【内定後も安心の相談窓口】【18卒】中央労働金庫の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2560（法政大学/女性）（2017/12/7公開）

内々定貰った後も、相談をすれば続けることも可能です。別の企業と迷っているという話をした際にも待ってくれました。内々定をキープできる期間は1週間でした。

他金融機関との差別化はきちんとしておいた方が良いと思います。私は中央労働金庫の説明会にはいきませんでしたが、企業理解のために行っておいてもよいかと思います。ただ、志望動機に対して深堀されることはあまりなかったので、ある程度の企業理解と志望度を伝えられれば良いのかと思います。また、支店訪問の有無はチェックされていたので行った方が良いと思います。支店において名前などを確認されますし、面接でも支店名などを聞かれるのできちんと行くべきです。

3次選考を通過できるか否かが分かれ目だと思います。3次選考の面接では人事部長からかなり鋭い質問をされます。それに対してきちんと応答できるか、自分が普段様々な物事に対し考えを持っているか、というようなところを見られていると思います。

意外と、ESは落ちる可能性があるので、余り適当に書かない方が良いと思います。ESには行った企業研究の方法を書く部分がありますが、友人は支店訪問を書いていましたが落ちてしまっていたので、ESの段階では支店訪問が有利になるかどうかは不明です。私はHPとパンフレットしか書いていません。

懇親会が複数回あり、内定者とコミュニケーションをとる機会がありました。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

株式会社日比谷花壇

他社とは特に迷っていません。私が就職活動を続けていて一番最後の時期、2017年の7月頭に内々定をもらい、そこで入庫を決めました。私の知り合いに中央労働金庫で働いている人がおり、労働組合を相手にしているので非常に職場環境がホワイトであること、仕事の割に給与が良いこと、営業はルートセールスのみであること等を聞き、入庫を決めました。私自身のワーク・ライフ・バランスの実現のためにも非常に良い職場であると感じたのも理由の一つです。