【人柄と理解力が鍵】【19卒】セコマの総合職の1次面接詳細 体験記No.5149（藤女子大学/女性）（2018/9/5公開）

一次面接なので他社の選考状況、インターンシップでどれだけ比較を行ってきたかなどもチェックしていると感じた。人柄を見られていたように思うので挨拶やはっきりとした受け答えができていれば大丈夫だと思う。それと御社の取り組みと職種の理解は大切だと感じた。面接後に作文を書きました。

インターンシップでも関わったことのある人事と見たことのない人事の方だった。柔らかな雰囲気で進められた。内容はほぼ履歴世からではなくその場で初めて聞かれる内容が多かった。

ジョブローテーションがありますので三種志望する職種を教えてください

私はまずSV(スーパーバイザー)を経験し、商品開発部門で貢献することを希望しています。まず、SVはお客様の意見や売り上げを感じる基本の部門だと感じています。そこで、お客様の求めるものや御社の仕組みを学びたいと考えています。商品開発では特に製菓の開発に力を入れたいと考えています。御社はサプライチェーンという方法で商品開発に力を入れ低価格で高品質な商品を販売しています。地産地消を行い、北海道外にブランドとして発信していく取り組みに魅力を感じています。しかし、製菓部門では他社の工場を利用し自社製品が少ないと感じます。インターンシップでは工場のコスト面の問題を伺いましたが、これから北海道ブランドが発展するためには製菓が欠かせないと考えています。

食品や流通の中でも御社を選んだ理由を教えてください

私が就職先を選ぶ際に優先していることは人々の生活に良い刺激を与えられる仕事であることです。例えば「食」です。食事は日々の生活の中で欠かせないものですが、品目は店の品揃えや品質に大きく左右されます。私は辛い時に新商品や美味しいと感じる商品から受け取る刺激や満足度に気分が晴れ、また頑張ろうと思えたことがありました。欠かさず繰り返す食事という行為の中に、多くの品質の高い選択肢を提供することで生活の充実度を上げることができるのではないでしょうか。御社はサプライチェーンを構成することによるこだわった商品の低価格提供、商品開発をしています。これからの北海道ブランドの発信に貢献したいと考え御社を志望しました。