この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由な社風だった。技術者が多いためか、穏やかな人が多い印象。転職に際して上司に相談したが、親身に対応してもらえた。
また、残業は少なく、...続きを読む(全176文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
比較的自由な社風だった。技術者が多いためか、穏やかな人が多い印象。転職に際して上司に相談したが、親身に対応してもらえた。
また、残業は少なく、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
契約社員で、派遣されていましたが、正社員の派遣は、給料が上がらないようですね。
2016年の話ですが、新入社員入社で8~10年でも月給が500...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
いろんな現場を経験できることがよい点だと思います。営業と調整することによって、ある程度の規模の業務に携わることも可能です。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修を頻繁に実施しているので
スキルアップ目的をもった方にはあってると思います。
自分でこの分野がやりたい!と宣言し進んで
研修を受けにいくこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
マージンが上がれば、給与が上がるところだと思います。
あと、自宅から遠方に配属されている人は帰省旅費申請ができ、
半額交通費を出してくれます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上限があるものの家賃補助が手厚い印象:60%
資格手当の対象となる資格の取得がそれほど難しくはない:月3万円
残業代は満額支給かつ申請しにくい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
訪問販売なので、歩合で稼ぐ会社。完全実力主義。売れる人いがいは、まったく稼ぐないが、売れる人は月100万近くもらってる。それが20代で手に入る...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
交渉次第。担当営業との交渉で基本給は上げられる。逆に交渉しなければ上がらない。自分の給与を上げるには配属先企業からの基本報酬が上がらなければい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前職を考慮した上で、スキル、クライアントの相場に応じた金額を相談する事が可能。入社時であれば概ね希望金額に近づける事も可能。但し、金額について...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がなければ切られるから昇給辞退関係無い。
仕事を頑張っても昇給は基本部分のみ
下...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修は充実している。
給与は指定日にきちんと支払はれる。
賞与4.5ヶ月程。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはなかな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に良い点は無いです。
入社時の賃金交渉はしっかりとやった方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2年くらいは契約社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先手当や資格手当があります。チャージの良いところに配属されれば配属手当が増加し、資格手当の対象になる資格を取れば上限はありますが、給料に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
色んな手当補助制度があります。
基本給はかなり安いので、給与を増やしたいなら各手当を取得するのがおすすめです。
英語とか、CADの資格などいろ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術社員は、商品として丁寧に扱われる。
人事制度は、一応、ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術サービス企業と言っているが、技術...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育の体制はかなり整っているみたいです。教育にかかる補助金(交通費、資料代等)もでるので意欲のある方には大変いい制度があると思います。後、通信...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
少額ながら資格手当が存在する。また、住宅手当が存在する。賞与に関しても、合わせて3.5ヶ月分はもらえるため、そこまで悪くはないと思う。残業代は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣業界においては大概そうであると思いますが、職種が多いです。未経験でもある程度は希望を聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は派遣会社としては良いほう。昇給や賞与もあり、様々な手当もある。
支店、担当営業にもよるが勤務地、派遣先についてもある程度希望を聞いてくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は住宅手当が6割支給されていたこと、ボーナス査定に各種手当が含まれた額で考慮されていた点は派遣にしては手厚いのではないかと思います。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分自身で努力して、お客様と折衝する事ができるなら、ある程度年収を上げる事が可能。他力本願で言われた事しかできなければ、よほど運が良くなければ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣会社なので休み等は良くも悪くも派遣先に準じます。今の派遣先は有給取得等も問題なくとれていますが、派遣される先によってまちまちかと思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は悪くなかったです。残業代もしっかり出ましたし、貯金もできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら評価は不透明でした...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
エンジニア社員の希望はある程度組んでもらえるため、新しい技術を学びたい場合、事前知識が有れば希望の職場(経験)がアサインされる。そのため、エン...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
高いスキルをお持ちの方は、大手自動車系メーカで就業するチャンスは、十分あります。エンジニア同士は、同じ職場内のメンバーとは常に声掛けあい、一人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給取得は自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務や時間休がなかった。また、付与日数も初年度が半年後に10日なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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