【自由を重んじる素の魅力】【24卒】ソニーグローバルソリューションズの総合職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.62661（非公開/女性）（2023/12/4公開）

始まってリラックスさせてくれるような雑談をしてから始まった

自由を重んじる会社だと思うので、どういう人間なのか良く見ていると思います。だからこそ、優等生ぶろうとせずとも、自分の言葉で素を出しながら臨んだことが評価されたのだと感じます。

面接官は2人いらっしゃって、第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。「私たちも緊張しています」と和ませてくださるような雑談から始まり、こちらの素をよく見ようとしているようだった。

丸暗記ではなくて自分の言葉で話していてとても誠実に感じたと言ってくださった

なし

学生時代頑張ったことを1分程度で教えてください

●多国籍メンバー4名と共に、留学生向けイベントのリーダーとして半年間準備を進め、50名の集客を行った。
背景として、当時留学生の人々がコロナ禍によって孤独に悩む状況に問題意識を感じ入学当初同様の経験がある私だからこそ解決したい
私と同じ思いを持つ大学院留学生4名を集め、彼らと共に参加者が主体的に人脈を構築できる仮想空間を使用したオンラインイベントの開催を実行することに。
●しかし、チームとして進めていく中で文化やそのイベントに向けた思いに違いが生じ、議論が難航し、まとめるのに苦戦した。
●そこで私は、想像力を働かせながら聞くことを大切に各々の考えを引き出しすり合わせることで、全員が納得できる共通の認識・ビジョンを形成　注力。
●結果、チームの信頼関係、団結力が構築でき、活発な議論が出来るようになった。
●そのイベントも学内初目標30名を上回る人数を集め満足度95％という結果を得ることが出来た。

信頼関係が大切だとおもったエピソードを1分程度で教えてください

家庭教師として生徒に適した学習法を確立し、全教科の平均を約40点上げることが出来た経験だ。生徒は当初全教科30点前後の成績で、学習意欲が低く私の話を真剣には聞いてくれなかった。生徒と話をする中で、その原因は親や先生から他の生徒と比較されたことによる、強い自信喪失状態にあるからだと感じた。そこでまず、生徒にとって信用できる存在でいることが必須だと考え、勉強以外の会話をする時間を確保し、時間をかけて信頼関係を構築した。その上で、その生徒の性格上、自分自身の成長を実感することが最も学習意欲向上に繋がると考え、生徒に合わせてテストを作成し授業の前後に実施した。これにより
学習意欲及び信頼関係を高め、二人三脚で勉強に励んだ結果、約半年後には全教科の平均点数を70点まで上げた。この中で相手をもっと知りたいという姿勢を持ち真摯に向き合い信頼に結び付いた上で策を実行したからこそ結果を出せたと考える。