この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては自分から給料を上げるように交渉しないとほぼ上がりません。
ですが、交渉すれば上がる可能性は大です。
派遣される会社を転々とすると...続きを読む(全181文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収に関しては自分から給料を上げるように交渉しないとほぼ上がりません。
ですが、交渉すれば上がる可能性は大です。
派遣される会社を転々とすると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代、ボーナスがきちんと出るので、年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、基本給は低いので資格手当など取らないと上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
スタンバイ時の給与もそこまで低くならない。
家賃の補助や引っ越し代も出してくれるし、出張費もきちんとでる。
しかし、...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
業界として平均的な年収は貰えるので、大きな不満はない。
ただ残業しないとそれなりにはもらえないので、客先次第にはなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、未経験で入って低賃金でダラダラ働きたいならありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人表の最低金額を下回って...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
通常の基本給はそこそこで、残業代は一円単位で支給される。サービス残業になる事は決してない。賞与も業績が相当悪化しない限りは、二ヶ月分は確保でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分が行った現場は仕事が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給料は低いが長く働いてもほとんど変わらないらしい。営業の人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に、書くグループ後とで月に1度、自社の事務所でグループ会議が開かれて、そこで評価制度について説明がある。グループ会議の出席率、半期ごとで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定期的に稼働報告や月報、考課表の記入があるため、自己アピールできる人にとっては文才があればそれなりに評価が貰える。
お客様からの評価も聞けば教...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ここ数年、ベースアップや福利厚生が伸びてきています。派遣労働者のため、任される職責の割には給料はよいのではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先によるかもしれませんが私の派遣配属先は働きやすかったです。有給もほぼ申請通り取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍約...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
どの派遣先に行ったとしてもある一定の賞与がある。(平均1.2ヶ月分)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が自分の身近で仕事をしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部上場をしています。
月25万は確実にもらえますし、住宅費も2万上限の4割負担で大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に自己評価となり、自身で目標設定が可能ですので、自分が伸ばしたいスキルを目標にできます。
賞与はまあまあだったかと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料の遅配などはない。ボーナスもある。
また、見込み残業もなく、ちゃんと残業代は支払われる。
金額うんぬんは抜きにして、ちゃんと支払われること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途入社の方は、入社時のスキルで給与が決まっているようで、うらやましい年俸の方も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格手当はきちんと支払われるのでそこだけは評価できます。また、夏と冬のボーナスにぷらす決算賞与もあるので長く派遣されている方や、リーダークラス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、基本仕事は楽だと思う。そのかわり年収はあまり上がらない。今はどうかわからないが、自分がいた頃は一年に一回の昇給で1000円ほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常駐先の評判によってはより高く評価してもらえる。
評価する人と仲良くなれば成績への理解が早くなり、高く評価してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日の数はしっかりしています。配属先にもよるとは思いますが、自分の場合は有給を取りたい時に取ることが可能でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社時に自分を低く見積もらず高値で給与交渉すること。
意外とその通りにくれることがある。
賞与も年3回ありそこそこ貰えるため給料面に不満を感じ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
グループで派遣されたらチームリーダーなど周りの方が見てくれてるので評価されやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で派遣...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在多くのメーカーは人手不足を抱えており、技術者派遣が堅調となっている。
近年、社の売上、利益、派遣のベースチャージが伸びつつある。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
出向先が決まってなくて、会社内で待機期間でも、通常の給料がでて社内パソコンでスキルアップ用のeーラーニングなど先輩からの課題などで自分自身スキ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ある程度自己アピールがしっかりできれば評価してもらうことができる。しっかりとした成果を順序立てて結果まで説明することが大事である。逆に言えばし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給取得は自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務や時間休がなかった。また、付与日数も初年度が半年後に10日なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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