この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術部門 営業部門 人事部門 幅広く部門があり、部署移動が可能。技術部門においては、研修制度が充実しており、無料で、研修が受けられるので、技術...続きを読む(全184文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
技術部門 営業部門 人事部門 幅広く部門があり、部署移動が可能。技術部門においては、研修制度が充実しており、無料で、研修が受けられるので、技術...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年平均して4000円昇給するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格といったものがないため、給与レンジがなく大幅に給与が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間昇給があり、確実に給与は増える。また賞与も年3回あり、同業種の中でも悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級により給...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司と話しやすい。困ったことがあれば、すぐ対応してもらえる。家賃補助が比較的多く出るのは助かる。残業代も一応ちゃんと出てるが、急に規定が変わっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先に寄ります。
食堂がありまして食事無料とか、現場の雰囲気が良いとかですね。責任を追及する仕事、難しい仕事は任せないのでワークライフバラン...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業界内でも大手のため、雇用安定はしており、内勤事務職ですが不満はありません。全体的に残業抑制に動いていたので、今後も改善されていくのではないか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事内容が軽いというのが良いところです。派遣先にもよると思いますが、基本残業もなく、定時で上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップするための研修制度があり、また資格を取った場合の補助も出る。
配属先によるが、良い上司に恵まれる場合もある。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与条件をのんでもらえるかが全てであるが前職よりは上がっていた。残業は全て支給される。交通費、赴任手当て等は支給される。その他手当ては微々たる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験での入社後1年での年収は280万くらい。最初の半期のボーナスが出ないことを考えてもそこそこ給与は上がったと思う(もちろん元が低いからでは...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
評価のための査定面談は年2回実施される。が、正直言って何を評価基準としているかは全くの不明。そもそも現場を見てない社員間での評価は当てにならな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし。
具体的な評価基準がないため働いていなくても最低限の賞与は貰えるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一年目と言うこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は多々あるのですが、注力する方向性がトップから現場まで下りてくる課程におい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自社から干渉されないので、気楽。
遅刻も欠勤もせずに客先に通い、クレームも付かなければ、あとは自由。
定期的な査定面談で目標設定を行うが、到達...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
能力があればチャージのとれる有名企業に派遣させてもらえるための地方では一般的な給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで業務を行った場合、自分がどれだけ頑張ってもそれに見合った評価はされないに等しい。所詮...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
いわゆる派遣会社です。自社では正社員で雇用されますが、仕事はお客様先です。場合によっては、炎上しているプロジェクトに投入されるケースもあります...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
大きな問題を起こしたりでもしない限り、年度が替わるタイミングで数千円の昇給がある。
良い点はこれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与制度がしっかりしているため、わかりやすく昇給していくことが可能。まだまだ運営初期の為、今後のブラシュアップも可能である。年俸制で給与が支払...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、派遣先では責任がまったくといっていいほど問われません。気をつけないといけないのはセキュリティがらみくらいで、それ以外...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
評価を明確にしているところ。定例会や、社員の方々と交流する機会もあり、そこでいろいろなお話ができるところ。
また、担当地区の営業・事務員の方々...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒入社した方々には充実した教育研修があるので、スキルを身に付けるには良いと思います。
但し、研修内容は初歩レベルであるためある程度実力を持...続きを読む(全747文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業となりますので、担当営業の方の手腕(出向先との契約内容)次第となるところがあります。
私の場合...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも、結果を出せば評価していただける環境だと思います。処世術も大事ですが、それに関してはどこも一緒だと思います。エンジニアに特化してい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
取引会社が多く仕事は常にある。
色んな仕事ができる。
残業の制限があるため、早く自宅帰られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料か...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給取得は自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務や時間休がなかった。また、付与日数も初年度が半年後に10日なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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