【宇宙開発の未来へ】【23卒】ＭＨＩエアロスペースシステムズの技術系（ソフトウェア開発、システム設計、技術解析、制御設計）の本選考体験記 No.27222（早稲田大学大学院/男性）（2022/5/24公開）

会社説明会

航空宇宙業界について→会社について→事業紹介→福利厚生など→選考案内

事前にホームページなどを見ることで、スムーズに会社説明を聞けるように準備していた。また、質問内容なども考えていた。

選考を受けるにあたって必須だった。

自己 PRや志望動機など。

本社へ郵送

一般的な履歴書だった。

ホームページを見て求める人物像を把握した上で記入した。

自分自身の経験が、社会でどのように活かすことができるかを自己PRに加えた。ホームページを見て求める人物像を把握した上で記入した。

なし

SPIかWebテスティングの参考書で正答率が悪かった問題を重点的に解いた。

SPIかWebテスティングのどちらか選択できた。

SPIかWebテスティング

SPIかWebテスティングの参考書。

オンライン

人柄を見ていると感じた。また、宇宙事業だけでなく防衛などの事業でも問題ないか、ということも聞かれたため、どの事業でも活躍できそうな人が評価されると思った。

面接官の第一印象から温厚な方だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。こちらの話もしっかりと聞いてくれる感じだった。

なし

なし

周りからどのようない人だと言われるか

私はよく「気配りが上手」と言われます。周囲をよく観察することで困っていそうな人が何を求めているかを察知して接することができるため、気配り上手と言われると感じています。
アルバイトでは、お客様の様子を見ながらお客様の要望を考え、必要そうなものをあらかじめこちらから尋ねていくことでサービスの向上を図っています。
お客様の要望をそのまま聞いて形にすることも重要ですが、自らも考えてお客様にさらなる提案をしてよりよい形にしていくという経験は、システムエンジニアの仕事における要件定義の際にも必ず活きてくると考えます。

また、これらに対する深掘りやパーソナルな質問もされた。そのため自己分析を十分にするべきだと思う。

自分の強みと弱みとそれらのエピソード

私の強みは計画性があるところです。長期休暇に旅行することが多く、充実した旅行となるように入念に計画を立てました。友人との初めての旅行の際に移動手段が確保できずに一日を無駄にしてしまった経験から、情報共有不足によって計画が不十分になったと考えました。そこで路程や移動時間に力を入れて行程表を作成することで安心して楽しめるように努めました。計画通りにいかないことも多いため臨機応変に行動できるように複数の計画を立て、時間を有効活用でき充実した旅行にすることができました。
この経験を活かし、大きなプロジェクトに携わった際でも計画を立てることで、システムの提供に貢献できると考えています。
私の短所は優柔不断なところです。
悩みに直面したときにどのように改善していくべきかなかなか決断できないときがあります。
大学の授業で、自分が担当するテーマをいくつかの選択肢から選ぶ際に迷ってしまい、他の学生に迷惑をかけてしまいました。

オンライン

人柄も見られていたが、最終的には志望度と、会社でやっていけるかなどの適正度合いなども見られて、総合的に評価がつけられていると感じた。

社長も温厚な人だと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。３名ともこちらの話を丁寧に聞いてくださっていた。

なし

なし

学生時代に力を入れたこと

私はアルバイト先のカフェで客席の環境改善のために、お客様の立場に立って分析し環境改善に尽力した。私が働いている店舗は、レジや厨房側から直接客席が見えないため、飲み物をこぼされたり食器類の破損による怪我に対して迅速な対応ができないという問題があった。さらに、新型コロナウイルスの感染症対策のために、客席環境の必要性が増したと感じた。そこで客席にアンケート用紙を置くことで客席の環境に関する調査を行い、それに対する改善案をアルバイト全員で出すことを提案し実行した。調査の結果、客席の空調やコップなどを置く下げ台にスペースが無いなどの、アルバイトが客席を見回る頻度が少ないことに起因する問題が多かった。そこで、客席を見回る頻度を増やすという改善策を実行することで、改善後のアンケートでは満足されるお客様が1.5倍に増えました。
この経験から、お客様の立場に立ち現状を分析し、自らも考えてお客様にさらなる提案をすることで、お客様のニーズに応えることができると考えます。

最後に逆質問の時間があった。

・入社後の配属先はどのように決まりますか？
・宇宙利用産業　2030年ごろに倍増　　　　具体的には？（月面開発の具体的な話）
・５年後、10年後に描いている御社のビジョンを教えてください
・御社で仕事を続けていく上で、大切にすべき心構えを教えてください。
・○○さんがこれまでに立ててきたキャリアプランや、それに対しどのように努力されてきたのかを、差し支えない範囲で教えていただけませんか
・○○様から見て、御社の強みと課題は何ですか？
（これまでもっとも苦労されたり、困難だったことを教えてください）


選考全体を通じて　
面接で聞かれる内容は基本的に一次面接と同じだった。そのため、一次面接後は覚えているうちに質問に対する返答を振り返り、よりスムーズに応えられるよう準備した。