- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
世界トップの外資系半導体製造装置メーカーであり、私の思い描く将来像(キャリアビジョン)を歩める可能性が高いと感じたためです。
また基本給が日系企業よりも頭ひとつ抜けて高く、かなりの高年収が期待できる点も興味を持ったきっかけの一つです。続きを読む(全118文字)
【知識と挑戦、成長の場】【24卒】キヤノンマーケティングジャパンの冬インターン体験記(文系/総合職)No.40983(非公開/男性)(2023/7/28公開)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 キヤノンマーケティングジャパンのレポート
公開日:2023年7月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年2月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 山善
- 日本生命保険相互会社
- アイリスオーヤマ
- キヤノンマーケティングジャパン
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 伊藤園
- マイナビ
- TOPPANホールディングス
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- SMBC信託銀行
- 内定先
-
- アイリスオーヤマ
- YKK AP
- ユニ・チャーム
- マイナビ
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 入社予定
-
- ユニ・チャーム
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
知名度があることが1番であった。しかし業界、業種、企業について多くの知識を得たかったため、これといった基準を設けて選択していたわけではない。他のインターンも多種多様な業界、業種を受けて知識を増やすことを目的としていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に工夫したことはない。エントリーシートの設問も基本的な形であったため、自分の中で決まった解答を使いまわした。特別な工夫は必要なく、落ちている学生も周りにいなかったため通過率は高く設定されていると考えられる。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特に重視されている点はないと感じた。ESとウェブテストの通過率からそのように感じた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(200文字以内)
学生時代に取り組み、達成したことについて教えてください。(学業以外)(200文字以内)
学生時代の学業で学んだこと、身に着けたスキルや知識・考え方は何ですか?(200文字以内)
ESの形式
ウェブで入力
ESの提出方法
マイページ
ESを書くときに注意したこと
字数が1設問ごとに短く設定されているため、簡潔にわかりやすくを心掛けた。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアを用いて自分の中のテンプレが完成していたのでそれを使いまわした。この企業だからと特別なことはしていない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの青本を自分が解けるようになるまで繰り返し行った。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
60分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI青本
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 聞いたことがない大学や、頭の良い有名な大学など様々であった。
- 参加学生の特徴
- 参加学生の特徴は共通していることがないことだ。特にITに強い学生が参加していたわけではない。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
顧客の課題解決型ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明はほぼなし→ワークの説明→ワーク→発表
このインターンで学べた業務内容
営業の中でも職種が3つあったがそのすべてを体験することができるものであったので、ここの企業での業務内容は学ぶことができた。その中で、様々な商材や手段から何が適切か考える課題解決力がついたと考える。
テーマ・課題
企業へのITソリューションを考える課題解決ワーク
1日目にやったこと
設定された企業の課題にITソリューションを用いて解決するという内容。営業役エンジニア役など役割に分かれて、チームで協力して話し合う。時間が来たら、社員の方に向けてプレゼンを行いフィードバックをもらう。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事・営業社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方と特に座談会は無く、フィードバックや冒頭に顔を合わせた程度であった。そのため、社員の方との関わりは少なかったように感じる。営業役としてヒアリングする内容も定型文から選びヒアリングを行うだけであったので、営業に関してのフィードバックもなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
私はITに関する知識がほとんどなかったため、課題解決に用いるべきITソリューションを考えて提案する際にメンバーの力になることができなかった。他の学生もIT分野に特化しているというような学生はいなかったため、未熟な知識のみでITソリューションを考案することに戸惑った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
関りはワーク中のみである。ワークがあるとその後学生と関わる機会はなかった。
インターンシップで学んだこと
ITを用いることで幅広い解決策を考案することができるということを学ぶことができた。メーカーの営業を行う企業であったが、そんなITに特化しているわけではないのにここまでのITへの知識が求められるのかと驚いた。その点では、ITを扱う、扱おうとしている企業に入ることの大変さを知ることができたので良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
準備することとしては、ITへの知識をある程度つけておくことが必要であるように感じた。周りの学生も同じく知識が薄い状況なため、ワークで活躍できると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
1つはITへの知識を学び続ける必要があったからだ。私はIT分野にそこまでの興味はなくただメーカーの営業がしたかったため、学び続けることは難しいのではと感じた。2つ目は社員のかたに良いところを聞けば必ず休みが多いところと言われたところだ。私は休み以外に会社のメリットがないと感じてしまった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
そもそもこの会社は人気企業であるため、自分には少し難易度は高いのではと感じたからだ。また、キヤノンという世界的メーカーの商品に携わることができるのは良いと感じたが、この会社のメリットは休みが多いところと言われたので、私はそこに魅力を大きく感じなかった。そのため、選考の際は情熱をもって挑むことができないと感じたからだ。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
正直志望度は大きく変化はしなかった。私の中で、魅力に感じたことは、キヤノン製品を扱い社会に大きな影響を与えることができることだ。しかし、現在力を入れていこうとしているのは、ITソリューションであるから、このインターンシップを通じて私との考え方にずれがあるよに感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際あまり変わらないと感じている。インターンシップに参加したら、業務内容が他の人より理解できることくらいで、それ以上のメリットはない。そのため、インターンシップへの参加は本選考でそこまで有利になるとは思えない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した人に特別何か座談会や、選考フローカットなどの優遇はなかった。人事の方と顔見知りに慣れることくらいだ。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この企業に参加する前は、明確に業界を絞っていなかった。私の中で、業界大手に行きたいという気持ちがあったので、メーカーや人材の大手を受けていた。メーカーも何を作っているかにはとらわれず、その業界の大手を受けようと思ったいた。メーカーは私自身商材に興味を感じるものが良いと考えていたため志望しており、人材は就活を進める中でたまたま理解が深まっていたから志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対してはイメージとそこまで変わらなかった。人は穏やかで優しい人が多い。平均年齢が高いとネット上で表示されていたが、その通りで、年次の高そうな方しかいなかった。業務内容もある程度は予測のつくもので、そのイメージと大きく変化はなかった。このインターンシップを経てITに関わっている、そして、これから力を入れようとしている企業はやめておこうかなと感じた。
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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6797億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
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