この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック以降、まともに利益が出せていない。そのため、賞与の一部が会社全体の業績連動になっているが、その部分はずっとゼロが続いている。経営陣は毎年「...続きを読む(全196文字)
キヤノンITソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるキヤノンITソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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リーマンショック以降、まともに利益が出せていない。そのため、賞与の一部が会社全体の業績連動になっているが、その部分はずっとゼロが続いている。経営陣は毎年「...続きを読む(全196文字)
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業績の改善も見えにくく、かつ、経営層の方向性も明確ではない。人材をころころ異動させるため、落ち着いて仕事に従事できる人間が少ない。従業員全体のモチベーショ...続きを読む(全151文字)
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給与が低いため、また評価の基準があいまいであるため。IT企業の中でも給与が低水準でありキヤノンブランドがある以外のメリットはなにもない。親会社に比べボーナ...続きを読む(全155文字)
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ここのグループは会社ごとに扱っている領域が異なるため、グループ全体としては顧客に対して様々な方面からの提案ができます。
しかしながら、個人都合によるグルー...続きを読む(全297文字)
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私がいた頃はキヤノンと冠していますが、実際のところ、住金物産の電算部の会社というところが正直な感想でした。社内の人間関係も古巣によって複雑で中途で入ると、...続きを読む(全174文字)
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休みが取りやすい、残業が少ない等ワークライフバランスの整備には力を入れていて良かったと思う。
ただ、親会社からの出向者が非常に多く、社内で幅を利かせるよ...続きを読む(全171文字)
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上司により仕事、労働の考え方がバラバラです。キツイ仕事でも良い上司に当たればサービス残業もなく、平均的な生産性ですみます。悪い上司に当たればサービス残業を...続きを読む(全176文字)
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大企業病とも思える働かない40代が増えつつあることで、若手はやるせなさを感じている。
マネージャーにもよるが向上心の低い管理職がいることで、やるきを削が...続きを読む(全157文字)
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独立開業を考えていたので退社しました。そのさい、再就職支援会社の手配があり、退社後も一年ほど情報収集や開業の支援などを受けることができました。正直、在職中...続きを読む(全163文字)
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今の組織では自分のキャリアアップが望めない(制度上無理なのがわかる)
社内組織が頻繁にかわりすぎて、一般社員には意図も不明なため会社として何がしたいのか...続きを読む(全155文字)
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退職の理由は、
転勤の辞令が出たため、
家庭の事情で転勤ができなかったが、それは考慮には入れてもらえなかった。
その点でいくと、
アルゴ21時代は...続きを読む(全174文字)
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退職理由としては、以下のようなもの。
・給与がもっと良い転職先が見つかったこと。
・就職した当初から、転職を前提に考えていたこと。
・キャリアプラン...続きを読む(全179文字)
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・年齢関係なく出向が多い。特にここ最近は地方の工場などへの異動が目立つ。その場合、給与ランクもかなり下がる。
・現在、DCを立ち上げ中だが、とにかく現場...続きを読む(全196文字)
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3年連続の赤字。且、構造改革を行うようで、複数の人の降格を検討している。また、ハードウェアへの投資はするが、人材への投資はしなくなった。よって、社員教育も...続きを読む(全246文字)
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開発規模が大きく良い経験は出来るのですが、その分全体が見えずらく、色々な派遣会社から国籍問わずの人たちが開発に参加する為、横の繋がりはほとんどありませんで...続きを読む(全150文字)
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この会社は配属先、上司で運命がはっきり別れる会社だと思う。いくつかの会社が集まっているため、仕事のやり方も上司によって変わる。大きな会社になったのだから、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有休は、当日朝でも取得できることがあり、非常に取りやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差勤務という制度はある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キヤノンブランドと安定性。
キヤノンブランドについては、ローン審査や展示会等で影響力を感じるケースが多々ある。また、安定性に関してもギャップは...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じている社員は少なく、安定を求めて在籍している社員が大半であると感じる。仕事にやりがいを求めるのであれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在宅勤務を利用している人が多く、業務にもよると思うが自分の裁量で在宅 or 出社かを決められる点は良い。会社としては、週1出社を推奨している。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上場企業によくある基本的な福利厚生、社内制度は整備されており、使いやすい環境が整っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件による部分はあるが、残業が多くなりすぎないように上司はコントロールしているので、ワークライフバランスは良い方だと思う。比較的休暇もしっかり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒採用も男女比が半々ほどで、女性がいないということはないため、多少現場による部分はあるが、男性だけの現場で働きづらいケースは少ないと思う。続きを読む(全76文字)
幅広いソリューションを提供できることやキヤノンブランドがあることで独自の仕事ができそう続きを読む(全43文字)
開発商品もいろいろありブランドもあるので将来性はあるように感じる続きを読む(全32文字)
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【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)
会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 36億1700万円 |
従業員数 | 3,778人 |
売上高 | 1269億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6701-3300 |
URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
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