【コミュニケーションが鍵】【23卒】セコマの総合職の1次面接詳細 体験記No.31067（小樽商科大学/男性）（2022/6/23公開）

特にない

インターンシップ参加からの早期選考なので、基本的なコミュニケーションができるかどうかに尽きると思う。

若い人事ということで、少し進行に手間取っていた印象がある。とはいえ、基本的に和やかであるため雰囲気は問題ない。

なし

企業HP

就活の軸を教えてください

私は就活の軸として、北海道の人々の生活の土台を支えることと挑戦できる環境の2点あります。
土台を支える点は
御社では原料生産から製造まで、自分たちで企画し管理できています。
それにより、御社のSecomaブランドとして安定的に供給できています。加えて、品質や安全性が高い道内産の食材を使う事で、地産地消として、消費者だけでなく道内生産者への貢献にもつながっています。なので生産者を支えながら、消費者であるお客様に密接にかかわり、食を支えることができると考えております。

挑戦できる環境は
自社でサプライチェーンを展開していることもあり、御社では他社と違い、若手のアイデアの実現しやすい環境が存在すると伺っていました。

なぜFP３級をとったんですか？

コロナウイルスが蔓延したことと私が20歳になり、年金を納めなくてはいけなくなったことがきっかけです。
ただ、お金を納めるだけなら問題はないのですが、コロナウイルスにより働けなくなった人や離職者が増えたことでお金の価値というのが自身の中で上がりました。そして年金という不透明なものにお金を出すことにも疑問を感じたため、ただ搾取される側に回りたくないと考えました。
その結果、お金や保険などの一般知識を学ぶことが可能なFPという資格に目を付けました。結果として無事に取得することができましたが、中には難しい内容の物も存在したため資格の勉強時間と大学の勉強時間の両立が大変でしたが、計画を立てて効率よく勉強しました。