22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. ■ご自身の強み ご自身の強みを具体的なエピソード（人一倍努力したこと、困難を乗り越えたこと等）を交えて教えてください（400字以内） ※
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A.
私の強みは「とことん相手に寄り添える」ことと「愚直に努力できる」ことだ。 前者は付属高校の学生コーチの場面で発揮した。選手一人一人に寄り添った個人面談を行い、個人の目標設定を行うことで、モチベーションを高く保たせた。その結果、切磋琢磨できる環境を実現し、チーム全体の練習の質の向上にもつなげた。 そして後者は、大学水球部にて選手として発揮した。大学2年時に推薦で入部した後輩にメンバーの座を奪われた。その時のショックは大きかったが、チームに貢献することを第一に考えた。そこで自身の強みである泳力を伸ばすと共に、プライドを捨て後輩にも技術的なアドバイスを求めた。その結果、翌年にメンバーに返り咲くことができた。 この強みを貴社のリテール営業部の一員として、より多くのお客様に商品と安心が届くよう、各代理店、支社に寄り添いながら愚直に努力することで活躍したい。 続きを読む
- Q. ■学生時代にチームワークを発揮したこと チームワークを発揮して取り組んだエピソードを自分の果たした役割を交えて教えてください（400字以内） ※
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A.
体育会水球部にて、1年次から広報担当としてインスタグラムの開設・運営に携わり、3年次からはリーダーとして、部の魅力発信に貢献した。開設後、より多くの学生への認知度向上を目指して、目標をフォロワー1000人に設定した。当初は試合の結果報告を中心に投稿していたが、フォロワー数が伸び悩んでいた。そこで、周囲へヒアリングを実施した結果、投稿内容と拡散方法の工夫が必要であると感じ、改善に取り組んだ。まず初めにより多くのアイデアが必要だと感じ、広報班全員に問いかけを行った。これにより多くのアイデアを引き出すことができた。その中から生まれた、選手の個性に着目した「50人の部員名鑑」という企画と「選手の一人称視点」の動画企画では、フォロワーを100人以上増やすことができた。また、より多くの人に届くよう、人脈を活かし、部員や他部活にシェアを依頼した結果、フォロワーが1300人を超え、現在も増え続けている。 続きを読む
- Q. ■志望理由 魅力を感じた点、共感した点、どのような仕事がしたいのか等、具体的に教えてください（400字以内） ※
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A.
私は貴社に魅力を感じた点は2点ある。 1点目は代理店営業であるということ。MS&ADグループの代理店との関係構築を通じて、他社より大きな波及力を持っている点だ。これにより、より多くの人へ安心を与えられると考えている。 2点目にグループ全体の関係性が強いという事だ。グループ内で仕事以外の場面でも自身の人間関係を広げることができ、それを活かすことで、さらにお客様に良質なサービスを提供できるようになると考えている。 以上の2点より、貴社のお客様へ安心を届ける力や、自身の成長を還元できる環境に惹かれ志望する。 私は体育会水球部にて「いじられキャラ」という個性を活かして、学年を超えた部員の懸け橋となり、「無礼講部活」へと変貌させ、以前より強固なチーム作りに貢献した。 この経験を活かし、貴社のリテール営業部の一員として人間関係を最大限に生かして、より多くのお客様に安心を届け活躍したい。 続きを読む
