この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場による差が大きいが、大手メーカーの案件も何件かあり自分次第で、魅力的な開発案件につける可能性もある。残業代は原則すべてつくのと、基本給以外...続きを読む(全198文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
現場による差が大きいが、大手メーカーの案件も何件かあり自分次第で、魅力的な開発案件につける可能性もある。残業代は原則すべてつくのと、基本給以外...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業管理についてはかなり進んだ会社だと思う。配属先によりますが、ほぼ残業代で稼げる会社ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格手当がたくさんあるので、資格を取って免許証を提出すると数千円~1万円程度で月給が上がる。手っとり早く給料を上げたければ資格や英会話で一定の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分にあった職種や勤務地を見つけて行くことができます。
他会社で働くため、そこで同じ会社の方や違う会社の方と交流を深めることができます。
...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与等の評価を判断するのが、私とは違う配属先に勤務するリーダーで、私の仕事の内容や実力等をあまり把握してない。また...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
残業代が全額出る事くらいかなぁ。
80時間超残業やった時に全額出たのは嬉しかった。
しんどかったですが…
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業で勤務する事が出来、法令が遵守されている。残業代は全て支給され、サービス残業は一切ありません。社内研修が大変充実しており、自分の目標に合...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代100%支給されますので、忙しい業務を行っている場合は毎月の給料はそこそこいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
36...続きを読む(全238文字)
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当時切羽詰まっており、特定派遣ということを知らずに入社していた。将来の展望を考えると、長く務めるのは進められないと感じていた。直接の退社理由は、リーマンシ...続きを読む(全113文字)
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評価制度はよくわからない。いくら派遣先からの評価が高かったとしても、結局は売り上げがすべてなので残業をよくしている人の評価が上がるような印象だった。
逆に...続きを読む(全129文字)
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年収は驚くほど安い、昇給も期待してはいけない。評価制度などは存在しないため、何をしても特になにかあるわけではない。そもそも評価する制度など存在しない。管理...続きを読む(全117文字)
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もう10年も前になりますが、10年近く在籍していました、33歳くらいから昇給があまり上がらない状態になりました。派遣でしか収入がない為、働けなくなるとやめ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
配属される企業によるが、契約の金額により、手当が反映される。
【気になること・改善した方がいい点】
希望の仕事内容とは、異なることが多...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人手不足の為、同業種の経験かIPSの定めるlevel2程度の資格があれば比較的採用されやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
資...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
【気になること・改善した方がいい点】
営業職の人がやる気のない人ばかりで、
派遣元とのチャージ交渉も
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし。残業代がきっちり支給されるぐらい。
(部署によってはちゃんとでない)
【気になること・改善した方がいい点】
・役員や外部からヘッ...続きを読む(全168文字)
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技術派遣が仕事なため評価はいかに長く外勤先でやとってもらえるか、残業してかせいでくれるかです。技術力は二次的な評価にしかなりません。残業代や賞与はそれなり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やりがいがある仕事が多いのでやりがいを求めるには良い
ボーナスがある
【気になること・改善した方がいい点】
給料と経営がずさんで何を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格手当は一時金支給ではなく、3年間という上限はあるにしろ毎月支給される。これは他の会社と比べるとめぐまれていると思う。
テクノプロ一社化...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与などはちゃんと評価され適切です。
スキルアップも自分で目標を立てればフォローなどもしてくれる。
ショウヨモ年産会場ですけどまだある日...続きを読む(全83文字)
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当時、地方の零細企業から転職したため年収自体はかなり上がりました。
およそ1.5~1.8倍といったところでした。
ただし常駐先の企業で休日出勤・残業を...続きを読む(全266文字)
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評価制度はありますが、賞与等へ反映される結果としては若手は上がりにくいです。
派遣がメインですので客先業務の評価がされにくく、担当している営業評価に
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明日新しい事業を打ち立てるとしよう。その際のワークフローを話してみてください。
印象的な面接の質問2
今日の面接は何点だと思いますか?
入社対策に関する...続きを読む(全184文字)
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給与レベルはそんなに高くはない。見込み残業(たしか45時間だったと思う…)が給与に組み込まれているので、その辺りを考慮すると高くはないと思う。
ワークラ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されること。
周りの先輩たちや営業はいい人が多いので、居心地は良いと思う。(支店によると思うが…)
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給取得は自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務や時間休がなかった。また、付与日数も初年度が半年後に10日なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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