三井住友銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全809件） 25ページ目

【良い点】
・海外勤務になると相当待遇が良いです。ただ、今後駐在員の数がこの調子で増えると、2015年現在の待遇は減らされるかもしれません。
・仕事自体は...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価は実力主義です。いわゆる高学歴でも成果ない人は年収低いし、昇進もないです。評価は数字がすべてであります。昔ながらの銀行では学歴主義が横行し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は他社と比較すると高いと思います。体力と詰められても耐えられる精神力があればなんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価は人事というより上司からの評価が何よりも大事。つまり上司に気に入られることができればかなり良い待遇を得ることができると思う。年収は初任給は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
何もしなくても給料をもらうことができ、働くよりも他のことで人生を楽しみたい人にとっては非常に良い職場なのかもしれない。

【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は高く、その点では文句はない。在籍していれば、給料は上がっていくので、ある程度の高給は保証されている。また、人事も比較的平等なので、その点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みが取りやすく福利厚生制度も良い。
一般職の中でも営業か事務か、進む道を選択可能。営業の場合は金融の知識がつくため人生においては利点となりそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収については、かなりいい方だと思う。同世代と比べても、高くそれなりに優遇されている。本部は特に企画職であれば、裁量労働制の適用がされ、それな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は他社と比べても整理されていると思います。ただ年々手当系統は削減されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度を改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役職がつくと給料がかなりあがる。また仕事の裁量も増えるのでやりやすくなる。ただ、近年は役職へのステップアップも評価が厳しくなってきているので、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収や福利厚生も充実しており、女性にとって働きやすい職場なのかなとは思う。でもノルマや上司からの強い詰めから耐えられる者だけが生き残れる社会。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
激務だが、その分、福利厚生が充実している。早い人で30歳ぐらいで年収１千万円は超えてくる。その分激務であるが。
また、中小企業を担当していると...続きを読む(全255文字)

【良い点】
やればやるほど評価される社風。福利厚生も申し分ない。入社して間もない頃から仕事を任されるので、若いうちからチャレンジしたいという人にはこれ以上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
総合職でも入行当時は200万円台ですが、着実に上がっていくと思います。ただ、個人の営業成績だけでなく、所属している支店やエリアの業績に左右され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代ちゃんと出してくれるし、特に問題がない、それも良い点ですね。残業時間が多いから、年収もそれのおかげで増え、独身天国とも言えるですね。大体...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入行した時はまだ年収が低く大変だが、その後は年次が上がる毎に年収アップ。総合職は6年目くらいから役付になり始め、大体年収900万円前後。その後...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司次第だが職場の環境は比較的良いと思う。
また、若い内から他社で経験できないようなエキサイティングな仕事を任せて貰えるのも魅力。
加えて、一...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料面です。不自由はありませんでした。安定して給料がもらえる点も良い点です。あと福利厚生もしっかりしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新卒入社３年目：年収５００万円（残業代込）。一般的な事業会社の中ではトップレベルの水準。寮・社宅が用意されているため、月１万円程度で住居に不自...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給与を含めた条件は確かによい。残業代は8時間超45時間までは付けれるので、残業代を含めるとまあまあの手取りになる。新卒で入った人間は6年目くら...続きを読む(全252文字)

【良い点】
融資の目標額がノルマとして各人に割り振られ、毎月それを達成するために部署が一丸となっている雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

昔ながらの体勢がいまも残っており女性総合職は働きにくいと感じる。ただ研修制度、福利厚生は充実しており待遇面では文句がなかった。それ以上に数字に追われる。支...続きを読む(全132文字)

福利厚生はほかの企業よりは安定していると思います。金融はどこも同じだと思いますが、土日が完全週休二日制なので、プライベートと仕事のバランスは上手にとれる人...続きを読む(全115文字)

合併による、行員登用。行員登用の際に、インセンティブ支給がなくなるかわりにボーナス支給額が増えるので、金銭面での待遇に不利益はないとのことだったが、実際は...続きを読む(全134文字)

ボーナスは支店の業績によって差があるが一般企業の平均よりはよいし、月額の給料がよい。
年次が上がると2.3万は給料が上がるので、お金のためにと割り切って仕...続きを読む(全103文字)