【22卒】筑波銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15921(高崎経済大学/男性)(2021/7/6公開)
2022卒の高崎経済大学の先輩が書いた筑波銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、筑波銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社筑波銀行のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
辞退しました。地方銀行ということで将来性があまりないと感じたからです。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
不明
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
内々定のメールが来た数日後に郵送で内定承諾書が送られてきました。内定承諾期間は約2週間でした。内定辞退をさせて頂いた際も何か言われることはありませんでした。
内定に必要なことは何だと思いますか?
ほんとうに筑波銀行に入ってくれるかをみているので志望度を問う質問に対していかに熱意をもって説得的に行う必要があります。また、銀行はストレスが多く、ストレス耐性を見るために厳かな雰囲気にしている可能性も高いです。しかし、焦らずに熱意をもって話せば大丈夫です。また、学歴も見ている感じはありました。実際に「大学受験はセンター入試か、一般入試か」という質問もあったので多少なりとも学歴をみているとは思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分の考えがしっかりとあり、その考えに従った行動が出来ているか。また、他者志向であるかどうかは重要であると感じた。実際に学生時代に頑張ったことについその「なぜその取り組みを行おうと思ったのか」に対し、「新人の手助けをしたいから」と答えるととても高評価であった。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
最終面接は、熱意が非常に重要になってきます。とくにマイナスな質問がされる場合があるかもしてませんが、しっかりと受け止めつつ自分の考えを話すことが出来れば充分であると感じています。また、「WEBテストの結果についてどう思うか」という質問もされたのでWEBテストの対策はしっかりと行うことをお勧めします。
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筑波銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社筑波銀行 |
---|---|
フリガナ | ツクバギンコウ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 488億6800万円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 370億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生田雅彦 |
本社所在地 | 〒300-0043 茨城県土浦市中央2丁目11番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 029-859-8111 |
URL | https://www.tsukubabank.co.jp |
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