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大東建託株式会社

【未知の業界への挑戦】【23卒】大東建託の冬インターン体験記(理系/1day仕事体験インターンシップ)No.25591(非公開/女性)(2022/5/9公開)

大東建託株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 大東建託のレポート

公開日:2022年5月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 下旬
コース
  • 1day仕事体験インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大東建託は日本を代表する企業で、設計・施工・管理まですべてを行っていることから、大企業だという憧れを抱き、インターンシップに参加してみたいと感じた。1dayのインターンシップなので、気軽に取り組むことができると感じた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ホームページで事前に知識を蓄た。電話がかかってきて希望職種などを聞かれるため、自分の気持ちを固めておいたほうがよい。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考は応募のみなのだが、インターンシップに参加している人を大歓迎の雰囲気だったので、特に重視するポイントはないと思う。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年11月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
15人
参加学生の大学
全国の大学から参加していて、学部も様々。学歴で見極めはしていないと思う。
参加学生の特徴
積極的な人が多い。役割分担して作業をするときも、自ら手を挙げる人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

お客様・土地・周辺情報から、どんなマンションを建設するか計画(マンションは設備や料金設定、コンセプト設定、対象者も考える)

インターンの具体的な流れ・手順

業界説明、会社説明の後、お客様・土地・周辺情報から、どんなマンションを建設するか計画するインターンシップが行われた。

このインターンで学べた業務内容

土地利用として賃貸マンション設計計画を行う理由と流れ

テーマ・課題

お客様・土地・周辺情報から、どんなマンションを建設するか計画(マンションは設備や料金設定、コンセプト設定、対象者も考える)

1日目にやったこと

業界説明、会社説明の後、お客様・土地・周辺情報から、どんなマンションを建設するか計画(マンションは設備や料金設定、コンセプト設定、対象者も考える)するインターンシップが行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の女性2人

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「土地をもあったお客様に賃貸マンションの設計をすすめる際、一方的に営業をするのではなく、まずはお客様と仲良くなり、信頼関係を築くこと。無理やり押しかけて、話を聞いて聞いてくださいというのはお客様も迷惑である。」という助言がとても印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

営業系のインターンシップに参加したことが無かったことから、お客様の提案時に何を目標に、どういう距離感で話しかけていけばいいのかわからず、苦労した。料金計算で、銀行からの借入金や支出、保険、賃貸収入など、計算する必要があり、これも初めての試みだったので、間違いを犯していないか不安になった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

4人程度で1チームになり、グループワークを行い、その時に積極的に発言、行動している人が多く、意欲的な態度は好印象だと感じた。

インターンシップで学んだこと

お客様に土地利用として賃貸マンションを提案する理由として、利益が多いことを初めて知った。しかも、賃貸マンションを設計し、料金や設備設定には、土地や利用者の分析をしっかりと行い、需要と供給が交わる市場を確立する必要があるため、営業は分析力が大切だと学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

マンションのオプションや設備環境において、どの設備がどういう用途を満たすか、そもそも一般のマンションについている設備は何なのかなど、調べておくとよいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

営業の業務を本格的に行ったため。お客様情報や、周辺情報、先輩からの助言など、多くの情報が用意されており、実際に何を頼りに進行していくかを自ら選択し、情報収集するため、決定権・進行する手順をこちらで計画する。学生が主体となるインターンシップだったと思うから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定が出ないと思った理由は、もし私が選考に参加したとしても、自分の適性の職業ではないと感じたため。インターンシップの内容が、学生主体だったため、働いている描写が浮かびやすかった。主体性や、初めての人とのコミュニケーションの取り方、予測して動く力など、自分には合わないと感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分には合わないと感じたため。インターンシップの内容が営業の業務を実際に体験するようなもので、こんな時にどうする?という選択をいかに早く判断し、情報収集を行い、分析する必要があると学んだ。私は物事の決定・行動に時間がかかってしまうため、適性の職業ではないと時間したため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人事の方の言葉で、「早くから弊社を知り、インターンシップに参加してくれている人はとても好印象である」と言っていたことから、インターンシップに参加すると優位になると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに応募すると電話がかかってくる。自分が希望する職業を聞かれ、それに合わせたインターンシップを紹介される。その後、早期選考の案内が来る。早期選考の内定率は高いと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

今までは人と関わりながら提案を重ねて、何かを作る職業が良いと考えていた。(設計でも営業でも)そのためインターンシップに参加したが、自分が予想していた以上に提案の幅が広く、安直に考えていた自分としてはとてもギャップがあった。多くの情報を一括して扱うため、提案の分量が多く、形にしていきたいという希望がかなわないと感じた。もっと専門的に一つの分野を扱う企業を見てみようと感じた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

営業職はコミュニケーション能力が大切だと思っていたが、コミュニケーション能力の中でも相手の考えを読み取って、気を悪くさせないように配慮しながら懐に入る力が大切だと感じた。社員の方々は皆さん優秀な人たちが多く、物事を効率よく処理できる、コミュニケーション能力の高い人が大東建託のような大手で活躍するのだと感じた。

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大東建託の 会社情報

基本データ
会社名 大東建託株式会社
フリガナ ダイトウケンタク
設立日 1974年6月
資本金 290億6000万円
従業員数 19,329人
売上高 1兆8423億5700万円
決算月 3月
代表者 竹内 啓
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 917万円
電話番号 03-6718-9111
URL https://www.kentaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130353

大東建託の 選考対策

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