22卒 冬インターン体験記
初めにURについての説明があり、その後はグループに分かれて、上記テーマについてディスカッションを行った。団地の区画について細かい解説があった。商業施設があったり、講演があったり様々な機能があった。
続きを読む独立行政法人都市再生機構(UR都市機構) 報酬UP
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
初めにURについての説明があり、その後はグループに分かれて、上記テーマについてディスカッションを行った。団地の区画について細かい解説があった。商業施設があったり、講演があったり様々な機能があった。
続きを読むいいえ 毎月かなりの回数インターンが開催されており、40人/回は参加しているため、インターン参加者だけでもかなりの人数。また、グループワーク中個人のパフォーマンスを社員は全く見ていないので、評価もしていないと思った。
続きを読むとある団地の一部分において、再生方法を考えるワーク。 具体的には、老朽化した建物を壊したので、そこの部分の利活用を通して、地域活性化に貢献する施策を考える+団地内の交流を促進させるための事業立案を行う。 チームは自動編成でした。 午前中がレクチャー・WEB見学・個人ワーク。 午後がグループワークとプレゼン・座談会(×2)で1日が充実していたと思います。
続きを読むはい 本選考直結なので、有利になると思います。デベロッパー志望であれば参加したほうがいいです。①インターン参加者の一部が人事社員との面談に案内される。 ②性格診断からFBをいただける ③OB訪問をさせていただき、URについて・日々の業務について丁寧に答えていただいた。 ④人事社員との面接練習という名でリクルーター面談があり、本選考ESにアドバイスをいただける。(1次面接扱い) ⑥3月から早期で2次選考スタートで早い人は3月中に内々定が出る。 他の情報からも、複数名がこのルートに進んでいるようなので、有利になると思います。
続きを読むUR都市機構の行なっている事業について、初心者でもわかるように基本的な部分から説明がありました。その後、グループに分かれてワークをして、最後に社員の方々からのフィードバックがありました。
続きを読むはい インターンに参加したことで、人事の方から連絡がきて、早期選考に乗ることができたからです。全員ではないと思いますが、インターン中の発言又は学歴で選ばれているのではないかと感じました。
続きを読む赤羽台団地の建替え事業を担当している社員から動画などを使いながら説明があり、質疑応答形式で進め、その後事前に割り振ってある班でグループワークを開始、その後発表した。多少のフィードバックあり。
続きを読むはい インターンシップ参加が選考でかなり優遇されそう。インターンシップ参加者限定の座談会や早期選考の案内は多数きていた。インターンシップ中の学生の様子もチェックあり。
続きを読む会社概要説明、福岡天神地区の都市再生事業の紹介とその後に現地で見学を行った。その後、現場見学で回った地域に関する都市再生事業を自分達ならどうするかというテーマでグループワークを行った。
続きを読むいいえ インターンシップ参加後に特別な選考や座談会が開催され、招待されるということは無かった。独立行政法人という立場上インターン参加に関わらず公平性を保っているのだろう。
続きを読む会社や業務内容の説明の後、グループごとに分かれて、建て替え前と後の団地やIOTを活用した未来の家を見学した。その後会議室に戻り、グループワークと発表会が行われた。
続きを読むいいえ 前述のとおり、インターンシップ後の社員や人事によるフォローなどはなかった。参加お礼のメールが届いた他は、特に何もない。各地で、何回も開催されているインターンなので、参加者が多く、インターンに参加しただけでは、有利になるということはない。
続きを読む午後に集合しまず会社説明が行われました。その後「多世代で交流する団地を生み出すための施策を考える」というグループワークに6人で取り組み、発表後には簡単な社員座談会が行われました。
続きを読むはい 機構や、業務についての理解は大きく得られるため、有利になると思います。また、人事部の方とは物件見学た座談会などお話をする機会が多くあるため、顔を覚えてもらえると思います。
続きを読む名古屋駅の再開発を自分達ならどうするかグループディスカッションし、コンセプトや細かいデザインまで考えた。最後に学生や職員の前で、地図や絵を用い大きな紙にまとめ、発表を行った。
続きを読むいいえ 最初に職員が、事業内容を知ってもらうためである、選考には全く関係ないと言っていたからである。ただ、インターンシップ後に職員に積極的に質問をする学生もいて、その人達はもしかしたら囲い込みがなされるようになったのかもしれないと今では思う。
続きを読む初めに会社概要説明と団地事業説明を聞き、その後団地内を視察した。部屋に戻ってからはグループワークとポスター発表を行い30分ほど先輩職員との座談会を経て終了した。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。