この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は在籍年数が長ければ長いほどもらえる仕組み。はじめの3年間は我慢と言われた。評価は数字だけでなく、プロセスも評価してもらった。ただし、目標という名のノ...続きを読む(全108文字)
株式会社三井住友銀行 報酬UP
株式会社三井住友銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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年収は在籍年数が長ければ長いほどもらえる仕組み。はじめの3年間は我慢と言われた。評価は数字だけでなく、プロセスも評価してもらった。ただし、目標という名のノ...続きを読む(全108文字)
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お金はいい、それだけ。それ以上の精神力を持っていなければ、やっていくことはできないでしょう。また、学歴社会であるため、上に上がっていく為にはそれ相応の力が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価は単なる実績だけにとどまらず、所属している組織への貢献度なども、実績と同様の比率で評価されます。
実績についても、直属の上司と期初に策...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣でしたが、同じ地域の会社よりは時給は良かった。
社員の方の異動が年に数回ある為、人間関係に変動があるが、派遣だからと嫌な思いをしたこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スタッフサービスから、派遣社員でしたが、形式上は
今は直接雇用です。
直接雇用になって、よくなるかと思いきや、
直雇用なのだからと、様...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は満足。非役職だとボーナスは月給に毛が生えた程度だが、役職が付けばボーナスの水準が一気にあがる。多少のサビ残はあるものの、残業代もき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
寮生活が合うか合わないかは人それぞれだと思いますが、給料が安いなかでも遊ぶ金くらいは確保できたのは寮のおかげです。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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人事面に影響を与えるような問題を起こさなければ、30代前半、早ければ20代後半には1000万に到達します。ボーナスは部署の業績によっても左右されますが、ど...続きを読む(全174文字)
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月収100万弱、ボーナスも相当給与され、表記の額となる。
仕事量および責任も役職相応に多いため、実感としては妥当な金額。
ここは人にもよるが、付き合い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
額面の給与は低いが福利厚生が良いため、お金が貯まること。またご飯も独身であれば、会社が寮に入っているため、食べ物には困らず、飲食代も抑えるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】残業代はきちんとでるところはメガバンクとしてしっかりしてた。給与は申し分ないのは保証します。
【気になること・改善した方がいい点】働く時間は...続きを読む(全156文字)
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2年目くらいまではとても低いが、そこを乗り切れば生活に不自由しないほどのお金がもらえる。給与のベースは平均よりも高く、福利厚生も充実していると感じられる。...続きを読む(全174文字)
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二年くらいまでは低いが、それに耐えれば不自由ない程度にはもらえる。給料のベースは平均より高く各種補助も充実している。ただし同ランクでは差がつかないようにな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与は同世代と比較しかなり高水準。2年目の7月に昇給し、総合職は26万、リテールコースは25万5千円が基本給与となる。それ以降も年次が上がる...続きを読む(全270文字)
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評価制度
貢献評価と実力評価による評価が行われる。
営業成績に応じた評価がなされるが、そもそも営業実績をあげれる企業を担当させてもらえないと実績は上が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2年目まで我慢すれば生活には困らない程度に収入は上がっていく。
【気になること・改善した方がいい点】
査定の面では、個人の業務内容を公...続きを読む(全167文字)
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【良い点】社員寮がある点、研修制度が充実しており、随時本部からの隣店などもあり教育制度は非常に充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全163文字)
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期初に目標シートを提出し、各項目の達成度により年に一度評価が行われます。実績がより重視されますが、実績だけでなく組織の中でうまく立ち回る事も必要とされます...続きを読む(全159文字)
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普通の銀行と同じで大変なこともありますが、給料も良いので、お金目的で働く分には良いんではないでしょうか。そして、同僚の人とはちょっと冷めたような関係でもあ...続きを読む(全155文字)
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評価制度は、きちっとした体系で整っていました。 もともと、給与の些細な多少より、仕事のやりがいを求めていましたので、満足度の高い仕事をすることができたと思...続きを読む(全174文字)
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営業なので 就業時間にとらわれない仕事が求められる。 なにより 成績のプレッシャーにより 気持ちの弱い自分にはけいぞくが難しい 。評価は公平何よりも実力主...続きを読む(全161文字)
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支店ごとのノルマ達成が影響。
ノルマ達成への圧力は厳しくないが、残業もできない環境で給与をもらうには達成するしかない。
想像以上に厳しく、早朝出勤など...続きを読む(全165文字)
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先輩方のお話を聞くと、年収は30代前半で1000万円を超える方がほとんどでした。しかしながら、待遇面では十分な金額ではございましたが、ストレスの非常に大き...続きを読む(全153文字)
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事務兼営業のようなものですが、基本給に年齢や評価で上がって行く職務給が加算され、月給は毎月変わりません。残業代は月によります。退社時間はパソコンを落とした...続きを読む(全317文字)
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・年1回の評価
・目標設定は、支店予算を職位に応じて割られたもの。担当先の期待度と状況で強弱あり
・賞与は、結果次第で大きく差が出るものの、基本給はの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ディズニーランドやユニバーサルスタジオと提携してお得なプランなど福利厚生で企画してくれるので組合はがんばってます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
法人代表者や個人富裕層のお客様と接する機会が多く勉強になる点。株式、為替マーケットを日々チェックする必要がありその他継続的な自己研鑽も要し大変...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
穏やかで明るくコミュニケーション力の高い方が多い。定期的な取引先の同行訪問もあり営業職のフォローアップ体制は充実していると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様の大切な資産をお預かりし、パートナーとして人生に寄り添った提案ができる点に非常にやり甲斐があると思い、入行した。
実際、お客様に喜んでい...続きを読む(全185文字)
メガバンクの中で収益性、効率性が一番高い。体育会系のノリに合っている学生は楽しいだろう。続きを読む(全44文字)
預金の利鞘から発生する収益では稼ぎにくなっている。銀行機能を他の事業領域に応用することが必要。続きを読む(全47文字)
住宅補助、社員寮、退職金制度、財形、持株会、確定拠出年金など整備。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
仕事の範囲や責任に比べては、年収はそこそこ高い。そもそも商品の多様性に欠けているため、慣れるまで難しいことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
30代、40代の給与水準は高い。さすがメガバンク。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の定年年齢が早いのでトータルでの収入はそれほど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,808人 |
売上高 | 7兆7543億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万9000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。