ＮＴＴファシリティーズのインターンシップの体験記一覧（全66件） 2ページ目

簡単な業界・企業説明を受け、ワークに移る。チームごとに解決すべき社会課題を一つ設定し、それをNTTファシリティーズのソリューションでどう解決に繋げられるかを議論し、全体に対して発表した。全チームの発表終了後、学生が挙手する形式で投票を行い、優勝チームを決めた。

前半は会社説明があり、後半はグループごとに、実際に建築の計画を立案、発表するグループワークが行われた。全体を通して、午前9時から12時半という短い時間で開催されるインターンシップだった。

最初に会社について人事から軽く説明があり、その後すぐにグループワーク（発表の準備）に入った。ワーク中は人事二人がグループを巡回し、質問に答えたり、助言を行っていた。非常に具体的かつ論理的な発表を求められるので、1日でまとまりきらず、翌日に持ち越すことに。1日目終了後に同じグループの人とラインを交換し、帰宅後にライン上で話し合ったりもした。メンバーが揃ったグループから順次１日目の続きを始める。構想が大方できあがったら、人事からグループに一台パソコンを貸与されるのでそれを使ってパワーポイントで発表の資料をまとめる。昼過ぎから発表開始。各グループ１０分の持ち時間が与えられその中で発表。全グループ発表が終わると、どのグループの案が最も優れているか参加者全員が投票し、結果がランキング形式で発表される。最後に人事からグループ毎のフィードバック・今後の選考の流れの説明がされて終了。

２部制になっており、1部では、弊社の自己紹介と、業界の基本情報をレクチャー。 ・「持続可能な社会づくり」建築技術・ICT・エネルギーを活かしたソリューションとは。 ・「持続可能な社会に必要とされる建築」とは。 ・建築への考え方や、提供しているサービスはどんなものか。 2部では、NTTファシリティーズが建物に対しどのように向き合っているかを参加者とグループディスカッション。

業界はこの企業についての企業説明会を受けた。そのあとにグループごとで仕事の価値観を話し合い、自己分析シートを完成させた。そのあとに模造紙に社会問題に対する解決策をまとめた。

ガイダンス、会社説明の後設計業務を理解するためのワークを行った。まず、一人でワークを行った。電力計算や設備容量の計算など、電気工学で使うような数式をいくつか扱った。その後、個人ワークの経験を基にグループワークを行い、架空の施設に対する設備設計を5人程度のチームで行った。その後、簡易的な発表やフィードバックなどが行われた。

はじめに人事の方から企業の説明やこれまでの経歴を聞いた。その際、事前に提示されていた通信がなくなったらどうなるかについて、６人のグループで話し合い、簡単に発表を行った。その後、本格的なグループワークに入り通信施設を架空の土地の中でどこに建て、どの様な設計にするのかについて検討した。社員の方は様々なテーブルをまわりアドバイスを行う形だった。その後グループごとに発表を行い、社員の方からフィードバックをもらった。

1dayインターンシップと言いつつも、時間としては半日だけの開催だった。構成としては、軽く会社紹介を行ったのち、グループワークを行い、最後に文理分かれて人事の方と質疑応答を行った。