2023卒の先輩がエス・エス・シーエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エス・エス・シーのレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- エンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 70分
- 面接官の肩書
- 開発チーム部長2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
通常のオンライン面接と変わらない。事前に送られたリンクから参加。10分前に待機した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終選考の際、志望動機を聞かれなかったため、逆質問の際にこちらから熱意を伝えることができた。その他に意識したことは1次選考の際と変わらない。業界への理解と自身の適正の高さ、質問に対し結論から話すことを意識した。
面接の雰囲気
1次選考の時と同じく、説明会の時の人事の方と軽いアイスブレイクをしたため、いい状態で面接に望むことができた。1次選考の時と意識したことはあまり変わらない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も頑張ったことは何ですか。
私は学生時代最も頑張ったことは、飲食店のアルバイトスタッフとして2年間取り組んだことです。私は仕事が自分に向いていないと考え、1年前にこのアルバイトを辞めようとしていました。しかし高校時代バレー部部長として部員ひとりひとりを気にかけることができず、私はそのことを今でも後悔していました。悩んだ末にこれは後輩との良い関係を作るチャンスだと捉えました。そこで私はクルー間での仕事の割り振りをはっきりさせることで自分の普段の仕事の取り組み方を改善しました。その結果仕事の優先順位が明確になり、より効率的にフロア業務を行うことができるようになりました。さらにこの経験を基に後輩の目線に立ったアドバイスをすることで、思ってもみないことで後輩に感謝されるようになりました。今ではアルバイトを辞めず粘り強く取り組んだ経験が私の自信になっています。
将来、エンジニアとしてどのように成長したいですか
私はまだ将来のエンジニア像は具体的にイメージできていません。それはリーダー経験が現時点では多くないため、まだマネジメントを目指すかスペシャリストを目指すか決めきれていないからです。ただ、私は現場での経験と知識のインプットを両立しながら働きたいと考えております。私は現在基本情報技術者試験の勉強を行っております。現在はまだ計算速度が求められる午前の部が厳しいため、この夏までに練習問題をたくさん解き、冬に1度挑戦したいと考えています。入社後も現場で役に立つ資格取得を目指しつつ現場経験を増やしていきたいと考えています。御社の説明会に参加した際、3カ月間の新人研修や、勉強会などの制度がとても魅力的に感じ、また社内の雰囲気も馴染めそうに感じたため御社を志望しております。
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エス・エス・シーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・エス・シー |
|---|---|
| フリガナ | エスエスシー |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 加川伸 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3239-7801 |
| URL | https://www.ssc.co.jp/ |
