2024卒の先輩が武蔵野銀行総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社武蔵野銀行のレポート
公開日:2023年7月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接や説明会はオンラインであった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の若手の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室すると面接がスタート。向こうからの質問を受け、こちらから逆質問をすることは無かった。最後には、何か伝えておきたいことはありますかと言われた。最後はそのまま退室し、面接終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
武蔵野銀行は、営業も必ず経験するので、「あなたは話を聞いていて、内容や話し方、様子からも営業にとても向いていると思うよ。」と面接官に言ってもらえたため、営業で大切になってくる人柄や人となりを評価していただけたと感じている。
面接の雰囲気
面接官も若めな方であり、とても話しやすい方であった。最初のアルバイトについてのアイスブレイクから、かなり和やかな雰囲気で進み、そこから変化するということは特になく、終始穏やかで話しやすい面接であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議の選考体験記
1次面接で聞かれた質問と回答
インターンに参加してくれていましたが、銀行にどんなイメージを持ちましたか?
インターンに参加する前は正直銀行に対して堅いイメージが強く、業務内容も定まったものしか行わないというような印象でした。しかし、実際にインターンシップでの支店訪問を通して、法人営業にご一緒させていただきましたが、銀行というものにある意味とらわれないということに驚きました。お客様に合わせて提案するプランを柔軟に変更したり、銀行というよりかは金融という広い意味での相談にもお答えすることが、お客様の信頼獲得に繋がるということを感じ、決められたレールにただ沿っていくのではなく、お客様に合わせて柔軟に対応を変えることが銀行業務としてギャップに感じました。
今までの受験を振り返り、どのような勉強方法を実施しましたか。
受験勉強においては、何よりも大切にしていたのは「アウトプット」です。勉強に躓くときの原因は常に「覚えたつもりになっていること」でした。教材を読み込むだけでは頭に入っているようで身についておらず、覚えているかの確認が必要であることを感じました。そこからは、一問一答形式でしっかりと頭に入っているか、その単元が終わったら確認テストを必ず実施するなど、何かを学んだら反復して学習するということを大切にしていました。
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武蔵野銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社武蔵野銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノギンコウ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 457億4300万円 |
| 従業員数 | 2,093人 |
| 売上高 | 840億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長堀 和正 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 048-641-6111 |
| URL | https://www.musashinobank.co.jp/ |
