この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は意外といい感じでした、こちらがこれぐらいの給料にしてくれと要求すると意外とすんなり通り、給料がアップしました。
なかなかの規模の会社なの...続きを読む(全178文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料は意外といい感じでした、こちらがこれぐらいの給料にしてくれと要求すると意外とすんなり通り、給料がアップしました。
なかなかの規模の会社なの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なんかとくに特徴ない会社だなとは思います。一応大きい会社みたいなのでそれなりの安定感はありそうですけど、給料が安すぎるのでやる気は特に出ないで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代が全て支給されること。
数千円レベルだが毎年昇給する。
やるべきことをしっかりやっていれば、ある程度評価される。ただ基準が曖昧です。
ひ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
請負先の大企業の正社員と同等の仕事を与えられ、努力次第でプログラミングスキルがアップする。上流工程から下流工程まで経験できる。わからないことは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人材派遣のブラック会社から上場会社に買収されて社風変わると思っていたら上場廃止でリストラ!リストラ!のあらしでした。
その後再上場して現在は非...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は決して高くはないですが、地元を離れて単身で住む場合は会社からの補助金があるため、単身者にとっては助かるのではないでしょうか。資格手当はあ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
配属されていれば給料があんていしてもらえる。
ボーナスもそれなりにでる。
色々な人とせっすることができコミュニケーションアップにつながる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
放置プレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣者に対して、営業の人数が足りておらずサポートがない、当方は一人でシステムLSIのフロン...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
評価制度は、いいと思える点がありません。
研修や福利厚生はそこそこしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この年...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
多少の支給基準はあるが、家賃補助や帰省旅費補助制度があり、一人暮らし前提であれば、自由に使える金額は特別少ないとは感じなかった。資格手当が幅広...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格制度があり、特定の資格をとると、決まった手当が支給されるため、自分自身のスキルアップのモチベーションを高めるのには良い制度だと思われる。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣先企業に勤務しているだけで、最低でも2万円/月の配属手当が支給される。年に一度チャージアップ交渉があり、派遣先企業での業績が評価されれば手...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
基本的に他の企業と比べると低い。
残業代が全額支給なのは良い事だが、残業が無い場合は厳しい。
また、役職が付いても給料に大差は無く、出世欲が削...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事のレベルの割に給料が良い。福利厚生等は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルは非常に低い。
社長も雇われ社長の為、同...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格を取ると比較的、高評価をもらえそうな気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する基準が分からない。
客先に長く派遣さ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業代は全額、交通費も期待の範囲(上限3万円まで)支給されたので下手なit系派遣会社と比べると大分マシでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
独身寮など、福利厚生はある程度よかった。また、残業を減らそうとしており、クライアントによるが残業は比較的すくなめ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されるのでやりがいはあると思います。営業との距離が近いので情報交換がしやすく、こちらの業務状況が伝えやすいので、頑張り具合を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業などは細かく管理されている。コンプライアンス面はしっかり守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい。ボーナ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しがよく、意見が通りやすい。
割と自由にさせてくれるので、特にやり方を押し付けられることなく営業できる。
様々な業態の顧客を回ることができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス残業と言うのはなかった。
タイムカードは自己管理でエクセルに記してメールに添付して送信。
残業は1分単位で付いていた。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大学院(修士)卒で月給は基本給20万+配属手当1万で、派遣先が決まらなければ配属手当がなくなるが、決まらなくてもある程度給料は保証される。ボー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
学歴が無くても開発案件に携わる事ができます。私が携わったのは、複合機の新規機種の開発でメーカー社員と同等の仕事が出来ます。
試作から量産まで一...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外観先からの報酬が上れば、その社員の給与になるような給与体系である。ただし、昇給タイミングは年1回のため、給与への反映へはタイムラグが大きい。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、足りないところは徐々にではありますが、充実させようと制度を増やしてくれます。また、毎年、昇給はあり、主任未満はみなし残...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給取得は自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務や時間休がなかった。また、付与日数も初年度が半年後に10日なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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