花王の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全138件） 5ページ目

女性についての登用は先進的。管理職を含め、女性の感性、経験、生活に密着していることを考えるとスキルアップを行いながら、働く気持ちがあれば将来の目標設定も行...続きを読む(全155文字)

女性の多い職場であり、産休や育休の取得率は高い方だと思います。
仕事についても、男性、女性関係なく活躍していました。
産後に職場復帰し働いている女性も...続きを読む(全166文字)

女性はそこそこ多く、働きやすい環境は整っているとは思います。育児休暇もとりやすく、実際に取得されている方はいらっしゃいました。
しかし、取ったことで嫌な...続きを読む(全155文字)

女性にとっては本当に働きやすい企業。この中で不満を言っている人は、社会をなめていると思う。勿論力が無くて販売に出向とかをしてしまう社員もいるが、それはその...続きを読む(全162文字)

常にフロアで何人かが産休・育休を取っているといえるほど、制度は活用されていると思います。復帰後も基本的に同じ部署に復帰し、産休前と同じ仕事をこなしている方...続きを読む(全171文字)

女性にはとても優しい会社であったと思います。出産後は、時短などの制度もあったため、出産後も復帰している社員の方が多かったです。また、女性が多いので、子供が...続きを読む(全164文字)

部署にもよりますが、私が配属された部署は明るくてとても働きやすい環境でした。
女性も多く、産休・育休が取りやすいため、女性にとっても働きやすいと思われま...続きを読む(全180文字)

なでしこ銘柄に選出されたことはご存知のことと思うが、女性にとってはとても働きやすい企業であると感じている。上司や先輩社員、同期社員を見ても、生き生きと仕事...続きを読む(全151文字)

社内に保育施設があります。
実際にどのくらい利用者がいるかわかりませんが、男性の育休取得にも力を入れているようです。
部署にもよりますが、比較的休みを...続きを読む(全174文字)

大手の会社だけあり、福利厚生、女性が長年働きやすい環境が整っています。産休・育休制度を活用して仕事復帰している先輩も多くいますし、安心して働いていける会社...続きを読む(全224文字)

男性と女性の比率が同じくらいの職場です。
出産・育児休暇はしっかりしており、福利厚生は素晴らしいと思います。
社食も充実しており、健康管理もきちんと行...続きを読む(全155文字)

女性は働きやすい環境だとおもいます
女性でもちいてきではうえぺす
しかし最近では給与が低く満足いきません
ですが仕事はやりがいがありいまではもどりた...続きを読む(全161文字)

女性が非常に多いです。化粧品アドバイザーがいるので、総数はもちろん女性が多いですし、販売部門やマーケティングの部署も女性が多いです。
私も入社して3部門...続きを読む(全164文字)

産休や育休など女性に優しい制度がたくさんあり、先輩方も利用しています。そして多くの方々が復帰されているということなのでぜひ利用したいと考えています。
キ...続きを読む(全165文字)

すばらしく女性にとっては働きやすいと思います。福利厚生もしっかりしていますし、なにより女性のものをあつかっているので、女性ならではの考え方が重宝されいきい...続きを読む(全156文字)

出産や育児による長期休職後の職場復帰率が非常に高く、女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。また、復職後についても家庭の都合に合わせて柔軟な勤務を行...続きを読む(全177文字)

出産、育児をする上で満足している点はなんですか?
出産の時期だと育児休暇を取り辛い面があるかもしれないが、希望をちゃんと出せば、ちゃんと取れると思う。た...続きを読む(全152文字)

女性を対象とした商品が多く、女性が多い職場なので、男性と同じように仕事上でも活躍できる会社だと思います。今は執行役員の中で女性は1名のみですが、今後はもっ...続きを読む(全182文字)

結婚・出産しても働き続けている人が多い。産休・育休制度と、その後の勤務形態(時短など)のサポートもしっかりしており、職場の理解もあるので、無理なくその制度...続きを読む(全163文字)

女性はかちっとけいからカラッと系まで多様
ネイルが好きだった女性もかなり多い印象を受けました
女性はワンピースだったり、肌の露出度が高かったりして、ち...続きを読む(全151文字)

結婚、出産など一人一人のケースに合わせて、色々な働き方を選べるような制度を日々進化させていました。キャリアの継続を大切に考えてくれる組織だと思います。多く...続きを読む(全152文字)

一般職と総合職に区分されている。総合職であれば、職務遂行力があるということを前提に、キャリアを蓄積し、上長の評価により男性同様に責任のある立場になれます。...続きを読む(全172文字)

育児休業制度が充実しているため、子育てに不安を感じる必要はない。産休あけに、定時で帰れるように、周りのサポートもしっかりしているので問題ない。実際に、子供...続きを読む(全159文字)

化粧品販売員として勤務しておりました。福利厚生はしっかりしていると思われがちですが、有給休暇は年間2日間しか取らせてもらえず、風邪などで休む場合は、普通の...続きを読む(全153文字)

女性の管理職は平均より少なく、女性でもキャリアアップできる会社ではないが、平凡にやっていく分にはしっかりとした労働環境が構築されている。育児休暇はもちろん...続きを読む(全173文字)