2024卒の先輩がキヤノンメディカルシステムズ営業技術の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒キヤノンメディカルシステムズ株式会社のレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業技術
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1,2次面接までオンラインだった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 川崎事業所
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方が面接に関する簡易的な説明をしていただき、開始時間まで待合スペースで待機した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の本質を理解し、面接官が聞きたいであろうことに対して、結論ファーストで論理的に答えることができた点が評価されたと考える。
面接の雰囲気
どちらも40代後半くらいの方で、とても明るく情熱を持たれている社員の方であった。笑顔が素敵で安心感を持って面接を受けることができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
数ある医療機器メーカーの中からなぜうちなのか。
私は、医療機器メーカーに絞って就職活動を進めております。理由といたしましては、「医療機器に携わり、多くの人を笑顔にする」という就職活動の軸を持っていたためです。多くの人というのはエンドユーザーである患者様だけでなく、医療従事者の方も含まれます。その中で、病気の早期発見が患者の命を救い、治療期間が短くなることで間接的に医療従事者の方々の負担を軽減することに繋がると考えました。そのため、画像診断領域で高い技術力を誇り、海外の様々な企業と合併を行い、高いシェアを誇りながら挑戦し続ける御社の姿勢に共感しました。
逆質問の内容を何点か箇条書きにします。
・御社は現在MRIとCTの分野において国内シェア〇位であり、超音波診断の分野においても国内シェア〇位と高い業績を持たれています。その背景には、営業のアプローチや技術力、どのようなことが関係していると思われていますか。
・御社の中長期戦略を拝見しました。○○年度までに○○の分野で米国のシェアを〇〇%獲得であったり、欧州やインドに対してより展開を加速させていくとありましたが、具体的にどのようにアプローチされていく予定でしょうか。
・短い面接ではありましたが、私自身最大限アピールできたと考えています。実際に、私が御社で営業職として活躍しているイメージは持っていただけましたか。
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キヤノンメディカルシステムズの 会社情報
| 会社名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンメディカルシステムズ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 207億円 |
| 従業員数 | 4,571人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧口登志夫 |
| 本社所在地 | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地 |
| 電話番号 | 0287-26-6211 |
| URL | https://jp.medical.canon/ |
