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【住宅提案の魅力】【23卒】ミサワホーム北海道の冬インターン体験記(理系/住まいの創り提案1day仕事体験)No.25484(北海学園大学/非公開)(2022/5/27公開)
ミサワホーム北海道株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ミサワホーム北海道のレポート
公開日:2022年5月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 中旬
- コース
-
- 住まいの創り提案1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ミサワホームはもともと名前が知っており、住宅業界で就職を希望していたことから、参加を決めた。インターンシップの時間自体も短く、しかも会社に訪問してインターンシップを行うため、気軽多くを学べると考えた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ナビサイトで事前に情報収集を行った。対面のインターンシップなので基礎知識を頭に入れておくことを心掛けた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考が応募のみだったため、詳しくはわからないが、当日出身地や、何で知ったかを聞かれたため、興味を持ったきっかけは重視されていると思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 札幌市白石区にある本社
- 参加人数
- 2人
- 参加学生の大学
- 専門学生や北海道の大学が多い。学歴で決めている雰囲気はなかった。
- 参加学生の特徴
- 人数が少なかったからかもしれないが、あまり積極的な人がいなくて、活気が無かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
お客様の設定を聞き、どのパンフレット、種類を紹介すべきかを考える。
インターンの具体的な流れ・手順
最初に自己紹介やアイスブレイクがあり、そのあと会社説明会が行われる。そのあと、お客様の設定を聞き、どのパンフレット、種類を紹介すべきかを考えるグループディスカッションが行われる。
このインターンで学べた業務内容
お客様に合わせた提案の観点、実際お客様に提案する際、どんなパンフレットから選び、どこを強調アピールしながら、住宅の良さを伝えるか。
テーマ・課題
お客様の設定を聞き、どのパンフレット、種類を紹介すべきかを考える。
1日目にやったこと
最初に自己紹介やアイスブレイクがあり、そのあと会社説明会が行われる。そのあと、お客様の設定を聞き、どのパンフレット、種類を紹介すべきかを考えるグループディスカッションが行われる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
採用担当の女性2人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
会社の説明会中は質問があるかどうか、こまめに聞いてくださった。自己紹介も、趣味や学校で学んでいることを深く掘り下げて話を聞いてくださり、学生が緊張しないように気遣ってくださった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループディスカッションで結論を出すまでの時間が短かった。実際のお客様を想定して、パンフレットのどの部分をお勧めするべきか、何を深堀するべきか、議論する点が多くて大変だった。発表時間が決められていなかったので、逆に困ってしまい苦労してしまった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループディスカッションではほかの生徒と議論し、結論を出す内容だったため、深くかかわった。自分の意見をはっきり言うことが大切である。
インターンシップで学んだこと
お客様との打ち合わせをするなかで、お客様一人一人に合わせた提案をするには、どんなことをこころがければいいのか、営業としてどんな能力があるとよいのか学ぶことができた。(能力は、傾聴力、提案力、コミュニケーション能力、土地・金・建築の知識など。)
参加前に準備しておくべきだったこと
営業職は、能力として、傾聴力、提案力、コミュニケーション能力、土地・金・建築の知識などが必要となり、とても忙しいため、日常から何事にも取り組むことが大切。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
まずインターンシップの時間が3時間程度ととても短く、あまり深く理解することができなかった。業界とミサワホームの説明がされたが、パンフレットやホームページに書かれている内容がほとんどで、あまりためにならなかった。採用担当の方と話すことができたのでその点はよかったが、トータルだと働いているイメージはしにくい。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自己紹介や、質問を答えていく中で、とても褒めてくださった。(いままでの取り組み・部活動・建築に興味を持ったきっかけ・学校の様子・趣味・特技など)さらに、うちの営業にとてもピッタリですよ、と、採用担当の方々が声をそろえて言ってくださったからである。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
あまりにも勧誘が強く、新卒のうち専門学校生が多いことから、4大卒を集めたいと思っているのかなと感じた。来てくださいアピールが強すぎて、新卒で毎回募集が少ないのかなと感じた。入るなら、切磋琢磨できる環境と仲間と一緒に仕事がしたいいう気持ちが湧いたため、下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した人は早期選考に参加できるみたいだ。これは、インターンシップの成績が良いか悪いかではなく、参加した人全員に案内が言っているのではないかと考える。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップや、OBOG訪問、モデルハウス見学など、より深くミサワホームのことを知ってもらおうという取り組みの紹介をされる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加するまで、住宅業界を志望していた。ミサワホームのインターンシップに参加した後は、もちろん住宅業界を深く知ることができたこともあり、業界としても志望度は高まった。しかし職種の面で、営業にするか、設計にするか、工事にするか、建築学科を専攻していて、選択肢が多い分、視野が広がり迷ってしまった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
採用担当の人はとにかく優しい。2人とも女性と言うこともあり、とても柔らかい口調で、会話のように積極的に話してくださる。二人ともミサワホームの住宅がとても好きな印象を受けた。最初、住宅業界はライバルの会社が多いことから、採用担当の人は淡々としているのではと考えていたが、とても親身に話を聞いてくださった。
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ミサワホーム北海道の 会社情報
| 会社名 | ミサワホーム北海道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホームホッカイドウ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 238億8163万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三村勇司 |
| 本社所在地 | 〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌二条6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 011-822-1111 |
| URL | https://hokkaido.misawa.co.jp/ |
