2024卒の先輩が三井住友銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社三井住友銀行のレポート
公開日:2023年8月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 4年目の人事社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
入室後、開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接はネガティブチェックの要素が大きいと感じたので、質問に対して端的に分かりやすく回答することを常に心がけた。
面接の雰囲気
多少穏やかな雰囲気だが、回答への反応はそこまでなかった。自分が話したい内容は話せてはいるが、手応えが掴めない感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
銀行業界を志望する理由。
2つの点。
1点目は銀行の法人の課題を解決する力の強さです。
私自身、企業の課題解決を通じて間接的に1人でも多くの人の生活を豊かにしたいと考えています。
ただ、企業の課題解決においてお金というものは不可欠です。
そのため、企業にとって不可欠な存在であり、金融を手段に企業の課題解決を行っている銀行であれば、どんな企業の課題にも柔軟に対応できると考えました。
またメガバンクという点でいえば、グループの総合力によって多様な金融ソリューションや金融領域に留まらないソリューションを有しているため、その点でも企業の課題に柔軟に対応できると考えている。
2点目は自分が主体となって動ける点です。
銀行の法人営業という観点ではリレーションシップマネージャーとして、顧客、社内、他の企業の社員といった様々なステークホルダーの間に立ち、主体的に課題解決にあたれます。
その点で、自分が主体となって動けると考えました。
法人営業としてどのように働きたいか。
2点ある
1点目は、主体性を持って法人顧客の課題解決にあたること。
自分自身、〇〇で主体的に生徒を指導し合格に導いた経験から、主体的な課題解決は1つの自分の強みだと考えています。
また、御行は少数精鋭かつSPEED & QUALITYの姿勢を大事にする点でも、お客様の課題に対して主体的に対処したいと思います。
2点目は、お客様の視点に立った課題解決を行うこと。
PSを通じて御行の法人営業を担当されている行員の方々の魅力は、他行よりもお客様に寄り添う姿勢にあると思いました。
自分もその姿勢をもとに、御行の視点だけでなくお客様の視点に立った課題解決に取り組みたいと考えています。
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三井住友銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,063人 |
| 売上高 | 8兆4488億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 891万6000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
