この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも、男性と変わらず昇給され、10年ほど勤めていましたが、友人等、同世代と比べても大変良い給料を頂いていました。大手企業なので、安定もして...続きを読む(全204文字)
花王株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも、男性と変わらず昇給され、10年ほど勤めていましたが、友人等、同世代と比べても大変良い給料を頂いていました。大手企業なので、安定もして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性のブランドマネージャーもたくさんいますし、女性がコアターゲットになっている商品がほとんどですので、自分の感覚を大いに活かせると思います。産...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると思います。産休や育休は問題なく取得することができ、復職の際のバックアップも手厚いです。ここ最近では...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日は土日祝日で予定が立てやすかったですね
社員さん同士諍いがある訳でも無いですし、女性でも働きやすい環境である事は間違いないですね
た...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働く女性にはとても良いの職場だと思います。会社全体で女性の活躍を推進していこうという雰囲気があり、育休・産休による多少の痛みは周りで共有し、本...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出産、育児休暇がしっかりしており、時間も短縮して働くことができ、柔軟性は高く女性にとっては働きやすい環境であると思う。
制度があるだけというこ...続きを読む(全178文字)
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他社に比べて、子育てしながら働いている女性が多い。保育園のお迎えのために、早めに帰宅することにも寛大で、男性もイクメンが多く、理解が得やすい。産休も取りや...続きを読む(全102文字)
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女性でも、能力があれば管理職に抜擢されることも多い。ただし、基本的に男女問わず仕事量が多く、転勤もあり、管理職上がる時期が遅いため、そこまでモチベーション...続きを読む(全161文字)
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休みは、取りづらいですが、その分お給料もよく、女性でも、頑張り次第で昇級できます。
新しい意見も言う場もあり、やる気しだいで色々なって仕事もできます。
産...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休、育休など福利厚生は充実している。
大手ということもあり安定性は非常に高い。
【気になること・改善した方がいい点】
現在工場...続きを読む(全212文字)
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【良い点】男女比率は半々であり、性別による差別は一切ない。産休育休は非常に取りやすく、子供が4月1日時点で満1歳になる年の4月末まで育休が取得できる。(3...続きを読む(全175文字)
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女性のとっては働きやすい職場だと思います。残業なしでかえることも可能です。また、育児休暇から復職してもずっと働いている人が多くいる印象を受けました。社内に...続きを読む(全153文字)
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役職者に関しても、「さん」つけで呼ぶので、比較的上司との距離は近かったと思います。産休を取られて復帰される方も多く、結婚後も女性が働きやすいと思います。部...続きを読む(全168文字)
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ガツガツしていなくて、緩いキャリアを、そこそこのお給料で築けて行けたらくらいにとらえている人は、男女共に向いていると思う。女性で産休を活用して復帰している...続きを読む(全150文字)
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3~40代の既婚女性がほとんどの職場のため、家庭やお子さんの事情で休んだり早退したりというのは100%認められているようでした。また、休暇を取る際も一切理...続きを読む(全185文字)
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同じ部署で働いていたメンバーは出産後の復帰も果たしていました。法令を遵守しているので、女性のキャリア形成はしやすいかんきょうだと思います。働きやすさにかん...続きを読む(全163文字)
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女性が働く上では、環境はかなり整っている方だと思う。育児施設があったり、育児休暇をとる女性に対しては、会社は基本的に優しい。また仕事に関しても比較的男女差...続きを読む(全153文字)
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女性の中間管理職はかなり増えてきたが、役員クラスではほとんどいない。
女性を対象にした商品をあつかっているので、マーケティングや開発、研究のしごとでは
...続きを読む(全160文字)
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女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。研究開発部門に在籍していたが、半休などは非常に取りやすい。また、残業時間のプール制度があるため、コアタイム外で...続きを読む(全250文字)
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女性についての登用は先進的。管理職を含め、女性の感性、経験、生活に密着していることを考えるとスキルアップを行いながら、働く気持ちがあれば将来の目標設定も行...続きを読む(全155文字)
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女性の多い職場であり、産休や育休の取得率は高い方だと思います。
仕事についても、男性、女性関係なく活躍していました。
産後に職場復帰し働いている女性も...続きを読む(全166文字)
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女性はそこそこ多く、働きやすい環境は整っているとは思います。育児休暇もとりやすく、実際に取得されている方はいらっしゃいました。
しかし、取ったことで嫌な...続きを読む(全155文字)
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女性にとっては本当に働きやすい企業。この中で不満を言っている人は、社会をなめていると思う。勿論力が無くて販売に出向とかをしてしまう社員もいるが、それはその...続きを読む(全162文字)
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常にフロアで何人かが産休・育休を取っているといえるほど、制度は活用されていると思います。復帰後も基本的に同じ部署に復帰し、産休前と同じ仕事をこなしている方...続きを読む(全171文字)
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女性にはとても優しい会社であったと思います。出産後は、時短などの制度もあったため、出産後も復帰している社員の方が多かったです。また、女性が多いので、子供が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
国内市場は頭打ちの感があり、グローバルでビジネスが肝となるが、あまり進展していない。海外赴任の機会が足りていないように感じる。新規事業も提案制...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
出勤義務がなく、リモートワークしたければできるといった感じです。オフィスもフリーアドレスが導入されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部門ごとにスタッフからマネジメント層まで幅広い研修が用意されている。またオンラインでの講座も視聴できる環境がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界トップの事業規模を誇る企業であり、
何かに取り組むとその影響力が業界に及ぶ点も非常に大きいと感じた。続きを読む(全58文字)
誰もが生活に欠かせない商品に携わることかできる。続きを読む(全24文字)
海外でも評判が良いので、海外も期待できる。日本でもニーズに合わせた確実に売れる商品を展開しているため、安定している。続きを読む(全58文字)
良い意味で温和な人が多いため、アットホームである。激務ではない。続きを読む(全32文字)
扱っている店舗や商品数、が多い分、営業は大変。事業領域も広いため、希望の部署で働けるとは限らない。続きを読む(全49文字)
DX推進や業務効率改善案など若いうちから自分の力となるような仕事を任せて頂けることにやりがいを感じると思います続きを読む(全55文字)
多様なカテゴリー展開をしており、基盤も整っているため将来性はあるとお聞きしました続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため、女性はタイミングなどで退職をする人が多いです。しかし、会社側もそのようなことがあり産後も働ける環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多いので、子供がいる方などわかってくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や土日も仕事のことがあるので、働き方の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会長が女性ということもあり子育て中の働くことに感じてさまざま柔軟に対応してくれている印象
時短勤務や本社ではテレワークも普及していると聞く
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女問わず問題点、改善点などは意見できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れない。
妊娠出産した方は、全員がやめていきました。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はまだまだ少なめだが、女性社員は多い印象がある。
それだけ女性が長く働きやすい環境なのだと思う続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多い。
また、育児休暇や生理休暇もあるため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはお手洗...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
テレワークやリモートを活用する社員がたくさんいて、女性でも長く働きやすい環境が整っている。もちろん男性社員も積極的にテレワークやリモートを活用...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は現場にはいなく、全員事務職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工事には、事務職が2人だけなので、ギリギリの人数でした。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。