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株式会社ドコモCS

【魅力満載!dヒッツの魅力を伝えよう】【23卒】ドコモCSの夏インターン体験記(文系/事務職)No.18040(同志社大学/男性)(2021/9/14公開)

株式会社ドコモCSのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2023卒 ドコモCSのレポート

公開日:2021年9月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 事務職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 同志社大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

マイナビで行なっていた合同企業説明会でドコモCS関西の説明会を聞き興味を持ち、具体的にどんな仕事をするのか疑問にもち、自分が住んでる関東を拠点とするドコモCSを応募した。また、事務職限定のインターンで、ES無しの抽選だったため気楽に応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ES無しの抽選だったため、受かるために工夫したことは何もない。 インターンの一週間前に抽選に合格した際に出席可能かどうかの出席確認を回答しなければ不参加となるため、企業からのメールは欠かさずチェックしていた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年09月 上旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
関東甲信越エリアで事業展開をしている会社であるため、関東の大学が多かったように感じる。
参加学生の特徴
グループに分かれてワークや座談会などがあったが、積極的に話す人は少なく、真面目な学生が多いように感じた。
参加社員(審査員など)の人数
15人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

dヒッツに関する課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

ドコモCSの説明→事務職の仕事内容説明→座談会

このインターンで学べた業務内容

代理店コンサルティングの業務内容や魅力。事務職の仕事内容

テーマ・課題

担当店舗のdヒッツの販売改善のためにスタッフさんにdヒッツの良さ(&訴求トーク)を伝えてみよう!

1日目にやったこと

前半は、社員さんから会社説明があり、後半では、ドコモの商材である「dヒッツ」を題材とし、担当店舗のdヒッツの販売改善のためにスタッフさんにdヒッツの良さ(&訴求トーク)を伝えてみよう!という代理店コンサルティングのビジネスシミュレーションワークと先輩社員との座談会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

総務部採用育成担当社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

35分間6人ほどのグループに分かれてワークがあったが、各グループに社員が1人いて進行を見守っていた。ワーク終了後、その社員から1人づつフィードバックをもらう時間があった。また、その後の座談会でも、ワークを見てくれた社員と15分ほどの座談会があった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

35分という短い時間のグループワークの中で、他の学生と協力し1分程度の発表を考えることが時間的に難しかった。また、発表内容もドコモショップのスタッフに対する訴求トークというものであり、他の企業ではなかった珍しい内容のもので戸惑った。そのため、グループの学生とは役割分担を行う必要があった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

35分間のグループワークがあったため、同じグループとなった学生とは関わりがあった。1人の学生が主体的に進めてくれたため、スムーズに進行ができた。各自自分の役割を考えてワークを行なっていた。

インターンシップで学んだこと

ドコモCSという会社が何をやっている会社なのかインターンシップ参加前は詳しく知らなかったので、社会にどんな貢献を果たしているのか、ドコモとドコモCSの役割分担、業務内容について知ることができ満足できる内容であった。社員の方から1人ずつにフィードバックをもらえたことも非常に良い経験だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

dヒッツについてのグループワークがあったので、事前にdヒッツについて詳しく調べておくとワークの際に活躍できると思った。事前にグループワークでどんな内容で話し合うかというのがマイページ上で言われるため、その準備をしておくと良い。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

4時間半という短いインターンシップではあったが、ドコモCSの事務職の仕事内容を深く知ることができた内容であった。スライドでの説明だけでなく、動画も見せてくださりわかりやすい内容だった。また、ワークや先輩社員との座談会では、業務内容や1日のスケジュールなども聞くことができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークでの学生を見る限り、真面目で大人しい人が多く、他の人の発言を待っている人が多いように感じた。その反面、私は、どちらかというと自分から積極的に発言をしていく方なので、実際に働き営業をする際に他の学生よりも有利に働くと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ドコモCSという会社を企業説明会前まで知らなかったため、そこまで有料企業では無いのかと感じていたが、通信業の中で第8位の人気であり、ホワイト企業ランキングも上位に位置しており良い会社であると知った。営業職についても少し嫌なイメージを持っていたが、社員の方達の雰囲気が非常によく楽しそうに働けると感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

夏インターンシップ参加者限定で冬の特別なインターンシップにも招待すると話していたから。また、業務内容を体験したことによって、会社の理解度は高まっているので、本選考での説得力が高められると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

夏インターンシップ参加者のみの特別なインターンシップが冬にある。本選考での優遇については何も仰っていなかったので無いように思える。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、業種を絞ることなく、多種多様な業界を見ており、この夏は自分が何をしたいのか、また、どんな仕事が向いているのかを確認する時間としていた。就活サイトの合同説明会に参加して、自分が見た会社の中で気になったところに応募していた。今回のドコモCSもその一つであり、ドコモとどんな違いがあるのかが気になり応募した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ドコモ系列の会社というのもあり、福利厚生についてはとてもしっかりしていることがわかった。特に、入社後3年間の離職率が0%ということには驚いた。ドコモがサービスの企画をし、ドコモCSはその施策の実行という役割分担がされていることを知った。仕事内容については、事務職の場合だと営業が多いように感じた。そのため、社員の方も話が上手く、気さくな方が多い印象だった。

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ドコモCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモCS
フリガナ ドコモシーエス
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 4,235人
売上高 1120億9900万円
決算月 3月
代表者 田村穂積
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-5114-7611
URL https://www.docomo-cs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569844

ドコモCSの 選考対策

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