【未来を拓く医療革新】【24卒】キヤノンメディカルシステムズの研究開発の本選考体験記 No.44404（非公開/男性）（2023/6/9公開）

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研究内容はだれが読んでも理解できるように意識して書きました。

友人や研究室の先輩に見てもらい、FBをもらい改善していった。また、研究室のOB社員に見てもらい、実際に働かれている方からの視点でアドバイスをいただき、改善していった。

就活会議

接続→面接→退出

自分の研究内容と事業内容のマッチングしていたことが評価されたように感じます。また、質問に簡潔に答え、対話ベースで話すことを意識することで、コミュニケーション能力やチームで働くうえで必要になる協調性をアピールできたと思います。

とても和やかな感じで面接が進みました。役職者ということもあり、年次の高い方で硬い雰囲気かと思いましたが、こちらのことを理解してくれようとしてくださる姿勢を感じました。

なし

就活会議

他にも医療機器メーカーはありますが、なぜキヤノンメディカルシステムズをしますか。

高校生のころから漠然とですが、地元企業である御社に入社したいと思っていました。大学に入って、診断医療機器の研究ができる研究室に入り、やはり将来は診断医療機器の開発に携わることができる仕事をしたいという思いは変わりませんでした。実際に就職活動を始めて、企業研究を重ねる中で、御社の技術力の高さやグローバルに活躍できる点に魅力を感じ、御社へ入社したい思いが確信に変わりました。以上の理由から、御社に入社したいです。

学業以外で力を入れたことについて教えてください。

部活動での全国大会への挑戦です。私が４年生時に全国大会出場を逃してしまいました。敗因を、チームの戦術的理解度の低さ、と、相手チームの戦術の変化に対応できなかったことと分析し、私は２つの施策を行いました。戦術理解度の低さについて、まずチームメイトにそれを自覚させる必要があると考えまして、強豪校と合同ミーティングを開きました。強豪校との議論を通して、チームの現状を再認識させることができたと思います。戦術の変化に対応できなかったことについては、戦術の変更を行いましたが、旧戦術とのギャップで混乱が生じました。そこで、意見の違いをすり合わせるために、積極的にコミュニケーションをとれるよう、時間を設け意思統一を図りました。結果、議論が活発なチームになり、全国５位という結果につながりました。

会場到着→控室待機→会場に案内され面接→帰宅

対話ベースで進めることでコミュニケーション能力をアピールしました。企業での研究・開発はコミュニケーションが大事とおっしゃっていたので、そういった側面が評価されたと思います。

役員の方ということもあり、最初は固い雰囲気でしたが、対話ベースで進めることを意識することで、次第に和やかな雰囲気になりました。

なし

就活会議

診断医療機器に興味を持ったきっかけについて教えてください。

高校生の頃のけがの経験から、診断医療機器に興味を持ちました。部活動で膝のけがをしてしまい、病院で診断を受けてもけがの原因は判明しませんでした。病院で診断・治療を繰り返す中で、診断医用機器に興味を持つようになり、自分と同じようにけがや病気の原因が分からずに苦しんでいる方々の不安を取り除くお仕事がしたいと思うようなりました。

深堀：キヤノンメディカルシステムズに興味を持ったきっかけは何ですか

高校生の頃に御社を知りました。病院に勤めている叔父と話していて、診断医療機器の開発をしたいと話したら、キヤノンメディカルが大田原にあるね、と言っていたので、それを機に知りました。もともと地元志向が強かったので、御社で働きたいなと漠然とですが、思い始めました。

入社後どんなことをしたいですか。

核医学診断装置PETの設計・開発に取り組みたいと考えています。より高解像度の核医学診断装置を開発することで、人々の健康・予防に貢献したいです。私は、大学で核医学診断装置の診断画像の画質改善に関する研究に従事していました。大学で培った画像再構成や核医学診断装置の専門的な知識などを活かして、高解像度化にソフトウェアの観点から取り組みたいです。

深堀：核医学診断装置ではなくほかの医療機器の開発に配属された場合はどうしますか。

根底にあるのは、診断医療機器の開発をしたいという思いなので、私の適性を見て配属していただけたなら、そこで一生懸命頑張りたいと思います。