この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般職なので基本給もすごく安いです。その後の昇給もあまり望めないと思います。。。。
残業代は、申請すれば出ますが申請できない雰囲気があります。例えば新卒...続きを読む(全154文字)
株式会社三井住友銀行 報酬UP
株式会社三井住友銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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一般職なので基本給もすごく安いです。その後の昇給もあまり望めないと思います。。。。
残業代は、申請すれば出ますが申請できない雰囲気があります。例えば新卒...続きを読む(全154文字)
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同業他社に比べて給与水準が高いことに満足している。また、昇進していけば大きく給与に反映され、一生懸命頑張れば30代で年収1千万円も十分に可能な点は、とても...続きを読む(全159文字)
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まわりの上司や先輩は非常に優秀な人ばかりで非常に刺激になります。一方、年功序列の構造は古い日本企業そのものであり、若いうちから裁量をもって仕事したい人には...続きを読む(全155文字)
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とくに不満はないです。ただがつがつしている体育会系の人が多いので文科系の人には慣れないことがいいと思います。居心地は悪くない会社ですが風通しはよくないと思...続きを読む(全150文字)
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1年目から2年目に上がるときにベースが5万円上がり、3年目に上がるときに+1万円あがりました。
給与、賞与については他社の同年代よりはもらっていたと思い...続きを読む(全155文字)
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残業代も全てつき、他者一般職に比べるとお給料はいい方だと思う。ただ事務職であっても、カードやその他のノルマはついてくるわけだが。ボーナスも年2回ある。ただ...続きを読む(全153文字)
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給与賞与ともに高水準であることは間違いないと思われます。はっきり言って同い年の銀行勤務、ひいては金融勤務の人間の中江はぴか一の部分があるでしょう。その上で...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与は高くない。
その反面、住宅手当等待遇が厚い。
企業の評価制度は、銀行特有の「減点方式」。
一度大きな×がつくと、一生キャリアに響く。中々挽...続きを読む(全160文字)
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給与についての満足度は低い。ただ、まだ1年目であり、残業もほとんどないため仕方がないと考えている。昇進については、上のポストが空くのを待つしかなく、なかな...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与は働いている時間を考えるとやや不満。しかし、同期よりは恵まれた環境で働かせてもらっていると感じる。賞与で差がついているが、周りよりは貰っている印...続きを読む(全223文字)
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英語の研修制度など、制度面は充実している。しかしながら忙しすぎて利用する時間がない。
また、外部資格の取得を目指す行員も多く、周りから刺激を受けます。
...続きを読む(全162文字)
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給料は若いうちからたくさんもらえる。賞与は店や所属エリアの業績によって異なる。店に降りてきた予算を上司が割り振るので上司に評価されることも重要である。イエ...続きを読む(全169文字)
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役職が付くまでの6年間は給料、ボーナスもそこまで高くない。役職が付いたら一気にボーナスが増える。
時間外労働も多いが、しっかり付けれるので問題無。総合商...続きを読む(全153文字)
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特に不満はなかった。業界全体で言えばかなりいいらしいです。銀行の年収ランキングを見ても、この会社はダントツトップなので、それなりの給料が出ると考えてもらっ...続きを読む(全185文字)
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女性の個人営業ですと、このあたりが限界であまり上がりづらくなっています。女性の職種としては大まかに事務と営業と外訪アリの営業があり、私の職種は外訪ナシの営...続きを読む(全153文字)
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中途入行の人の昇格は、プロパーよりも遅れる。ガラスの天井がある。ダイバーシティというものの、皆一律のキャリアパス。
年に一度、自身で貢献評価をし、今後の...続きを読む(全160文字)
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役職がつくまでは700-800万円で役職がつくと900-1000万円となる。
その後、30才前半で1,000万円をこえ30代中盤から後半で1,200万円...続きを読む(全155文字)
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2年目までは非常に低いがそれ以降は普通に生計を立てれるほどになってきます。給与ベースも平均して女性にしては高く、福利厚生も十分です。ただ同じランクではさほ...続きを読む(全156文字)
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最初はそうでもなかったが、徐々に給与も上がる。昇格するとさらにもらえる。部店によって昇格できる人数が決まっているので、同期でも同じように昇格できない人もい...続きを読む(全161文字)
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本部スタッフの人員に偏りが激しく、慢性的に深夜残業がはっせいしている。企業はこの状態を根本的には解決しようとしておらず、今後もこの状態が継続する模様。
...続きを読む(全160文字)
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基本的に給与、賞与は少ないです。地域総合職で地元の近くで勤務していましたので、在宅系の補助もございません。残業代や営業手当もないです。それ以前に基本給がか...続きを読む(全173文字)
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入社して1年目の初めての賞与も、思ったよりたくさんもらえて嬉しかったです。
また、給与についても、他のメガバンクの旧一般職と比較しても1番もらっていたと...続きを読む(全161文字)
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入社直後は、かなり給料が低い。ただ長い目で見ると、一般企業よりも多くもらえる方だと思う。特に男性総合職は給与体系が良いと感じる。
評価制度については、自...続きを読む(全156文字)
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手順通りに早く正確に進めること、ミスをしないことが何より大切な為、そのための自己研鑽の義務化、勉強会やミスの原因の追求には余念が無かった。毎週備忘録を提出...続きを読む(全153文字)
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女性が長く続けることができないと思う。
給料はいいです。ただ、役職クラスになればなるほどプライベートの確保が難しいと思います。
地域性もあると思います...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ディズニーランドやユニバーサルスタジオと提携してお得なプランなど福利厚生で企画してくれるので組合はがんばってます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
法人代表者や個人富裕層のお客様と接する機会が多く勉強になる点。株式、為替マーケットを日々チェックする必要がありその他継続的な自己研鑽も要し大変...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
穏やかで明るくコミュニケーション力の高い方が多い。定期的な取引先の同行訪問もあり営業職のフォローアップ体制は充実していると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様の大切な資産をお預かりし、パートナーとして人生に寄り添った提案ができる点に非常にやり甲斐があると思い、入行した。
実際、お客様に喜んでい...続きを読む(全185文字)
メガバンクの中で収益性、効率性が一番高い。体育会系のノリに合っている学生は楽しいだろう。続きを読む(全44文字)
預金の利鞘から発生する収益では稼ぎにくなっている。銀行機能を他の事業領域に応用することが必要。続きを読む(全47文字)
住宅補助、社員寮、退職金制度、財形、持株会、確定拠出年金など整備。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
仕事の範囲や責任に比べては、年収はそこそこ高い。そもそも商品の多様性に欠けているため、慣れるまで難しいことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
30代、40代の給与水準は高い。さすがメガバンク。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の定年年齢が早いのでトータルでの収入はそれほど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,808人 |
売上高 | 7兆7543億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万9000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。