会社としても、社員の方としても、業界のリーディングカンパニーであるという誇りを持っている印象を強く受け、そのような会社で働きたい人には向いていると思った。
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日本生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイメイホケン |
| 設立日 | 1889年7月 |
| 資本金 | 1兆4500億円 |
| 従業員数 | 68,060人 |
| 売上高 | 7兆1228億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日智司 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6209-4500 |
| URL | https://www.nissay.co.jp/ |
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