【未来の通信を担う】【19卒】ドコモＣＳの冬インターン体験記（理系/インフラエンジニア）No.3102（京都工芸繊維大学大学院/男性）（2018/4/13公開）

IT業界の中でも特にインフラエンジニアに興味を持っていたため応募した。特にドコモの代々木ビルを見学できる機会があるということで迷わず応募した。また、東京での開催ではあったが交通費や宿泊費が支給されたため、その点を気兼ねなく参加することが出来た。

リクナビからエントリーし、希望日を選択して申し込む流れであったため、選考にあたり特に対策する必要はなかった。

ドコモCSのインフラエンジニアについての理解を深める

1日目にやったこと

1日目はドコモ品川ビルに10時に集合し、人事の方の自己紹介や、学生の自己紹介の後、インターンシップ全体の流れの説明があった。その後、ドコモCSの事業紹介があり、現場で働く社員の方による職種説明があった。職種説明後は社員の方と、フィールドワークに出かけ、
ドコモの公式アプリを用いた電波強度や速度の測定を各地で行い、その調査結果をグループごとに発表した。

2日目にやったこと

2日目はドコモ代々木ビルに10時に集合し、最初に代々木ビルについてのビデオを鑑賞した。
次にビル内部の見学があり、移動基地局やネットワークオペレーションセンターの様子を見る機会があった。午後からは社員の方と座談会する機会があり、3グループに分かれて約1時間ほど3名の方と話した。その後、インターンシップで学んだことをグループ毎に発表し、人事の方からフィードバックを貰い、今後の選考スケジュールの案内があった。

人事、現場の技術社員

なし

1日目のドコモのアプリを用いた電波測定の結果を各グループで発表した後に、
現場の技術社員の方から調査場所毎の電波の特徴や、基地局の場所による電波強度の違いを詳しく説明していただけたことが印象に残っている。また、現地での調査時に、アプリで測定した結果値が何故このような値を示したのかをヒントを交えながらフィードバックをいただけた点も印象的だった。

社内見学がプログラムの主を占めていたこともあり、1日目と2日目のグループワークがかなり急ぎ足だった印象を受けた。意見をまとめることも情報系を専攻している学生が中心で、相互に意見を交換し合う機会がなかったことが残念だった。時間の少ない中で発表をある程度のクオリティに仕上げることが求められたので、その点は苦労したと感じた。

実際のインフラエンジニアの業務を、社内見学やフィールドワークを通して感じることができた点が非常に良かったと感じた。また、業務説明や社内見学では随時質問の時間が設けられていたため、気兼ねなく疑問点を解消できた点が良かった。加えて、移動基地局のような普段は中を覗くことができないようなものの中をじっくり見れたことは貴重な経験になった。

特に事前に準備する必要のある事項はないように感じた。しかし、事前に業務内容等について調べておくと、具体的な質問ができるため質問の時間をより有効に活かせるかもしれないと感じた。

とにかく見学やフィールドワークといった、実際に身体を動かしたり目で見る機会が多かったので実務についてのイメージは掴みやすかった。また、先述のように質問しやすい雰囲気の中でプログラムが進められたため、様々な話が聞くことができたことが具体的なイメージに繋がったのだと感じた。

インターンシップに参加した学生のレベルはあまり高くないと感じた。採用実績に関してもそこまで高学歴を求めているような印象は受けなかった。また、採用時は基本的に文理不問で、専門性がある方が望ましいというスタンスであったため、自身のスキルを有利に活かすことができると感じたため。

元々インフラエンジニアには興味があり、他企業のインターンシップにも参加していたため、業務説明の話の部分で重複する部分が多かった。
また、社員の方の話を聞いた際に具体的なキャリアパスや向上心といったものを強く感じることができず、私の就活の軸と少し合致しなかったため志望度が上がるということはなかった。

会社説明会をパスできるということが直接本選考での有利に繋がるとは感じなかった。
しかし、業界や業務内容への理解は深まるため、知識の補完を目的とするならば参加する価値は大いにあると感じた。

私自身が情報系を専攻しているためインターンシップ参加前は漠然とIT業界、その中でもメーカーやSIerを志望していた。学んでいる知識を活かせることや、ITを通して生活を豊かにするという自身の就活の軸となる部分と合致するのがこの業界だと感じている。
具体的な企業としては、研究室の先輩が勤めていたキヤノン、富士通、ケイオプティコム、SCSKなどを考えていた。

インターンシップの参加を通して、IT業界でもSIerとインフラエンジニアに関する理解が深まったと感じた。座談会や社内見学、フィールドワークを通して感じたことは、フットワークの軽さや、顧客と話し合う機会の多さやチームで働く機会の多さからコミュニケーション能力が求められていると感じたため、これらの力を磨いていく必要性を感じた。