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株式会社千葉銀行

【銀行業務の魅力を体感】【22卒】千葉銀行の夏インターン体験記(文系/オールラウンドセミナー(3日間))No.15108(早稲田大学/男性)(2021/5/28公開)

株式会社千葉銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 千葉銀行のレポート

公開日:2021年5月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 中旬
コース
  • オールラウンドセミナー(3日間)
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

夏インターンの時期ということもあり、まずは幅広く業界を見たいと思っていた。銀行は非常に身近である一方で、具体的な業務については一切理解することができていなかったため、その点に対して理解を深めたいという思いから参加を希望した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

抽選ということであったため、基本的に対策はしなかった。ただアンケート設問のようなものがあったため、その点は手を抜かなかった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

抽選ということであったため、選考において重視されたと感じるポイントは特にない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年07月 下旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
早慶、MARCH、東京工業大学、千葉大学の学生などが参加していた。
参加学生の特徴
様々な方が参加していた。学生は、特別に銀行を志望しているというわけではなさそうだった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

各種銀行業務に関するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

簡単なインプット→グループに分かれてのワークの繰り返しであった。

このインターンで学べた業務内容

銀行における各種業務への取り組み方

テーマ・課題

オールラウンドセミナー(就業体験)

1日目にやったこと

業界についての簡単な説明ののち、グループワークが行われた。その後相続業務に関するインプットが行われ、グループワークを行った。終了後全体ルームに戻り、発表を行った。

2日目にやったこと

地域との関係性について簡単な説明がなされた後に、地域情報活用体験に関するグループワークが行われた。その後、資産運用に関して簡単な説明が行われた後、資産運用模擬体験のグループワークが行われた。

3日目にやったこと

まず企業分析体験のグループワークが行われた。次に、行員の方々3名との座談会が開催された。最後に、学生4人対行員1人の模擬面接が行われた。模擬面接の待機中には、動画を視聴した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

主な関わりは、座談会や模擬面接が主であった。また、模擬面接における行員の方からのフィードバックにおいて、「まだ先は長いから、ゆっくり自分に合う企業を探せばいい」と言っていただいたことが印象に残っている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

3日間のグループワークにおいて、毎日班のメンバーが変わってしまうことが大変であった。短いワーク時間の中で自己紹介などを行うと、時間が大きく損なわれることに加え、3日間を通じてあまり関係性も深まらないことから、ワークの進め方に気を使う必要があった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークにおいて関わりが何度かあった。学生の発言数にかなり差があったため、積極性の大切さを感じた。

インターンシップで学んだこと

銀行業務を幅広く体感することができた点が非常に有意義であった。他社のインターンシップにおいては、1つの業務を狭く深く学ぶような内容が多かったため、銀行業務を広く浅く学ぶことができる本インターンシップは、夏に参加するインターンシップとして最適であった。

参加前に準備しておくべきだったこと

銀行にはどのような業務があるのかという点を最低限理解していれば、インプットにもついていきやすかったと感じる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

千葉銀行にある基本的な業務を本当に幅広く体感させて頂いたため、自分自身が担う可能性のある業務を幅広く理解することができた。そのため、実際に働くということを考えても、またその後のキャリアの積み方という点を考えても、非常にイメージを持ちやすい内容となっていた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

千葉銀行は地方銀行においても一二を争う程の人気があるということを学んだため。金融業界は非常に多くの学生がエントリーするということもあり、採用数を鑑みても「本選考で内定が出る」とまでの想いに至ることはなかった。一方で、他の参加者の雰囲気を見ると、対策を積めば内定が出る可能性は高いとも感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

「銀行の仕事は面白くなさそう」であるという印象を漠然と抱いていたが、そうではないということに気づくことができたため。本インターンシップ参加前は「銀行員」=「融資」という風に考えていたが、海外展開支援やビジネスマッチングなど幅広い支援ができるということに魅力を感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

理由は2つある。1つ目は、インターンシップ中に選考要素を感じなかったためだ。2つ目は、インターンシップ参加後の囲い込みのようなものが一切なかったためだ。本選考において有利になるようなものではないと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本選考開始前に、行員の方との面談がセッティングされた。ただ、インターンシップ参加から半年以上空いての面談であった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

本インターンシップ参加前は、業界・業種などを一切絞らずに就職活動を行っていたが、それを絞ることにつながった。具体的には、「幅広い業界・業種の方と働くことができる環境」という軸が定まった。理由としては、参加するインターンシップのほとんどに何かしらの面白さを見つけることができ、どうせならそれらすべての業界に関わる機会を得たいと考えたためだ。銀行は、「お客様の幅広さ」はピカイチだと感じ、志望度も上がった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

業務に対しては、大きなイメージの変化があった。本インターンシップ参加前は「銀行員・法人営業」=「融資」という風に考えていたが、海外展開支援やビジネスマッチングなど幅広い支援ができるということに魅力を感じた。また行員の方々は皆さん穏やかで、印象が変わった。銀行員は固い人が多そうであると考えていたが、働きやすそうだと感じた。

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千葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉銀行
設立日 1943年3月
資本金 1450億6900万円
従業員数 4,458人
売上高 3621億7900万円
決算月 3月
代表者 米本 努
本社所在地 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
平均年齢 38.5歳
平均給与 794万円
電話番号 043-245-1111
URL https://www.chibabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130774

千葉銀行の 選考対策

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