【未経験者も活躍】【21卒】ＮＴＴファシリティーズの冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.13846（慶應義塾大学/男性）（2021/4/17公開）

企業での働きやすさ、ホワイトさを就職活動の軸に設定しているサークルの先輩にNTTファシリティーズの内定者がいたため。特にIT業界をメインに見ていたわけではないが、早い段階で業界を絞りたくなくて参加した。

企業のマイページから応募すれば誰でも参加できるインターンシップであったため、特別な準備や対策などはしていない。

「ICT×エネルギー×建築」を体験する課題解決型グループワーク

業界・企業説明の後、ワークに移る。ワーク終了後、発表コンペを行った。

NTTファシリティーズが有するソリューション、NTTファシリティーズの事業内容

今後の社会ニーズを踏まえ「ICT×エネルギー×建築」を体験する

1日目にやったこと

簡単な業界・企業説明を受け、ワークに移る。チームごとに解決すべき社会課題を一つ設定し、それをNTTファシリティーズのソリューションでどう解決に繋げられるかを議論し、全体に対して発表した。全チームの発表終了後、学生が挙手する形式で投票を行い、優勝チームを決めた。

人事部の社員

なし

社員の方との個別の関わりは特にありませんでした。ただ、インターンシップ終了後、社員の方にNTTファシリティーズのOB訪問について伺った際、真摯に対応してくださいました。

社会課題解決に向けて、NTTファシリティーズのソリューションをどう生かすかという点を考えるのが大変だった。チームメンバーは大人しい学生が多く、私自身インフラ業界や企業への理解が甘かったため、議論は停滞しがちだった。序盤でのチームビルディングも大切だと感じた。

大人しく議論に消極的な学生もいたが、議論の最中に不明な点を確認、共有しメンバー全員で足並みを揃えて取り組んだ方が発表の質は上がると思った。

NTTファシリティーズの事業内容、職種について理解を深めることができてよかった。インフラ業界全体の説明から始まり、業界の中でもNTTファシリティーズが扱っているモノやサービスに対するイメージが膨らんだ。また、職種の幅も広く、文系・理系それぞれで様々な役割があることを知った。

事前にインフラ業界やSDGs、NTTファシリティーズのソリューション内容について調べておけば、もう少しグループでの議論が盛り上がったと思う。

NTTファシリティーズの社員の方が業務で扱う商材について理解が深まったから。業界・企業説明の際に用いられたスライドには図や写真が含まれており、司会進行役の方が業務内容に関して具体的に説明してくださったため、仕事で取り扱うモノやサービスがよく分かった。

インターンシップに参加して、NTTファシリティーズで働くことの意義を強く実感したが、ITや通信インフラへの興味は特段湧かなかったため。また、NTTファシリティーズの事務系総合職は全国転勤があり、東京や大阪など勤務地固定で働きたい自分には合わないのではないかと感じたため。

NTTファシリティーズで働くことの意義を痛感したから。普段何気なく通信できているのも、24時間通信インフラを支えてくれている企業が存在するからだと思い知った。また、社員の方が親切丁寧で、普段から真面目な雰囲気を感じ、社風に魅力を感じたから。

インターンシップ参加者だけの社員座談会があるため。また、社員座談会にも参加した学生に向けた限定イベントも存在するため。これらに参加することで、他の学生よりも深い業界・企業研究が行える。

インターンシップ参加前は金融業界(保険業界、リース業界、クレジットカード業界)やメーカー業界を見ており、IT業界やインフラ業界をあまり見ていなかった。インターンシップ参加後はITやインフラの重要性を実感し、他のIT、インフラ系の企業をリクナビなどで調べてインターンシップや説明会に申し込むようになった。

インターンシップに参加する前は企業や社員に対し、堅実で知的なイメージを持っていたが、参加して想像以上に仕事に対して真面目に取り組む社員さんが多いと感じた。また、インターンシップ参加前はNTTファシリティーズでの業務内容や業務のやりがいがよく分からなかったが、社員の方から説明を受けて非常によくイメージが膨らんだ。その後は企業ごとの社風の違いも意識しながら就職活動に取り組んだ。