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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業にはやさしい印象のため、働きやすい方だと思う。アシスタントのような立ち位置の営業が多いため、あまりノルマには終われない。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大塚商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業にはやさしい印象のため、働きやすい方だと思う。アシスタントのような立ち位置の営業が多いため、あまりノルマには終われない。続きを読む(全70文字)
女性社員の数が多いため主体性を持って仕事と向き合うことができる環境だと思った。また、女性社員同士の交流も積極的に行われているため働きやすい職場であるという...続きを読む(全84文字)
男女関係なく責任ある仕事を任せてもらえるので良い意味で性別は関係無いと言った感じです。でも女性特有の問題にはきちんと配慮してくれます。続きを読む(全67文字)
話を聞いた社員はどちらも女性で女性も男性もよい意味で全く関係ないと言っていた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性には優しい会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休もとっている方はいるが、復帰後も業務量がおおく時短勤務とは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。男性のように怒鳴られたりはしない。産休もかなり取りやすく、復職率も高いと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
素晴らしいと思います。
育休もしっかり取っており、パワハラなどの女性がストレスに感じるようなことはなかったようにおもいます。
これから女性役...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男社会で女の人はかなりもてはやされるため働きやすいと感じる。令和も意識されてるためパワハラなどもふるい認識続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休はかなり多くの方がとっている印象です。時短勤務も通常より長い期間とれる会社だと思います。また、女性だけでなく、男性も1ヶ月ほど、きち...続きを読む(全202文字)
ダイバーシティを推進してい、女性でも活躍してる方が多い。続きを読む(全28文字)
営業でもバリバリに働いている方もいる。普段の数字を達成していれば育休は取りやすい。続きを読む(全41文字)
男女平等に評価される実力主義の会社。やった分の給料も反映される。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとつらそうだがおすすめできないが、非営業ならばおすすめできる。産休や育休も問題なくとれていた印象がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女平等に評価されるので、実力がある方はどんどん上にいって評価されるのはいいところだと思う。やった分だけ給料に反映されるのでとても良いです。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性営業を増やす目的から
風当たりは良かったです。
意見も言いやすい。
部署や所属チームによって違うかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
育休の取得率100%なことや、女性が少ないことから働き方は優遇されやすいと社員の方から聞いた。続きを読む(全47文字)
女性活躍を推していたので自分のキャリアを考えたときに働きやすそうだと感じた。実際に掲載されている動画内でも女性の方が多数出演されていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業の場合、女性に優しい方々が多いイメージ。
ストレスで辞めたなどはあまり聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記も...続きを読む(全90文字)
女性のためのポジションが作られているので、働き続けやすい環境は整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思う。
営業もそれほど過酷な業務はない。
業務の方は40代50代の女性社員多数いる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思う。女性の声は受け入れられる環境になっている。育児休業明けの女性社員を何人も見かける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スタッフ職はフレックスや在宅など長く働きやすい環境が整っている。ただ、営業となると残業も多く、在宅もできないため長く続けている人が少ない。
...続きを読む(全140文字)
女性の方もかなり多く活躍されていて、子育てに関する福利厚生が充実している。続きを読む(全37文字)
近年では女性のキャリアアップ支援にも注力しており、良くも悪くも男性と同等の仕事が求められる。続きを読む(全46文字)
・育児休暇取得率は80%と、比較的高い。
・女性管理職の比率は10%程度と、まだまだ低い。しかし、近年は女性の活躍推進に向けた取り組みが活発化しており、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務やキャリアアップに役立つ各種資格の取得を支援する制度もあり、受験費用のサポートや取得時の奨励金制度が整っています。技術系資格(基本情報技...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
業績も良く給与ベースが上がり始めていた点。また忙しくはあるが、規模が大きいため、組織体系はしっかりしており、休み希望があれば休むこともできて...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多くピリピリしている雰囲気で、パワハラと言われてもおかしくない状況を数多く身的ました。今は時代もあり...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点エンジニアに配属になると、部署にもよるが、私のいた部署では残業が必須でした。日中は顧客先で作業や打ち合わせ、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
顧客の提案から納品設定まで一貫して関わることが出来るため、お客さんとの信頼関係が出来る。直接感謝されることも多くやりがいになっていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社の直営ホテルに安く泊まることが出来る。家族割もあり、かなり利用しました。人間ドッグも利用出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社してすぐに様々な研修をしてくれます。エンジニア研修は3か月みっちりやってくれるので、ある程度の基礎知識を付けることが出来ます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア職のため、技術力さえあれば、もちろん性別関係なく評価されていると思います。
育休から復帰する社員を何人か見ていたので、割と進んであ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に性別によってリーダーや管理職に就きづらいことはなく、本人の意向や能力があれば挑戦ができる環境と思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境。
時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性の方だけでなく、女性の方も活躍している印象です。また、他の企業に比べると女性の在籍人数は多い方だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、入社時は女性社員が多かった。有休も現場によるが比較的取りやすかったと思う。積極的に採用している印象がある。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,095人 |
| 売上高 | 1兆1076億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
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