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株式会社三井住友銀行

三井住友銀行の本選考体験記

本選考体験記

25件中25件表示
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18卒 内定入社

総合職リテールコース
Img human 18卒 | 京都大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 三井住友銀行では4月から5月末にかけてプライベートセッションという行員との面談の機会が十回程度あります。そこでは、二年目の若手行員から支店長クラスの行員まで、様々な年次の方と面談ができるので、本やサイトに頼らずとも十分に企業研究ができると思います。また三井住友銀行の面接では、志望動機を詳しく聞かれます。志望動機では、なぜ金融業界を志望するか、その中でなぜ銀行を志望するか、なぜ地銀ではなくメガバンクを志望するか、その中でなぜ三井住友...
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18卒 内定入社

総合職
Img human 18卒 | 京都大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 金融業界に関心を持った理由に終始せず、そのなかでもなぜ銀行なのか、さらにはなぜメガバンクなのか、なぜ三井住友銀行なのかというところをしっかりと話せるように準備をしておく必要があります。金融業界における銀行の特色なんかはウェブや就活誌等で多くの情報を得られると思いますが、三井住友銀行は若手社員と面談をして銀行への理解を深めることのできる機会をたくさん設けてくれるので、そこで質問を繰り返してイメージをかためていけばいいと思います。実際...
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18卒 内定入社

総合職
Img human 18卒 | 同志社大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. なぜ金融業界なのか、なぜその中でも銀行でメガバンクなのか、なぜSMBCなのか、将来何をしたいかといったことは必ずと言っていいほどリクルーター面談でもそうですし、面接でも聞かれます。なので、ここは必ず固める必要があります。それ以外は、よく幼少期のことや学生時代に頑張ったこと、どういったことは今までつらくて、それに対してどう乗り越えたのかといったことがべたですが聞かれました。この会社に入るコツとしては、ほかのメガバンクから内定をもらっ...
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18卒 内定入社

総合職リテール
Img human 18卒 | 関西学院大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. ①金融機関をすべてにおいて把握する事。 →銀行業だけでなく、損害保険、生命保険、カード、リース、信託銀行等を把握して差別化を図る必要がある。それぞれの特徴ついて知っておくこと。 ②地方銀行とメガバンクの違いを明確にすること。 →それぞれの長所と短所が明確にされていて自分の性格と照らし合わせることが求められている。あとは信用金庫や商工中金などとの違いも明確に知ることで自分がメガバンクに行きたい意思を相手に正確に伝えられるように...
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16卒 内定入社

Img human 16卒 | 東京大学 |   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 自分は銀行の業務の中でやりたい業務が初めから決まっていて、それが銀行でできるからという割と分かりやすいロジックを言えたのはよかったと思う。そういう「自分の好きな仕事」をしっかり定義し、それに基づいて企業研究をしていくといいと思う。もちろん企業研究をしていく中で関心のある分野を見つけられることもあると思う。三井住友銀行がどんなことをしていて、何が特に他社より強いのか、あるいは弱いのかを探し、その中で自分の好きなところを見つけていくと...
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18卒 内定辞退

総合職
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. OB訪問や企業ホームページを読んで、勉強した。特になぜ金融がいいのか。その中でなぜ銀行でなぜ三井住友銀行がいいのかを明確にする必要があると言われていたため、自分の経験と価値観から論理的に説明できるように準備を行った。また、他のメガバンクとの違いや銀行員としてどんなことを成し遂げたいのか、自分のキャリアについてどのように考えてるのか。などは最低限答えられるようにした。そして、OB訪問を通して、社員の方に面接練習をしていただき、自分の...
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18卒 内定辞退

総合職
Img human 18卒 | 青山学院大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.  まず三井住友銀行、みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行の三大メガバンクのそれぞれの強み、特徴を説明できるようにした。そして銀行の選考で王道な質問といわれる、「なぜ金融か」「なぜ銀行か」「三井住友銀行か」という質問に自分のエピソードを交えながら、また、自分の強みをアピールしながら話せるようにする。さらには「なぜ信託銀行ではないのか」「なぜ地方銀行ではないのか」など同じ業界の企業と比べてそれでも三井住友銀行が良い理由をはっきりと答えられる...
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18卒 内定辞退

総合職
Img human 18卒 | 青山学院大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. この企業では、説明会や座談会、リクルーター面談によって企業研究を行った。特に、大学ごとの座談会が開催されるので、そちらからに参加することで、OB・OGと座談会を行うことができる。座談会は比較的小人数であるし、自分の大学の先輩であるので、質問もしやすい。自分自身が疑問に思っていることを直接質問できるので、企業研究はもちろんのこと、就職活動や選考フローなどについても知ることができた。この企業は、他の企業と比べても圧倒的に行員の方と話す...
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18卒 内定辞退

総合職
Img human 18卒 | 甲南大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. プライベートセッションと題された、若手行員の方々とのリクルーター面談が数回あった。当初は、銀行が第一志望ではなかった為その旨もしっかりと伝えた。私が商社志望だったことから、その理由を深く聞かれた。「なぜ、商社がいいのか」「銀行と商社の違いは何か」といった質問が多かった。しかし、その解答で何か判断されているというよりは、行員の方と一緒に答えを探していくディスカッションのような雰囲気だった。振り返って思うことは、「自分の考えをしっかり...
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18卒 内定辞退

総合職
Img human 18卒 | 大阪大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. メガバンクの違いを記載したサイトを参考にして、情報をまとめた。三井住友銀行はリクルーターに直接疑問点や懸念点を聞くのが最も効率的かつ確実だった。ホームページで各部署について調べ、業務内容についてもまとめた。その中で疑問点が多い部署に所属している行員と会わせてもらうようにリクルーターの行員に頼み込んだ。特に三井住友銀行は、行員1人1人の持つ売上高がメガバンクの中で最も高いということもあり、行員としての年数と受け持っている売上高・関係...
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18卒 内定辞退

総合職
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 基本的には、企業の新卒採用ホームページを熟読し、業務内容の概要を理解し、大手銀行で違う点はどこか、優れているのはどの部分なのか、そういった情報を得ることに専念しました。特に良かったのはプライベートセッションでした。1対1、もしくは1対2で行員と1時間自由に話すことができるので、非常に有意義でした。同時に説明会や採用イベントに参加し、内定者から具体的な選考の流れや、面接内容を聞き把握していました。プライベートセッションは選考の場にも...
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18卒 内定辞退

総合職
Img human 18卒 | 京都大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 3メガの違いを明確にしておくこと、海外展開やITなどの企業戦略をしっかり把握しておくことは大前提として、それに加えて「自分が三井住友銀行の行員になったらどういう仕事をしていきたいか」について具体的に話せるようになっておくことが重要であると思う。三井住友銀行の面接では「銀行業務への理解」と、それに加えて「自分のやりたい仕事」について語ることが求められる。そしてその際も「プロジェクトファイナンスに関わりたい」や「大企業相手にビジネスを...
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18卒 内定辞退

総合職
Img human 18卒 | 大阪市立大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. まず自分が、なぜ銀行に入りたいかを一番に説明するべきである。銀行とは全国に本当にたくさん存在し、その中で、なぜメガバンクなのか、そしてメガバンクの中でも、なぜ三井住友銀行なのかということを念頭に掲げながら話を進めることが求められる。銀行は、メーカーのように自分の商品を持っておらず、営業では人がとても重要になってくる。そのことを踏まえて、たくさんの人と心を通した関わり合いをしたいなどの志望理由が望まれる。また、融資する際、様々な企業...
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18卒 内定辞退

総合職
Img human 18卒 | 関西学院大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 私はサマーインターンに参加してたため、主な企業研究はそこで行った。銀行業務は非常に多岐にわたって複雑であるため、そこの知識をインターンでまかなえたのは大きいと思う。なので参加していない人はそこの知識や違いをできるだけ勉強することは求められる。またメガバンクなので、3つの銀行の違いや特色もあらかじめ勉強しておく必要があるだろう。実際就活を終えてみると、赤いところと青いところとここでは、確かに社風も業務も実は違うということがわかる。メ...
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16卒 内定辞退

Img human 16卒 | 大阪大学 |   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. まずは選考を受ける前に企業研究をしっかりしておくことをお勧めします.私は銀行に関する知識がまったくなかったため,企業のホームページやインターンシップに参加することで,銀行の業務内容や働き方やキャリアパスなど多岐にわたって事前準備を行いました.事前準備をするのは大変で気が進まないこともあると思いますが,後々の選考で必ず生きてくると思うのでぜひやってみてください.またOB訪問をして同業他社との違いを明らかにすることも大切だと思いました.
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16卒 内定辞退

Img human 16卒 | 大妻女子大学 |   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. やった方がいいことは、OB訪問、支店訪問です。金融は、商品に差がありません。だからこそなぜSMBCなのかということを明確にしないと受かりません。なぜSMBCかというのは面接の志望動機として毎回必ず聞かれました。私は、説明会にいってもあまり志望動機を考えられそうになかったので、支店訪問をしたことで、内情や人の良さなどを実感でき、志望動機を作ることができました。
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16卒 内定辞退

Img human 16卒 | 早稲田大学 |   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. インターンシップへの参加。私はインターン枠で7月中に内定をもらえたため安心して8月1日を迎えることができました。多くの人が参加するプライベートセッション(選考を兼ねた質問会のようなもの)についても2回しか参加せずに済みました。平均参加回数は7、8回だそうです。早めにその企業の良いところ悪いところを見極められる良い機会となりました。そのせいもあって私は迷った末にお断りすることになりましたが、、、ただしいくら評価が高くともテスセンで落...
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18卒 最終選考

総合職
Img human 18卒 | 九州大学大学院 | 男性   最終選考
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 企業研究の手始めとして、まずはこの企業の採用情報から、自分の知らないワード・興味のある分野を調べていきました。このような方法をとろうとした理由は、当時自分は金融、特に銀行という職業についてあまり知識がなく、実際に選考を受けるにあたり、相手と会話が成り立たない危険性があったからです。また、それらの情報を元に、エントリーシートを書いたり、SPIを受けたりしました。この企業はプライベートセッションと呼ばれる面談兼選考を行っているのですが...
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17卒 最終面接

Img human 17卒 | 大阪府立大学 |   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 三井住友銀行は5月にプライベートセッション(PS)と呼ばれる面談が週に1、2回ほどありました。そこでは毎回、部署も世代も違う様々な行員の方々と1対1でお話しすることができました。PSは私が企業研究をする上で、他行との違いや行風、具体的な業務内容を知る上で、最も重要なイベントでした。また行員の方の中には私のことについて多く質問してこられる方もいらっしゃったので、自己分析をする良い機会にもなりました。
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18卒 3次選考

総合職
Img human 18卒 | 立命館大学 | 男性   3次選考
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 銀行についてしっかり知っておく必要がある。また、他の金融機関についてもしっかりと調べておく必要がある。なぜなら、三井住友銀行以外にも言えることだが、なぜその銀行じゃないといけないのか。なぜその銀行以外だとだめなのかをしっかりと聞いてくるからである。自分の意見をしっかりというために、これらについては考えておく必要がある。また、リクルーターがつくかどうかは、企業説明会後の企業談話会の中で決まるので、この談話会にはかならず参加しなければ...
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16卒 3次面接

Img human 16卒 | 早稲田大学 |   3次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. OB訪問はしなかったが、できるだけ社員の方々のお話を聞いた方が志望動機に具体性を持たせることができると思います。イメージとは違う業務もあったりするので、実際に働いている人の話を聞くことは大切だと思います。社員座談会も多く開催しているので、積極的に参加するのが良いと思います。また、ネットでのコンテンツが充実しているので頻繁に確認することをお勧めします。職種による業務内容の違いはしっかりと理解し、最近のニュースも確認しておくと良いと思...
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18卒 2次面接

総合職
Img human 18卒 | 電気通信大学大学院 | 男性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 銀行というものがどういった業務を行っているのかを把握しておくことが大事だった。銀行という機関のありかたについてということはもとより、自分が何の業務をやりたいのかまで絞り込んで受ける必要がある。さらに、これからの銀行の姿というものを理解して自分なりの考えを持っておかないと、確実に面接で齟齬が生まれてしまう(自分は生まれた)。理系で受ける場合には特に、銀行という機関がこれまで行ってきた業態を技術によって変革しなければならない、そのため...
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16卒 2次面接

Img human 16卒 | 明治大学 |   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. どの銀行でもやる業務はほとんど同じなので、その銀行で働いている人がどんな人がいるのかを見ると良いと思う。説明会や座談会などで行員のお話を聞く機会はたくさんあるので、そこでその銀行のカラーを見ることが重要だと思う。メガバンクの他2行とも雰囲気は異なっているので、どこが自分に合っているかを見極めると良いと思う。支店訪問は面接でのネタにもなり、志望度が高いと面接官に思わせることができるので必ずやっておくこと。窓口で行員がどのようにお客さ...
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18卒 1次面接

総合職
Img human 18卒 | 京都大学大学院 | 男性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 基本的には、社員の方から連絡先をいただきセミナーに呼んでもらう事が全てであると考えられる。人によるが私の場合、毎週のように様々な部署で仕事をされている方を紹介頂き8名程度お会いすることができた。そのセミナーが何よりも企業研究の役に立った。というのもセミナー会場には20名以上の行員がおり全体の雰囲気やスーツなどから社風や服装の厳しさも分かるし、40代の第一線で活躍されている方とお会いすることでどのような人が活躍しているのかなど必要な...
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16卒 1次面接

Img human 16卒 | 早稲田大学 |   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. メガバンクは赤、緑、青に代表されるように比較して研究することが難しい。三井住友銀行は他行に比べて個人収益性が高いというところが特徴であったので、そこに関して深く企業研究を行った。また、メガバンクは企業ごとに働いている人の色がはっきりしているので、それはセミナーや三井住友銀行独特のフローであるプライベートセッションなどで行員と話す機会が多くあるので、そこで見極めた。また、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ三井住友銀行かということは必ず問わ...
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