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株式会社マネジメントソリューションズ 報酬UP

マネジメントソリューションズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社マネジメントソリューションズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社マネジメントソリューションズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

マネジメントソリューションズの インターン

マネジメントソリューションズの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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会社理解
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3.0
メンターのコミット
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4.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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2.0
総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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2.5
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0

株式会社マネジメントソリューションズの
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ 顧客のヒアリング内容を聞いて、顧客に新規提案、発表。
会場 オンライン
参加人数 学生20人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

マネジメントソリューションズの インターンの内容(4件)

24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
5.0
24卒 | 非公開 | 男性
A社は製造業である。製造業の各部門では、業務に支障が生じている、納品への危機意識と組織風土の改善を依頼したい。 ヒアリングとごく簡単な施策の立案を必須としている。

問題を報告する
公開日:2023年2月20日

19卒 夏インターン

2017年9月開催 / 2日 / 総合職
4.0
19卒 | 中央大学 | 男性
幸せに働くコンパスを持とう

自己紹介から始まり、グループの共通点を発表などのアイスブレイクののち、モチベーショングラフを書きお互いに発表しあい質疑応答などを行った。最後に明日の課題が伝えられ終了。集合した時刻から、「グループ全員が働きたい会社を考えよう」という議題にプレゼン準備を始める。昼過ぎにグループ同士で発表しあいその後、社員と混ざり質疑応答を行った。

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問題を報告する
公開日:2018年2月1日

マネジメントソリューションズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / コンサルタント
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1Dayインターンシップ
はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
はい
19卒 / 中央大学 /
夏 / 2日 / 総合職

インターンシップに参加したことによって志望度があがったのは、社員のプレゼンだけでなく一緒に昼食をとるタイミングでラフな関係で会話することができたため社員の人間性を肌で感じ、一緒に働きたいと感じたから。ほかにもインターンシップを庭園の見える場所で行うことからリラックスした仕事場に共感を持てたから。

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マネジメントソリューションズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1Dayインターンシップ
いいえ
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / コンサルタント
はい
19卒 / 中央大学 /
夏 / 2日 / 総合職

インターンシップへ参加者が2DAYSにも関わらず参加人数が10人と比較的少なく感じたので、本選考の際、面接などでインターンシップに関する話題を出すことにより他の学生と差別化をはかれるから。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1Dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

19卒 / 中央大学 /
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前はコンサルティング業務を行う業界のみを志望するつもりでいた。過去にアルバイト先で業務の改善を行った達成感から、コンサルティングにおける課題解決に非常に魅力を感じており、卒業後の40年間働くのであれば、自分の興味がある課題解決がメインとなるコンサルティング業務のみであると考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加した後では、自己分析の結果興味があるのはコンサルティングでは無く課題解決であり、どの分野においても課題は出てくるため、志望業界は絞らないことになった。具体的には適切な人員配置を行い課題を解決する人事部などがあげられ、株式上場しているほとんどの企業にあるため、就活を業界絞らないことにした。

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マネジメントソリューションズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1Dayインターンシップ
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / コンサルタント
19卒 / 中央大学 /
夏 / 2日 / 総合職

インターンシップに参加したからこそ、自己分析がいかに大切かを実感できた。また、モチベーショングラフを書くことでかこに自分がどんな時に喜びを感じるかや、どんな時にモチベーションが下がるのかをいくつかの出来事から共通点を導き出すことによって理解することができた。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1Dayインターンシップ
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / コンサルタント
19卒 / 中央大学 /
夏 / 2日 / 総合職

会社を一から考え始めなければならず数時間ではすべてを考えるのは不可能なため、限られた時間配分をいかにこなすかが比較的重要視された。また、それぞれが入りたい会社は様々であり多くの理由があるため全員のニーズをいかに合わせるかが苦労した点であった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1Dayインターンシップ
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / コンサルタント
19卒 / 中央大学 /
夏 / 2日 / 総合職

会社選びの軸として大事なことは、その会社の持つビジョンや実行するための方法が本当に自分のやりたいことなのかをしっかりと考えなければならない。そのためには、まず自分自身のことを理解しなければならないという点と自分自身のことは過去の経験からわかることが多いということ。

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マネジメントソリューションズの 選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 夏インターン
幸せに働くコンパスを持とう
選考フロー :
  • 独自の選考
実施時期 : 2017年9月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

様々な大学で比較的MARCH以上は少なく感じた。聞いたこともないような大学もあった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
受け取ったヒアリングシートから課題抽出し、施策を考えよう
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : コンサルタント

参加人数 : 22人

参加学生の大学 :

Marchの学生が多く、院は2人で、関西からきた学生さんもいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
A社は製造業である。製造業の各部門では、業務に支障が生じている、納品への危機意識と組織風土の改善を依頼したい。 ヒアリングとごく簡単な施策の立案を必須としている。
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1dayインターンシップ

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

上位国公立院生が1割、MARCHは3割程度、選考要素がないということもあり、学生のレベルは高いとは言えない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

マネジメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
フリガナ マネジメントソリューションズ
設立日 2005年7月
資本金 6億1185万5000円
従業員数 1,084人
売上高 169億3100万円
決算月 10月
代表者 金子啓
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
平均年齢 38.5歳
平均給与 725万円
電話番号 03-5413-8808
URL https://www.msols.com/
NOKIZAL ID: 1395349

マネジメントソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。