【多様性を重視する内定の秘訣】【23卒】ソニーグローバルソリューションズのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.26283（非公開/非公開）（2022/5/12公開）

携わることのできる仕事の規模感がやはり少し小さいような気がしたため。

不明

迷っている旨を伝えたところじっくり待っていただくことができた。また、就活も、納得いくまで続けていいというスタンスだった。

良い意味で、このような人が内定をもらっているといったテンプレートがない企業だと感じた。すごく多様性を重視している会社で、このような性格の人は取らない(よっぽどひどかったら別だとは思う)等は内容に感じて、最終面接の中で、苦手な人の話をした時に、うちに多い気がするなあ(笑)と言われたのに内定を頂くことができた。なので、あまり着飾りすぎず、自分のありのままを面接の中で出すととても良いと思います。頑張ってください。

チームでの経験が多く、リーダーとして活躍していたエピソードが、再現性が高く、評価していただけたのだと思いました。また、海外経験や、海外への興味の部分もたくさん聞かれたので、あるものは伝えるべきだと思います。

注意点は特にないです。自分のありのままで面接に臨み、たくさん自分の話を聞いていただいていたらいつの間にか内定を頂くことができていました。面接でお会いした社員の方々も皆様とても良い方ばかりで、あまり緊張せずに楽しく選考に臨むことができました。

社員の方との座談会をセッティングしてくださいました。