2022卒の早稲田大学の先輩が書いた日本生命保険相互会社営業総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
生命保険業界が第一志望群ではなかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
約200人
内定者の所属大学
東大、京大、一橋、早稲田、慶応、マーチ、日東駒専
内定者の属性
体育会、サークル、ボランティア
内定後の企業のスタンス
すぐに辞めるようにとは言われなかった。ただ、なるべく早く決断してほしいと言われた。約1週間は猶予をもらえた。
内定に必要なことは何だと思うか
生命保険の志望理由、その中でもなぜ日本生命なのか、なぜ営業総合職かは必ず聞かれるため準備は必ずした方が良いです。なぜ日本生命なのかは、リーディングだからだけだと他の学生と同じになってしまい、差別化ができないため他の観点からも伝えた方が良いと思います。私の場合は「人」と伝えてました。本選考を出してから面談という形で社員の方と話せるため、そこで感じ取った雰囲気をそのまま面接で伝えて話すようにしていました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
本当に生命保険業界を志望していて、本当に日本生命、営業総合職が第一志望かをしっかりと説明できるかどうかだと思います。そこらへんを何度も聞かれるため準備は必須です。他はオーソドックスな質問しかこないため大丈夫だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面談という名目で本選考は始まりますが、その面談も一応選考が絡んでいます。基本は逆質問ですが、その質問の内容もありきたりではなくてしっかりと調べた結果、わからない、気になるような質問をした方が良いと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後自分は断ってしまったため、フォローがあるかどうかはわからない。
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日本生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |