2022卒の青山学院大学大学院の先輩が書いた太陽油脂技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、太陽油脂の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒太陽油脂株式会社のレポート
公開日:2021年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の会社から内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
内々定者懇親会があり、内々定者の方と先輩社員の方とお話しする機会をいただきました。
内定者について
内定者の人数
4人
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
理系
内定後の企業のスタンス
内定者懇親会の後、一ヶ月程度待つといってくれた。内定の段階で「正直どうですか?いっぱい内定をもらってるとは思いますが是非うちに来てください」といったスタンスでこちらの意思を尊重してくれる雰囲気。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社の限ったことではないが、公開されている情報が少ないのでとにかく調べて研究する。そんなに大きくない会社だからこその良さや、欠点も自分の考えをまとめておくことが大切であると思う。面接の雰囲気は和やかで、質問自体も難しくない。本当に人柄と力量を見ている会社だと思います。二次面接の研究に対する質問は、そこまで聞くか?というところまで聞かれます。自分がやったこと、共同でやったこと、その中で意識したことはっきりさせておくことが大事です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
正直、選ばなければ内定は誰にでも出ると思います。就活に対してどの程度本気で取り組めるかで自分が本当に行きたいところに行けるかが決まると思います。自己分析と軸を決めることが一番大切です。自分の軸やアピールポイントが早い段階でつかめると、企業が求めることに対してどういう自分をアピールすべきかわかるようになります。基本的なことですが、コミュニケーション能力は必須です。挨拶・返事・言葉遣いはどれも当たり前ですがそれができない人が意外と多いです。将来一緒に働きたいと思ってもらえるような自分で勝負しましょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接は雑談に近く人事の方がとても優しいので、面接であることを忘れそうになります。きちんとアピールすべきことをアピールできるように元気よく笑顔で接しましょう。二次面接は研究のことがメインですが、アルバイトの話またそこから学んだことを他で生かしているか?なども聞かれます。その学びを他で生かしているか?という質問は意外と他の企業でも多いので考えておくとあとあと役に立ちます。最終面接は役員の方々ばかりで緊張しますが、時間が短いので正直緊張してる暇がないです。切り替え上手になれるよう、練習を重ねてください。学校の面接練習セミナーなどは面倒くさいですが参加すれば必ずためになります。本気なら騙されたと思って参加してみてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、会社の商品をいただいた。また、内々定者懇親会で会社のことを知る機会をいただいた。
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太陽油脂の 会社情報
会社名 | 太陽油脂株式会社 |
---|---|
フリガナ | タイヨウユシ |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山悟 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町2丁目7番地 |
電話番号 | 045-441-4953 |
URL | https://taiyo-yushi.co.jp/ |
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