【美味しさと特別感を追求】【22卒】ロイズコンフェクトの冬インターン体験記（文系/インターンシップ）No.17208（藤女子大学/女性）（2021/8/15公開）

北海道のお菓子メーカーへの就職を希望していたため。
インターンシップに参加することで深く企業研究できるため、他社比較の材料をより多く集めたいという目的で参加した。元々会社の商品のファンであり、会社自体を魅力的に感じていたことも理由の一つ。

会社説明会動画を見た上でのES選考があった。対策として、親しい先輩にESを添削していただいた。志望動機を深く聞かれなかったため、会社のOGに依頼する選択は取らなかった。インターン直前には、企業HPを見るなど最低限の企業研究と、動画の振り返り、質問の洗い出しを行った。

ROYCEフェアの新規事業立案型グループワーク

ROYCEオリジナルフェアの新しい案をグループで作成・発表した。

チョコレートという商材や、ROYCEブランドの特長および強み。多くの人に愛される商品を生み出すための考え方。

ROYCEの新しいフェアを考えよ

1日目にやったこと

チョコレートの歴史や商品特性、会社の取り組みに関する説明を最初の15分程度で受けた。その後学生がグループに振り分けられ、オリジナルフェアの案を作成するワークを行った。発表ののち、社員との座談会が設けられた。

人事担当者

なし

フェアの企画を発表した際、健康志向はあまり求められないというフィードバックをいただいたこと。健康を意識したお菓子が最近人気だが、ROYCEに求められるのは「食べ過ぎは良くないと分かっていてもついつい食べてしまう美味しさ」である。そのため、美味しさや特別感を味わいたいと思わせるような商品を作ることが大切だと言われ、印象に残った。

強いて言うとすれば、①オンライン上でのグループワークだったため意思疎通がスムーズに出来なかったこと、②お菓子に対して知識不足だったため、詳しい学生同士の話から取り残されかけたこと、が個人的に苦労したポイントだった。どちらも知識や経験があれば難なくクリアできる点である。

3名の学生とグループワークを行った。3名とも、お菓子の作り方や材料に関する知識が非常に豊富であり、業界を志望する立場として非常に勉強になった。

“ROYCEで売る意味”を考える視点を学ぶことが出来た。
新商品の企画においては、会社が培った技術とブランド力をどれだけ活かせるかが重要となる。元々ある商品で新しい味を考案すれば、予算を抑えて手ごろな価格にできる。また他社との差別化にこだわることで、根強いファンを喜ばせることが出来る。このような、ブランドとして愛され続けるための考え方を理解することが出来た。

商品のラインアップを季節問わずすべて確認しておくと、会社理解やグループワークのアイディア出しがスムーズになると思った。

商品やブランドが好きであり、その美味しさがもたらす至福のひと時を多くの人に広めてみたいという気持ちがあったため。社員の方から、その2つの気持ちが何よりも大切だというお話を伺い、働く上で最も需要だと考えるモチベーションの部分をクリアできていると思った。

商品や会社についての知識がまだまだ足りないと思ったため。
グループワークに共に取り組んだ学生が、お菓子の種類・製法についてかなり詳しかった。お菓子を食べるだけでなく、自分で作ったり商品を研究したりすることが好きだと話しており、よりお菓子に詳しくならなければ選考での熱意のアピール力に欠けると感じた。

ブランドとしての魅力を再発見したため。
予想していた以上のこだわりを持ってお菓子を開発・製造・販売していること、また社員の皆さまが商品を本当に大切に思っていることが、お話を伺う中でとても伝わった。自分自身も、会社の商品に強い愛着心や誇りを感じながら充実感を持って働きたいと考えたため。

合同企業説明会へ参加している様子を見たことがなく、会社の人と話す機会がかなり限られている印象がある。そのため、インターンシップに参加するだけでも情報の量・質の面で有利になると思われる。また、時期にもよるが、インターン参加者は参加後すぐに選考用ESの受付が始まった。

道内のお菓子メーカーを志望していた。アルバイトでの接客経験を活かせることと、ブランドとして有名で幅広く愛される企業に魅力を感じていたことが大きな理由。会社の商品に自分自身の思い出があることは勿論、コロナ禍で業界全体へのダメージが大きいと聞いていたため、インターネット販売が軌道に乗っているか、道外にも販売経路があるかどうかにも着目していた。

社員の方が「全体的に真面目な社風です」と仰ったことは少し意外に感じた。お菓子メーカー、特に販売職には真面目というイメージを持っておらず、当時は驚いたが、商品の種類やターゲット層、お菓子をどう捉えているかによって社風が大きく変わることに後々思い至った。お菓子メーカーの業務内容には大きな違いが見られないため、会社の雰囲気や大切にされている価値観で志望先を絞ろうと思い始めるきっかけとなった。