2016年卒 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの選考体験記 <No.586>

業界:
保険その他 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.newton-fc.com

2016卒株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • ファルメディコ株式会社
  • 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
大学
  • 神戸学院大学

選考フロー

説明会(7月) → webテスト(7月) → 1次面接(7月) → 2次面接(7月) → 内定(7月)

企業研究

入社後のキャリアプランについて詳しく聞かれた。全国転勤可能なコースと転勤なしのコースとが存在し、それぞれで出来る仕事の幅も変わってくる。そのため、会社にど...

志望動機

女性のための制度が整っていることから、我々女性でも男性に劣ることなく活躍できる環境であり、実力主義であること。そして、チーム内で協力しながらお仕事をされて...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事担当者
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

大きな声でハキハキと詰まらずに話せることや、笑顔を忘れずに目を見て話せることを重点的にみられていると感じた。電話営業のため、アドリブでも大きな声で詰まるこ...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

履歴書を見ながら1つ1つ丁寧に、緊張をほぐすような形で質問してくださり、時には談笑を交えながらリラックスして面接に臨むことができたから。初めに仕事内容など...

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ保険業界を志望し、そして代理店の仕事を選んだのか

私は現在、ドーナツチェーン店でアルバイトをしている。ドーナツの種類の多さが当店の魅力ではあるものの、似たような商品がたくさんあるため特にご年配のお客様が選...

友人からはどんな人物だと言われるか、また、それは当たっていると思うか

私は、友人からよく「穏やかな雰囲気の人、徹底した自己管理が出来る人。」と、言われる。雰囲気に関しては恐らく常に笑顔でいること、周りの意見を尊重し、話し合い...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
営業リーダー
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

特にコミュニケーション能力を重点的に見られていると感じた。面接官からの質問に対して的確に答えられているかどうか、一次面接と同じ内容の質問に対して全く同じ答...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

一次面接同様、初めに「会社について分からないことがあれば何でも聞いてください。」と笑顔で話しかけてくださったため、リラックスできた。営業の歴が長い方だった...

最終面接で聞かれた質問と回答

リーダー経験はありますか

アルバイトで、新人の教育を担当するリーダーを担った。特に、新人教育に関しては一方的にこちらからやり方を教えるのではなく、説明、実践、フィードバックを繰り返...

営業のリーダーとして、どのように成長したいか

私は、御社の営業のリーダーになった場合、ただ目標数字を追うだけのチームにするのではなく、1人ひとりに気を配り何でも話しあえる雰囲気作りができるリーダーにな...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

選考回数が少ないため、短い時間で自分についてしっかりアピールできることが大切だと思う。どれだけ深堀されても困らないよう、質問予想とそれに対する回答練習を行...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

短時間で自分をアピールできる人。自己紹介でも人と違う特技や趣味、特徴をすらすら話せる、笑顔で会話できる人。そして、自分のアピールができるだけでなく、相手の...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

個人面接だからといって、自分の主張をしすぎないこと。会社についても調べ、逆質問を各選考2つ以上できるようにしておくべき。自分のことばかり話し、相手を知ろう...