ドコモＣＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全164件） 5ページ目

【良い点】
福利厚生は非常にいいと思います。
休日申請も非常に通りやすく、当日の有給申請なども嫌な顔一つされずに通ります。
３年以上勤務をすれば有期社員か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は間違いなく充実している！
親会社と比べるとやや劣るがそれでも十二分にもらえる。また残業も基本的に少なく有給もかなり取りやすい。
【気...続きを読む(全202文字)

派遣勤務でしたが社員の方は半休など割りと自由に取得しているようでした。NTTの福利厚生がそのまま利用出来たり、さまざまな特典なども社員還元されているようで...続きを読む(全106文字)

有期社員として入社したら、4・5年目に無期雇用社員になれるチャンスもあり、先輩が数名無期雇用社員になりました。無期雇用になれば有給休暇も20日、その他特別...続きを読む(全259文字)

比較的休みもとりやすく、シフトを厳守するため働きやすい。残業はあまりないが、カウンターでの接客内容によっては発生することはある。福利厚生については他企業よ...続きを読む(全168文字)

ドコモ子会社だけあって福利厚生は充実している。基本的な福利厚生はあるものも考えてもらって構わないだろう。ただ、年収があまり多いわけではないので総合的にみれ...続きを読む(全153文字)

有休は毎年全部消化できます。素晴らしい。人間ドックは一泊二日で病院も選べます。私は健康に気をつけていましたのでこの点非常にありがたく感じました。支店長とお...続きを読む(全150文字)

大手企業だけあって、福利厚生はしっかりしています。法令は守られます。有給休暇等もきちんと管理されていて計画的な消化も可能でした。正規雇用と非正規雇用の福利...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休暇や就業時間等はやはり大手ということもあり、かなりしっかりしておりました。
有給休暇についてもとりやすい環境にあります。女性にとっては産...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給はちゃんと消化できます。ただショップ勤務の場合、忙しい時や他のスタッフとかぶると希望日が通らない場合があります。
それはシフト制なので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給休暇は1時間単位でいつでも取れます。特別人数が少なくなければ当日でも断られません。
【気になること・改善した方がいい点】
有期社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく残業が少なく、プライベート重視で仕事が進められるところ。
ライフワークバランスが取れた(むしろ、プライベート重視過ぎる)働きやすい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。年休も取りやすい。組合もNTTグループなので大きい。
【気になること・改善した方がいい点】
交通費は全額支給...続きを読む(全173文字)

契約社員としてでしたが、基本的な福利厚生は全て整っていました。有給についても半年勤務で10日支給と極めて普通の待遇です。有給自体は繁忙期であると時季変更権...続きを読む(全153文字)

わたしは派遣なので、福利厚生は派遣会社に依存します。
たまにキャンペーンなどがあり、コール数を競って商品券がもらえたり、モチベーションを上げるための施策...続きを読む(全163文字)

残業代はしっかりと出る会社でした。休日出勤もありません。残業が発生するときもあるのですがそれはまれでした。
福利厚生もしっかりしています。ただ、私の仕事...続きを読む(全157文字)

社内環境は良い。お客様対応がメインのためドコモのサービスを熟知する必要がある。
役職はドコモから出稿で固められているので昇格するのは難しいと感じる。
...続きを読む(全158文字)

休暇は時間給を含め取りやすく、休憩時間もゆっくり取ることができる環境だった。契約社員での雇用だったがボーナスも、一応出ていたのでその点は満足。社員になると...続きを読む(全157文字)

厚生については、社員のランクによってわかれている。有期雇用社員はほとんどない。夜勤手当等も会社の合併により悪くなった。正社員もランクによってわかれており、...続きを読む(全193文字)

日本最大の労働組合を組織している会社であることから福利厚生は充実している。但し、やりがいでも述べているが雇用制度の社員区分によっては受けられる福利厚生に差...続きを読む(全189文字)

派遣社員から契約社員になる方が多く驚きました。契約社員になると住宅補助や年金制度などある程度手厚く充実していると思います。しかしその分転勤が多く希望の場所...続きを読む(全165文字)

非正規雇用者に関しての福利厚生はその辺りの会社と変わらない。
有給休暇も年間10日からで、教育制度も特に無く、保養所を利用できるという事もまずない。
...続きを読む(全153文字)

満足していない。部門により時間外の量はまったくちがう
同じ担当でも年寄りの主査や定年まじかの社員はまったくやる気がないのでしわ寄せが若手に来る。
住宅...続きを読む(全180文字)

派遣社員でしたが、希望休はとても取りやすい環境でした。
基本的に、休みたい日の2週間前までにグループの上司に報告すれば、ほぼ必ず休みが貰えます。
休み...続きを読む(全184文字)

有給は全消化必須。残業は5分過ぎるとつけないといけない。組合が強いので、春闘時期等は強制的に定時退社。上場子会社だけあり、そのあたりはしっかりと徹底されて...続きを読む(全151文字)