三井住友銀行のリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全44件）

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】マイページを開設したら予約ができる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【面接の雰囲気】とても穏やか。同期の○○知ってる？と聞かれるなど、フランクな雰囲気。しかし会話の中で、ガクチカ、就活軸、志望動機を聞かれるなど、選考されていることを感じた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】就活の軸、銀行の志望動機を話したところ、しっかりしているねと言われた。フランクながらも評価はきっちりされていることを意識して面談した。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】マイページから予約できるようになっている【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。【面接の雰囲気】和やか。非常に話しやすい雰囲気。逆質問。時々志望動機やガクチカを話の流れで聞かれたりするが、特に身構えする必要はない。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最低限のコミュニケーションを取れるか。失礼な質問をしたりしていないか。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ES後に電話がきました。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため会場はありません。【面接の雰囲気】基本的に私からの質問に答えてもらうような形式でした。雰囲気は若干堅かったですが初めてで私が緊張していたからかもしれません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】特に評価されている意識はありませんでした。質問は多めに用意していおいた方がいいです。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2月のインターンシップ参加後1週間くらいたってから。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【面接の雰囲気】私服ＯＫの面談だったため、行員さんも私服でした。非常にラフに話してくださり、緊張感はあまりありませんでした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】金融なので、時間厳守や言葉遣いなどの常識的な事には細心の注意を払いました。評価されたと感じたポイントは「対人印象の良さ」だと思います。営業職なので、明るく丁寧にコミュニケーションをとる事が大事だと思います。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】急に電話がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【面接の雰囲気】人によりますが、基本的にはフランクな雰囲気でした。ただし、しっかりと評価されている空気がありました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】プライベートセッションと呼ばれるものです。大学生活をもとに自分の人生に基づいて、話を深ぼられるので、昔から一貫した人間性を伝えることが大切だと思いました。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ES、Webテスト提出後に電話リクルーターではなく毎回違う社員が面談を行なう。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【面接の雰囲気】フランクでなんでも教えてくれる雰囲気だった。二次面接で落ちてしまうまで、全部で6回この面談を行なった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会社のことを知りたいという気持ちをアピールした。また、同じ大学の人を当ててもらえる可能性が高いので、緊張しすぎずに気さくに話すことが大切だと思う。

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし

回答なし