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【自信満々、和やかに】【22卒】ナローピークの総合職の1次面接詳細 体験記No.14592(中央大学/男性)(2021/6/24公開)

2022卒の中央大学の先輩がナローピーク総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ナローピークのレポート

公開日:2021年6月24日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
内定先
  • ナローピーク
  • アイリックコーポレーション
  • 保険の窓口
  • 第一生命ホールディングス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
若手社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

すべての質問に対し、堂々と答えるよう心掛けていたため、そこがしっかりしているという印象につながったと思う。

面接の雰囲気

一言でいうととても和やかであった。こちらの答えに対し、うなずくなどのリアクションを取ってくれたためやりやすかった。

面接後のフィードバック

今後の展望

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

説明会を受けてどう感じたか。

説明会を通して御社に対し、大きく2つの魅力を感じました。1つは実力主義を取り入れている点です。自分の頑張りが分かりやすく数字となって成果となることに対し、やりがいを持って働くことができると確信しました。同時に課題も浮き彫りになることから、自分の足りていないところをしっかりと把握することができ、向上心を持って仕事に向き合えると感じました。もう1つは様々な仕事にチャレンジできる環境が整っている点です。御社ではFA制度のもと、グループ内の求人をもとに異動申請ができる環境が整備されているため、一つのキャリアだけでなく、興味のある仕事や業務に携わることができる機会があることから、自身の幅を広げることができ、成長し続けることができると感じました。

苦労を乗り越えた経験について

私は中学時に部活と勉強の両立ができず、結果的に第3志望の高校に行きました。高校入学当初は、志望校でないということから、モチベーションも低く、目標などもなく学校生活を送っていました。しかし、1年時に受けた模試の悲惨な結果を目の当たりにして、大学受験時に中学時と同じになりたくないという思いが芽生え、そこから毎日少しずつ勉強をするようになりました。部活で忙しい時もありましたが毎日欠かすことなく継続した結果、大学受験では志望校に合格することができました。この経験を通して、継続することの大切さと、それが返ってきたときの達成感を感じ取ることができました。御社に入社させていただいた暁には、持ち前の継続力と向上心を武器に成果につなげていきます。

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ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/

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