【未来を創る挑戦】【22卒】東急の冬インターン体験記（文系/総合職）No.15777（早稲田大学/男性）（2021/6/19公開）

夏の1dayインターンシップに参加しており、ES・Webテスト免除の連絡を頂いた。いきなり面接から選考に参加できるということで、どうせならチャレンジしてみようという想いになったため、応募・参加を決意した。

選考がグループ面接ということであったため、友人と共にグループ面接の練習をした。相手の話を聞くということを意識していた。

簡潔に話すということ。1人当たりの持ち時間が少ないため、簡潔に伝える必要があった。

東急に関する新規事業立案型グループワーク

各事業の説明やフィールドワークを挟み、グループワークを行う。

東急の社風やマインド。

東急の目指す姿を1つ選択し、それを実現できる新規事業の立案

前半にやったこと

前半の2日間はインプットが多かった。まず初日は、各事業部の社員の方々のお話を伺う講義の時間が多かった。2日目は実際に街に出て、東急の手がけている街づくりを体感した。

後半にやったこと

後半の2日間はひたすら発表準備を行っていた。10分間の発表に向けたパワーポイントづくりや、収支についてもまとめる必要があったため、準備を重ね、発表を行い終了となった。

不明

お菓子

講義、フィールドワーク、発表、座談会など非常に多くの関わりがあった。中でも、東急の社員の方々は「東急の街づくり」に対する自信や愛を強く持っており、そのような姿に魅力を感じた。

新規事業の方向性を定めることが非常に難しかった。東急は手掛けている事業の幅が広く、何でもすることができると感じたが、それ故に「何をするか」ということを定めることが難しかった。また、インターンシップにおいて収益性を求められたことが初めてで、その観点も難しかった。

ワーク中は班のメンバーと多くの関わりがあった。コロナウイルスの影響で、他の班との交流は少なかった。

東急が街づくりをする際に、非常に大切にしているマインドや考え方を体感することができたということが一番の収穫であった。採用サイトにおいては3つの街についての事例が紹介されているが、それ以外のニッチな事例も学ぶことができ、理解を深めることができて良かった。

東急の手がけている事業を勉強しておけばよかった。事業が相当幅広く、シナジーを考えることが難しいため、理解しておきたかった。

社員の方々のお話を聞く機会が非常に多く用意されていたため。事業の幅は広い一方で、すべての事業に携わる社員の方がインターンシップに参加しておられたため、たくさんのお話によって理解を深めることができた。また、フィールドワークがあったという点も、大きかった。

参加していた学生のレベルが高く、圧倒されたため。私は複数日のインターンシップに参加することがほぼ初めてのような状態であったが、インターンシップに離れしている学生が多く、積極性やグループを率いる力に優れている学生が非常に多く、ライバルのレベルの高さを感じた。

社員の方々に魅力を感じたという点が最も大きい。「街づくり」をしている企業は、鉄道会社、デベロッパーなど非常に多くあるが、その中でも「街」のことを強く思っているのは東急であると感じた。そのマインドが1人1人に根付いており、団結している点に魅力を感じた。

東急に対する理解が増したため。採用サイトにおいて鍾愛されていないような事例を多く知ることができたため、入社後のキャリアプランややりたい仕事を考えることにもつながった。

本インターンシップ参加前は、「幅広い業界の方々とお仕事する機会がある」という観点から、金融業界に対する志望度が高くなっていた。しかし、東急は「車内に幅広い事業がある」という特徴があるため、自らの働き方を考えると、そのような特徴を持つ会社にも魅力があるのではないかと感じた。そのため、鉄道・通信業界にも志望度が高まった。

企業に対して、「街づくりをしている会社」というイメージから「街を大切にして、街づくりをしている会社」というイメージを抱くに至った。私は、都市開発というとその土地に住んでいる人たちに立ち退きを迫るといった悪い印象を抱いてしまっていたが、東急はその土地に住んでいる人たちを一番に考えており、それを実感したため、志望度が上がった。