この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が出来るか出来ないかで評価される。
女だからとかの先入観では仕事を任されない。プロジェクトを任される事もある。
役職者は男性比率が高い。上...続きを読む(全190文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が出来るか出来ないかで評価される。
女だからとかの先入観では仕事を任されない。プロジェクトを任される事もある。
役職者は男性比率が高い。上...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、女性が働きやすいやライフプランに沿った人事異動等の制度は整っていると思います。それを使い方もいますし、使ったからといって人事考...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務/フルフレックスにより働きやすい環境はできている
女性の管理職も増えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全社的に女性活躍を推進しており、女性管理職もかなり増えている。在宅が基本なので、通勤時間を節約でき、子育てと両立して活躍してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定尊重されているところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的的事務職的な方が多い。まだまだ男性社会な印象。結局のとこ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクとはいえ、販売店の中で働かせていただいているという感じです。
販売店の意向やルールに従う必要があるため...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はお客さんが来ないのでほぼ定時で帰れます。しかし、土日祝日は絶対に出勤のため友人と遊ぶことも難しくなり、なおか...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
出向先や部署、ポジションによって異なると思うが、基本的に性差はないと思う。少なくとも自分が今働いているポジション、チームでは女性だから活躍が阻...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別問わずとも能力で昇給は可能。
産休や育休ももちろん取れますし、申し分ないです。
営業ですが、エリアマネジメントは土日祝は休み。
昇給までは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度はしっかりしていて希望される方は間違いなく取れる。また「旦那の都合で転勤をしたい」という方にも最大限(上司や人事が色々なコ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
在宅勤務などの制度は整っており時間の融通がきくので、育児と両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やす方針では...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性に対しての理解がある上司が多いため、女性特有の体調不良には柔軟に対応してもらえます。私自身、年間6日は当日の朝に報告して有休にてお休みを取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一定の成績があれば女性でも管理職を目指し試験を受けることができる。
男女関係なく実力で評価される。
正社員でなくても育休産休を取ることができ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
育休、産休取る方がたくさんいました。
アシスタント採用の女性もたくさんいました。
また、結婚に伴う転居をさせてく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。育児休暇関連の制度も日本でトップクラスに優れている。男性側の育児休暇も推進していて、取りづらい雰囲気は全くない。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は多くおり働きやすいと感じます。
妊娠出産して、復職する方も非常に多いです。
残業も締め直近になると多いかと思いますが、基本は休みも自由に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分はまったく関係ないのでなんとも言えませんが、身近にいる正社員で育休を取ったり時短勤務している人がいるので、それを見ての評価です。子供が小さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数字が取れない人はどんどん退職する。
エリアにより当たり外れあり。マナー研修や社内資格制度は充実している。接客業なだけにメンタル面ではキツイこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別問わず活躍は見込める。その人自身のやる気次第でどうにでもなる。産休育休に関しても契約社員ながらきちんと取れる環境になっている。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性女性で特に業務内容や差別は無い。しかし、管理職からのパワハラセクハラに耐えれる人材で無ければ昇進は厳しいかと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のキャリアについては、部長職やマネージャークラス等に女性の方が多く在籍しているので、女性のキャリアアップと言う面では比較的しやすい環境にあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に伝えていれば上長によりけりですが、取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の為、土日、祝日は必ず出勤です...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社時と比べ、女性の管理職登用が増えたと感じます。
情勢もあり、意識的に任命をしているようにも思います。
社内でも女性活躍推進について検討して...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
iPhoneのテクニカルサポートセンターでの勤務でした。コールセンターという事もあり、有給も取りやすく休みやすい環境なので子育て中の方にも働き...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているので、基本的にはみなさん出産後も復職される。
時短制度も整っているが、忙しい場所においては家庭の事情で夕方一度業務を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スマホアドバイザーのメインの仕事はスマホ教室で、顧客ターゲットは主にシニアの方です。
お客様の困り事に解決したときに喜んで頂けるのはとてもやり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スマホの先生として入社時にiPhone、Android両方が支給されたのは、良かったです。
自分はAndroidユーザーだったため、iPhon...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本残業はありません。
繁忙期(9月や3月)はお客様対応で遅くなることはありますが、ワークライフバランスが保てないほどではないです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多様なお客様が来店されるため、コミュニケーション能力は身につくと思います。
また、代理店店舗に配属されるため、当該クルーとの調整力も必要です。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収300万 賞与無し
基本給の他に地域手当が加算されます。
契約社員ですが、年収は十分いただけたと思います。続きを読む(全61文字)
少数精鋭の組織なので若いころから裁量権をもって役割を全うすることができる。
自分自身の成長を感じる場は多いので、自分がソフトバンクの役にたっていると実感...続きを読む(全85文字)
仕事の成果や日頃の行いに対して評価がつけられる。他の大手キャリア会社に比べて体育会の人が多いのでハキハキとして、動くことができる人が評価は高いと考えられる。続きを読む(全78文字)
託児所やベビーシッターなど様々なサービスを利用することができるため、安心して子育てを行うことができる。続きを読む(全51文字)
勤務時間はフレックスタイム制が導入されているため、自分の都合で少し就業時間をはやめたり遅めたりすることができる。続きを読む(全56文字)
成長志向の強い人を後押ししているので挑戦し続けることが良いこととされている。年齢関係なく実力主義なので、若くてもどんどん昇給する人は多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できるかと思います
管理者も女性割合は多いです
オペレーターも女性比率高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別関係なく能力が認められれば役職者になれるのでキャリアアップできる
女性の役職者は男性に比べて少ないが性差別はない続きを読む(全64文字)
女性でも働きやすいような福利厚生が手厚いと感じました。育児支援など。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性は接客が有利に動くため、販売はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、お客さんに付き纏われることなどがある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者的な立場で働いていた人もいたので女性が働きやすい職場なのかなとは思う。まあたぶん努力次第かと思うが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務方はやはり女性が多いので、事務方なら働きやすいと思う。
営業や技術職になるとやはり少ないが、いる。
男性とも問題なく渡り合えるならやってい...続きを読む(全169文字)
フルリモートで転勤を無かったことにして働けるらしいので、女性というか母親にとっては働きやすそう。続きを読む(全48文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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